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最新劳动与社会保障法形考任务一答案
1. 劳动法上的劳动一般不包括（ ）。
A. 有偿劳动
B. 职业劳动
C. 雇佣劳动
D. 偶然劳动
2. 下列不属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
A. 劳使关系
B. 劳资关系
C. 雇佣关系
D. 借贷关系
3. 下列说法正确的是（ ）。
A. 劳动关系属于非雇佣关系
B. 劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系
C. 劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系
D. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系
4. 下列属于劳动关系的是（ ）。
A. 承揽合同关系
B. 出版合同关系
C. 运输合同关系
D. 聘用合同关系
5. 用人单位自用工之日起，（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。
A. 超过一个月不满一年
B. 超过一个月不满半年
C. 超过两个月不满一年
D. 超过两个月不满半年
6. （ ）包括非全日制劳动合同、劳务派遣。
A. 非典型劳动合同
B. 典型劳动合同
C. 普通劳动合同
D. 非普通劳动合同
7. （ ）是劳动合同最突出的特征。
A. 从属性
B. 继续性
C. 附和性
D. 关系性
8. 劳动者在用人单位连续工作满（ ）年的，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
9. 用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍工资。
A. 3
B. 2
C. 5
D. 10
10. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（ ）以备查。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
11. 劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 1
B. 3
C. 7
D. 10
12. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
13. 集体合同劳动者一方的签约人一般情况下为（ ）。
A. 工会
B. 法人
C. 普通劳动者代表
D. 工头
14. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
15. 劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15日内未提出异议的，集体合同即行生效。以上反映出的制度是（ ）。
A. 备案制
B. 审批制
C. 注册制
D. 核准制
16. 广义的劳动法调整的社会关系是（ ）。
A. 借贷关系
B. 租赁关系
C. 劳动关系
D. 与劳动关系密切联系的其他社会关系
17. 对有关劳动法上的劳动的解释正确的是（ ）。
A. 劳动法上的劳动指有偿劳动
B. 劳动法上的劳动指无偿劳动
C. 劳动法上的劳动是职业劳动，不是偶然劳务，其职业范围由国家统一设定
D. 劳动法上的雇佣劳动发生在特定产业领域
18. 下列关于劳动关系的特征说法正确的是（ ）。
A. 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
B. 劳动关系的主体双方是劳动者和用人单位
C. 劳动关系的主体双方在维护各自经济利益的过程中，地位是平等的
D. 劳动关系的主体双方存在管理关系和被管理关系
19. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（ ）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 不以完成一定工作任务为期限的劳动合同
20. 下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（ ）。
A. 合法、公平
B. 平等自愿
C. 协商一致
D. 诚实信用
21. 用人单位告知义务的内容包括（ ）。
A. 主动告知事项
B. 被动告知事项
C. 典型告知事项
D. 非典型告知事项
22. 《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（ ）。
A. 劳动合同期满
B. 劳动者死亡
C. 用人单位提前解散
D. 用人单位被依法宣告破产
23. 以下行为中，属于用人单位不当劳动行为包括（ ）。
A. 干涉工会活动
B. 操纵工会活动
C. 拒绝集体协商
D. 给予歧视待遇
24. 协商代表需要履行的职责包括（ ）。
A. 参加集体协商
B. 接受本方人员质询
C. 代表本方参加争议处理
D. 监督集体合同
25. 协商争议的处理程序包括（ ）。
A. 申请
B. 推举或指定代表
C. 进行协调处理
D. 完成调解报告
26. 1871年英国公布的《工会法》是历史上第一部工会法。（ ）
A. 对
B. 错
27. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系。（ ）
A. 对
B. 错
28. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。（ ）
A. 对
B. 错
29. 劳动合同属于不完全契约。（ ）
A. 对
B. 错
