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雅宝题库交流网-奥鹏电大开放大学形考在线离线作业答案»雅宝 › 论文赏析 › 其它学类 › 冲突管理风格理论研究
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冲突管理风格理论研究

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发表于 2024-2-19 22:48:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
题目：


雅宝题库答案：
****此区域为收费内容****    需支付 1 知识币后可查看，1币=0.01元查看答案


雅宝题库解析：
众多学科对冲突理论进行研究，得出组织管理有益的成果。冲突管理理论以冲突管理的风格为核心，对提升组织管理水平具有适用性。对冲突管理风格的研究有助于推动冲突管理学科的发展，具有一定的理论意义。同时，尽管冲突似乎是人们经历的普遍现象，但每个人却有着不同的冲突管理风格。冲突管理风格运用的适当与否，决定着冲突管理水平的高低，并直接影响着组织目标的实现，因而具有一定的现实意义。本文从冲突管理风格的相关概念入手，按照冲突是什么，其原因是什么，其结果又会导致什么为逻辑顺序，重点评述了国内外学者对冲突管理风格的维度与类型，稳定性与可变性，风格的影响因素，以及冲突对组织绩效的影响。文章认为，选用适当的冲突管理风格运用于组织管理中，将有助于组织绩效的提高，实现学习型组织，同时有助于组织内个人的学习与自我提升。以冲突管理风格为切入点，研究组织管理，具有重要意义。
答案, 管理风格, 理论研究

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