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答案来源：www.ybaotk.com形考任务四
试卷总分:100 得分:100
1.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
2.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
3.《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。
4.不具有城镇户口人员不得报考国家公务员
5.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关机关应当及时予以纠正。
8.在国家机关中工作的人员都是属于国家公务员。
9.对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。
10.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后，可以免予处分。
11.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。
12.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理？
A.辞退
B.辞职
C.退休
D.转岗
13.公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
14.科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
15.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
16.公务员的（ ）是公务员退休制度的核心内容。
A.退休待遇
B.退休地位
C.退休职务
D.退休保险
17.录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
18.公务员享有的权利包括获得工资报酬，享受福利、保险待遇和每年一次的公费旅游。
19.公务员制度是西方国家（ ）的直接产物。
A.共和制度
B.政党制度
C.宪政制度
D.议会制度
20.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当至少两年一次在本机关内转任。
21.我国的申诉受理机构基本属于（ ）。
A.混合型权益
B.自治组织
C.仲裁型
D.协调型权
22.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。
23.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？
A.15天
B.60天
C.30天
D.90天
24.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，不能提出改正意见。
25.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。
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发表于 2023-11-3 17:51:00
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发表于 2023-11-3 18:48:30
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