30. 劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（ ）
A. 对
B. 错
最新劳动与社会保障法形考任务二答案
1. 对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为，通常都给予口头或书面谴责，而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中（ ）年。
A. 1-2
B. 2-3
C. 3-4
D. 4-5
2. 下列不属于职业场所性骚扰的类型的是（ ）。
A. 雇主的性骚扰
B. 性的交换
C. 敌意的工作环境
D. 性的徇私
3. 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A. 5%
B. 3%
C. 2%
D. 1.5%
4. 《女职工劳动保护特别规定》附录中有女职工禁忌从事的劳动范围。例如，每小时负重（ ）次以上每次负重超过（ ）千克的作业就是女职工禁忌从事的劳动。
A. 3；10
B. 6；10
C. 3；20
D. 6；20
5. 反歧视法的重点不应该是对行为人的惩罚，而应该是（ ）。
A. 为受害人提供救济
B. 避免此类事件再次发生
C. 对行为人所属组织的惩戒
D. 对歧视事件的预防
6. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每（ ）至少调整一次（ ）。
A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
7. 依《劳动合同法》 第68条的规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
A. 3；12
B. 3；24
C. 4；12
D. 4；24
8. 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
9. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（ ）天。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
10. 经依法设立的调解组织调解达成调解协议，申请司法确认的，由双方当事人自调解协议生效之日起（ ）日内，共同向法院提出。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
11. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动合同履行地为（ ）。
A. 劳动者实际工作场地
B. 用人单位所在地
C. 用人单位注册地
D. 主管部门所在地
12. 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
13. 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 （ ） 日内向人民法院提起诉讼。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
14. 劳用人单位有证据证明终局裁决有不当情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
15. 一般情况下，劳动争议诉讼遵循“谁主张谁举证”原则。但在特殊情况下，（ ）负有举证责任。
A. 劳动者
B. 劳动仲裁部门
C. 用人单位
D. 律师
16. 根据就业歧视的形式不同，歧视可分为（ ）。
A. 直接歧视
B. 给予歧视岗位
C. 间接歧视
D. 给予歧视待遇
17. 下列属于反就业歧视可以采取的措施的是（ ）。
A. 法律规定禁止就业歧视并明确受歧视劳动者的救济权
B. 政府采取积极措施创造公平的就业环境
C. 用人单位政策性用人
D. 签订劳动合同前的反歧视调查
18. 根据内容不同，就业歧视可以大致分为（ ）。
A. 生理性就业歧视
B. 身份性就业歧视
C. 伦理性就业歧视
D. 制度性就业歧视
19. 根据《劳动法》第42 条的规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第41 条规定的限制（ ）。
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C. 法律、行政法规规定的其他情形
D. 劳动者自愿延长工作时间的
20. 实行综合计算工时工作制，应采（ ）等适当方式，确保职工的休息体假权利和生产、工作任务的完成。
A. 集中工作
B. 集中休息
C. 轮流调休
D. 弹性工作时间
21. 目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有（ ）。
A. 从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工以及纺织、化工、煤矿井下、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工
B. 从事夜班工作的劳动者
C. 在哺乳期工作的女职工
D. 16至18岁的未成年劳动者
22. 工作时间的种类包括工作周和工作日，下列属于工作日的有（ ）。
A. 不定时工作日
B. 标准工作日
C. 缩短工作日
D. 综合计算工作日
23. 《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织包括（ ）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 群众自发组织的人民调解组织
24. 以下事项属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察内容的是（ ）。
A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
C. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
D. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
25. 根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察的对象包括（ ）。
A. 用人单位
B. 职业介绍机构
C. 职业技能培训机构
D. 无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的经营者
26. 受歧视者一旦初步证明歧视存在，证明责任就转移给了用人单位。（ ）
A. 对
B. 错
27. 用人单位有义务证明其没有违反禁止就业歧视的规定。（ ）
A. 对
B. 错
28. 实行不定时工作制的职工，其工作日长度超过标准工作日的，算作延长时间，给予延长工作时间的工资报酬。（ ）
A. 对
B. 错
29. 劳动争议诉讼属于非民事诉讼，不适用一般民事诉讼案件的程序规则。（ ）
A. 对
B. 错
30. 合法原则是指劳动争议处理必须遵守宪法、法律、法规、规章和其他规范性文件，不能突破劳动法律制度所确定的底线来解决劳动争议。（ ）
A. 对
B. 错
最新劳动与社会保障法形考任务三答案
1. 现代社会保障制度萌芽于（ ），该国在1601年颁布了《济贫法》。
A. 德国
B. 英国
C. 美国
D. 法国
2. 以下情形中，属于社会救助法范畴的是（ ）。
A. 某企业工人退休通过领取企业发放的养老金维持生活
B. 某工人在工作时意外受伤，一次性领取了3万元伤残补助金
C. 王某入职某企业后，单位每月从其工资中代扣80元基本医疗保险
D. 张某由于丧失劳动能力，向当地民政部门申请低保
3. 不同的分配制度在经济发展和社会生活中扮演着不同的角色，而社会救助法是由国家对国民收入进行（ ）的一种制度。
A. 初次分配
B. 强制性再分配
C. 自愿性第三次分配
D. 自愿性再分配
4. 以下群体中，不适用我国社会福利法的是（ ）。①老年人②妇女③残疾人④未成年人
A. ④
B. ①④
C. ①②④
D. 以上全部适用
5. 社会福利法的目标在于（ ）。
A. 促进机会平等
B. 提高全体社会成员的生活需要和生活质量
C. 实现对社会保险、社会救助、社会补偿的补充
D. A. 达到安全形势公平的结果
6. 社会化养老体现的则是（ ）范围内的（ ）关系。
A. 社会；代际
B. 社会；横向
C. 家庭；代际
D. 家庭；横向
7. 职业年金与企业年金相比（ ）。
A. 都是强制性建立的养老保险制度
B. 适用的人群相同
C. 都可以一次性全部取出
D. 均需要个人共同承担
8. 建立城乡居民基本养老保险后，可以充分发挥社会保险的重要作用，但不包括（ ）。
A. 保障人民基本生活
B. 惠及全体就业人群
C. 调节社会收入分配
D. 促进城乡经济社会协调发展
9. 养老保险关系的主体包括（ ）。①被保险人 ②保险人 ③投保人
A. ③
B. ①③
C. ①②③
D. 以上都不包括
10. 领域城乡居民养老保险的被保险人若死亡，（ ）停止支付其养老金。
A. 当月起
B. 次月起
C. 次年起
D. 不会
11. 以下对工伤保险特征的描述，错误的是（ ）。
A. 应对的风险是职业伤害风险
B. 具有强制性
C. 权利与义务对等
D. 待遇优厚
12. 根据工伤保险社会化原则，（ ）补偿受害人的损失。
A. 雇主
B. 全体职工
C. 行政机关
D. 工伤保险经办机构
13. 在监督模式上，工伤保险基金实行（ ）。
A. 开放的社会化监督
B. 政府直接监督
C. 企业内部监督
D. 工会单独监督
14. 在认定工伤的基本条件中，核心要素是（ ）。①工作时间；②工作场所；③工作原因
A. ①②
B. ②
C. ①③
D. ③
15. 在认定工伤的情形中，包括“在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。那么，这里所指的“预备性工作”不包括（ ）。
A. 打开设备
B. 搬运材料
C. 安全储存
D. 准备工具等
16. 以下对社会保障法特征的描述中，正确的是（ ）。
A. 社会保障法的权力主体具有普遍性
B. 社会保障法是国家为保障社会成员的基本生活而制定的，涉及社会公益，必须强制推行
C. 我国的社会保障法在待遇给付上由市场主导，政府辅助
D. 我国社会保障待遇给付由行政给付、市场给付、个人给付三大部分构成
17. 根据社会保障立法的规定，（ ）是社会保障基金缴纳义务的主体。
A. 国家
B. 用人单位
C. 社会成员
D. 社会组织
18. 以下属于我国《社会保险法》中规定保险制度的是（ ）。
A. 工伤保险
B. 基本医疗保险
C. 生育保险
D. 住房保险
19. 以下对社会保险法的说明中，错误的是（ ）。
A. 《中华人民共和国社会保险法》是我国第一部专门的社会保障法律
B. 社会保险法具有公法手段与私法技术并用的特征
C. 与社会保险法相关的法律规范多为任意性规范
D. 社会保险法通常被认为是私法
20. 我国按照职业和人群实施不同的养老保险制度，因此应包括（ ）。
A. 职工养老保险
B. 机关事业单位工作人员养老保险
C. 城乡居民养老保险
D. 商业养老保险
21. 下有关我国补充养老保险基金继承权方面的论述中，不正确的是（ ）。
A. 补充养老保险基金无法继承
B. 企业年金无法继承
C. 机关事业单位的工作人员在退休后死亡的，其职业年金个人账户余额可以由他人继承
D. 机关事业单位的工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额无法由他人继承
22. 城乡居民养老保险费的来源有（ ）。
A. 企业收缴的养老保险基金
B. 个人缴费
C. 政府补贴
D. 社会组织资助
23. 王某是一家工厂的员工，也是一家三口中唯一的劳动力。在某次作业中，王某因工伤暂时丧失劳动能，一年内无法工作。王
24. 我国《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于上述内容的理解，正确的是（ ）。
A. “上下班途中”不包括职工加班加点的上下班途中
B. “上下班途中”情形的认定仅限于“在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中”
C. 非机动车所引起的车祸不包含在“交通事故”内
D. “非本人主要责任”的认定可以仅依靠当事人自行出示的证明材料
25. 有以下（ ）情形耽误申请时间的，无法被认定为“不属于职工或者近亲属自身原因”。
A. 不可抗力
B. 登记材料遗失
C. 社会保险行政部门登记制度不完善
D. 职工拒不认证
26. 社会保障关系可以由当事人自由约定。 （ ）
A. 对
B. 错
27. 针对不同的社会保障项目统一立法是建立我国社会保障法体系的现实选择。（ ）
A. 对
B. 错
28. 职工基本养老保险主要由企业自主决定实施。（ ）
A. 对
B. 错
29. “保基本”是我国城乡居民养老保险待遇定位。（ ）
A. 对
B. 错
30. 工作单位的饮水室因在职能上与工作内容无关，不适宜认定为工作场所。（ ）
A. 对
B. 错
最新劳动与社会保障法形考任务四答案
1. 德国（ ）年颁布的（ ）是世界上最早的医疗保险立法。
A. 1783；《疾病保险法》
B. 1883；《医疗保险法》
C. 1783；《医疗保险法》
D. 1883；《疾病保险法》
2. 在我国基本医疗保险中，新型农村合作医疗的管理办法授权由（ ）规定。
A. 国务院
B. 最高人民法院
C. 全国人大
D. 各级地方政府
3. 定点医疗机构，是指经统筹地区（ ）审查，并经（ ）确定的，为基本医疗保险参保人员提供医疗服务的医疗机构。
A. 劳动保障行政部门；医疗卫生机构
B. 劳动保障行政部门；社会保险经办机构
C. 卫生行政部门；医疗卫生机构
D. 卫生行政部门；社会保险经办机构
4. 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（ ）个月的医疗期。
A. 6-12
B. 12-24
C. 3-24
D. 1-24
5. 有关衣食、医疗、教育、住房、就业等的社会保障，在我国以（ ）为主要保障形式。
A. 贫困认定为前提的社会救助
B. 社会救助为目的的现金支持
C. 集中政策性支付的社会保障
D. 缴费为基础的社会保险
6. 从救助方式来看，社会救助的日常生活救助主要方式是（ ）。
A. 金钱给付
B. 服务给付
C. 综合给付
D. 实物给付
7. 政府通过委托、承包、采购等方式向社会力量购买的服务属于间接的政府财政支付，属于（ ）。
A. 社会保障
B. 社会福利
C. 社会救助
D. 社会优抚
8. 从救助方式来看，自然灾害救助的主要方式是（ ）。
A. 金钱给付
B. 服务给付
C. 综合给付
D. 实物给付
9. 日常生活救助金申领中，街道办事处或镇人民政府一般应在收到申请之日起（ ）天内，签署审核意见。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
10. 家庭经济状况的界定中，家庭财产认定标准是家庭拥有应急之用的货币财产总额，人均应不超过（ ）个月城市低保标准之和。
A. 3
B. 6
C. 12
D. 24
11. （ ）是自然灾害救助的核心组成部分。
A. 灾前预防
B. 灾中救助
C. 灾后重建
D. 疫病预防
12. 残疾人劳动就业，实行（ ）的方针，国家采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
A. 集中与分散相结合
B. 低层次与中高层次相结合
C. 职业培训与在岗实践相结合
D. 多种就业形式相结合
13. （ ）凭有效证件免费乘坐市内公共汽车、地铁等交通工具。
A. 聋哑人
B. 盲人
C. 肢体残障人士
D. 智力障碍人士
14. 我国现今的儿童福利制度，大体上可以归于（ ）。
A. 普惠型
B. 福利型
C. 优抚型
D. 补缺型
15. 公共交通工具设立不低于座席数（ ）的“老幼病残孕”专座。
A. 2%
B. 3%
C. 5%
D. 10%
16. 在医药卫生体系中，医疗保障体系是次生的，必须以（ ）为基础。
A. 公共卫生服务体系
B. 医疗服务体系
C. 工伤保障体系
D. 药品供应保障体系
17. 以下对城镇居民基本医疗保险参保人的解释中，错误的是（ ）。
A. 儿童也可以参加
B. 必须强制参加自愿参加城镇居民基本医疗保险
C. 筹资水平由中央统一确立
D. 以家庭缴费为主
18. 从救助主体来看，社会救助包括（ ）。
A. 政府救助
B. 司法救助
C. 社会力量参与的救助
D. 个人救助
19. 社会保险经办机构要根据中西医并举，（ ）医疗机构兼顾，方便职工就医的原则，负责确定定点医疗机构和定点药店。
A. 基层
B. 专科
C. 综合
D. 全体
20. 基本生活保障是社会救助（ ）的重要体现。
A. 法律化
B. 常态化
C. 权利化
D. 现代化
21. 最低生活保障申领人的共同生活的家庭成员包括（ ）。
A. 配偶
B. 父母
C. 未成年子女
D. 已成年的未婚子女
22. 军人社会保障可分为（ ）。
A. 现役军人保障制度
B. 退役军人保障制度
C. 军人优待制度
D. 军人抚恤、安置制度
23. 老年人福利法包括（ ）。
A. 老年人生活保障
B. 老年人社会服务
C. 老年人社会优待制度
D. 老年人救助制度
24. 以下属于残疾人的教育方针的包括（ ）。
A. 普及与提高相结合
B. 以提高为重点
C. 着重发展职业教育
D. 积极开展学前教育
25. 康复工作的原则包括（ ）。
A. 现代康复技术与我国传统康复技术相结合
B. 以社区康复为基础
C. 康复机构为骨干
D. 优先开展儿童抢救性治疗和康复
26. 职工基本医疗保险具有强制性，灵活就业人员也必须参加。（ ）
A. 对
B. 错
27. 医疗机构并非医疗保险法律关系的主体。（ ）
A. 对
B. 错
28. 在供养、灾害、纠纷、流浪等特别情况下的群体属于弱势群体，应给予社会救助。（ ）
A. 对
B. 错
29. 早期残疾人立法对于残疾的认识被称作残疾的医疗模式，残疾被看作人的缺陷，使人不能以有意义的方式工作。 （ ）
A. 对
B. 错
30. 教育机构可以拒绝招收符合国家规定的录取要求的残疾人入学。（ ）
A. 对
B. 错
最新劳动与社会保障法形考任务1-4答案
1. 劳动法上的劳动一般不包括（ ）。
A. 有偿劳动
B. 职业劳动
C. 雇佣劳动
D. 偶然劳动
2. 下列不属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
A. 劳使关系
B. 劳资关系
C. 雇佣关系
D. 借贷关系
3. 下列说法正确的是（ ）。
A. 劳动关系属于非雇佣关系
B. 劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系
C. 劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系
D. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系
4. 下列属于劳动关系的是（ ）。
A. 承揽合同关系
B. 出版合同关系
C. 运输合同关系
D. 聘用合同关系
5. 用人单位自用工之日起，（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。
A. 超过一个月不满一年
B. 超过一个月不满半年
C. 超过两个月不满一年
D. 超过两个月不满半年
6. （ ）包括非全日制劳动合同、劳务派遣。
A. 非典型劳动合同
B. 典型劳动合同
C. 普通劳动合同
D. 非普通劳动合同
7. （ ）是劳动合同最突出的特征。
A. 从属性
B. 继续性
C. 附和性
D. 关系性
8. 劳动者在用人单位连续工作满（ ）年的，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
9. 用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍工资。
A. 3
B. 2
C. 5
D. 10
10. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（ ）以备查。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
11. 劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 1
B. 3
C. 7
D. 10
12. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
13. 集体合同劳动者一方的签约人一般情况下为（ ）。
A. 工会
B. 法人
C. 普通劳动者代表
D. 工头
14. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
15. 劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15日内未提出异议的，集体合同即行生效。以上反映出的制度是（ ）。
A. 备案制
B. 审批制
C. 注册制
D. 核准制
16. 广义的劳动法调整的社会关系是（ ）。
A. 借贷关系
B. 租赁关系
C. 劳动关系
D. 与劳动关系密切联系的其他社会关系
17. 对有关劳动法上的劳动的解释正确的是（ ）。
A. 劳动法上的劳动指有偿劳动
B. 劳动法上的劳动指无偿劳动
C. 劳动法上的劳动是职业劳动，不是偶然劳务，其职业范围由国家统一设定
D. 劳动法上的雇佣劳动发生在特定产业领域
18. 下列关于劳动关系的特征说法正确的是（ ）。
A. 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
B. 劳动关系的主体双方是劳动者和用人单位
C. 劳动关系的主体双方在维护各自经济利益的过程中，地位是平等的
D. 劳动关系的主体双方存在管理关系和被管理关系
19. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（ ）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 不以完成一定工作任务为期限的劳动合同
20. 下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（ ）。
A. 合法、公平
B. 平等自愿
C. 协商一致
D. 诚实信用
21. 用人单位告知义务的内容包括（ ）。
A. 主动告知事项
B. 被动告知事项
C. 典型告知事项
D. 非典型告知事项
22. 《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（ ）。
A. 劳动合同期满
B. 劳动者死亡
C. 用人单位提前解散
D. 用人单位被依法宣告破产
23. 以下行为中，属于用人单位不当劳动行为包括（ ）。
A. 干涉工会活动
B. 操纵工会活动
C. 拒绝集体协商
D. 给予歧视待遇
24. 协商代表需要履行的职责包括（ ）。
A. 参加集体协商
B. 接受本方人员质询
C. 代表本方参加争议处理
D. 监督集体合同
25. 协商争议的处理程序包括（ ）。
A. 申请
B. 推举或指定代表
C. 进行协调处理
D. 完成调解报告
26. 1871年英国公布的《工会法》是历史上第一部工会法。（ ）
A. 对
B. 错
27. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系。（ ）
A. 对
B. 错
28. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。（ ）
A. 对
B. 错
29. 劳动合同属于不完全契约。（ ）
A. 对
B. 错
30. 劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（ ）
A. 对
B. 错
23春劳动与社会保障法形考任务1答案
"题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。
: 《国际劳工条约》
; 《国际劳工章程》
; 《国际劳工宪章》
; 《国际劳工标准》"
"题目2：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
: 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
; 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
; 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
; 劳动法调整的是狭义上的劳动关系"
"题目3：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
: 我国境内的个体经济组织
; 我国公民在境外设立的独资企业
; 在我国境内设立的外商独资企业
; 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 "
"题目4：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。
: 传统民法中独立出来的
; 传统经济法中独立出来的
; 传统社会保障法中独立出来的"
"题目5： 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
: 行政法规
; 地方性法规
; 宪法
; 部门规章"
"题目6：特殊就业群体人员不包括( )。
: 妇女
; 残疾人
; 少数民族人员
; 儿童"
"题目7：我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。
: 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
; 独立实行政府促进就业的方针
; 独立实行劳动者自主择业的方针
; 独立实行市场调节就业的方针"
"题目8：我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。
: 传染病歧视
; 视听障碍歧视
; 传染病病原携带歧视
; 行为障碍歧视"
"题目9：下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。
: 劳动合同是实践性合同
; 劳动合同是双务合同
; 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
; 劳动合同具有从属性"
"题目10：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。
: 由当事人自由约定
; 不能低于集体合同的规定
; 可以低于集体合同的规定
; 由劳动行政部门规定"
"题目11：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
: 2个月
; 3个月
; 6个月
; 1个月"
"题目12：非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。
: 按月计酬
; 按件计酬
; 按天计酬
; 按小时计酬 "
"题目13：以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。
: 组织性
; 群众性
; 阶级性
; 自愿性"
"题目14：国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。
: 工会
; 董事会会议
; 监事会
; 职工代表大会"
"题目15：我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。
: 每半年召开二次
; 每半年召开一次
; 每一年召开一次
; 经常召开"
"题目16：《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
: 5年
; 4年
; 1至3年
; 6个月 "
"题目17：根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。
: 计时工资
; 计件工资
; 加班工资
; 职工福利费用"
"题目18：恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
: 200%的工资报酬
; 100%的工资报酬
; 150%的工资报酬
; 300%的工资报酬"
"题目19：属于特殊情况下的工资有（ ）。
: 高温补贴
; 科研津贴
; 奖金
; 婚、丧假工资"
"题目20：我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
: 企业的经营者
; 国务院认定的有特殊贡献的专家
; 企业高级技术人员
; 政府高级公务员"
"题目21：狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。
: 国际劳工组织章程
; 国际劳工公约
; 国际劳工宪章
; 国际劳工建议书"
"题目22：劳动法的调整对象一般包括（ ）。
: 雇佣关系
; 与就业关系有密切联系的社会关系
; 劳动关系
; 与劳动关系有密切联系的其他社会关系"
"题目23：劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。
: 劳动法有特定的调整方法
; 劳动法有独立的内容体系
; 劳动法有特定的主体
; 劳动法有特定的调整对象"
"题目24：下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。
: 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
; 劳动法与民法的主体不相同
; 劳动法和民法的调整对象不同
; 劳动法与民法的调整的原则不完全相同"
"题目25：下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。
: 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
; 劳动就业必须是出自公民的自愿
; 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
; 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况"
"题目26：公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。
: 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
; 对就业困难人员实施就业援助
; 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
; 办理就业登记、失业登记等事务"
"题目27：设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。
: 有明确的章程和管理制度
; 法律、法规规定的其他条件
; 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
; 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金"
"题目28：我国目前职业培训的种类主要有（ ）。
: 劳动预备制度培训
; 学校教育和培训
; 学徒培训
; 职业培训机构的培训"
"题目29：按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
: 固定期限劳动合同
; 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
; 短期劳动合同
; 无固定期限劳动合同"
"题目30：竞业限制的人员限于（ ）。
: 高级技术人员
; 用人单位的员工
; 其他负有保密义务的人员
; 用人单位的高级管理人员 "
"题目31：有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。
: 劳动争议仲裁委员会
; 劳动管理部门
; 人民法院
; 劳动争议调解委员会"
"题目32：《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
: 临时性的工作岗位上
; 固定性的工作岗位上
; 替代性的工作岗位上
; 辅助性的工作岗位上 "
"题目33：工会的性质，一般认为它具有（ ）。
: 自愿性
; 全民性
; 阶级性
; 群众性"
"题目34：我国工会组织的法律地位表现在（ ）。
: 独立性
; 代表性
; 具有法人资格
; 合法性 "
"题目35：集体协商一般要经过的阶段有（ ）。
: 进入谈判准备阶段
; 集体协商的提出和协商代表资格的确定
; 正式进行谈判阶段
; 签订集体合同"
"题目36：根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。
: 自由合同
; 一揽子合同
; 强制合同
; 专门合同"
"题目37：目前我国的工资形式包括（ ）。
: 计时工资
; 津贴
; 奖金
; 计件工资"
"题目38：津贴的具体作用有（ ）。
: 激励作用
; 奖励作用
; 调节作用
; 补偿作用"
"题目39：特殊情况下的工资有（ ）。
: 加班加点的工资
; 休假期间的工资
; 履行国家或社会义务期间的工资
; 最低工资"
"题目40：最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）
: 法定工作时间内依法参加社会活动期间
; 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
; 劳动者依法享受带薪年休假
; 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假"
"题目41：刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。
试分析：
1．刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么？
2．刘某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
3．用人单位应否给予刘某经济补偿金?为什么？
4．刘某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么？"
23春劳动与社会保障法形考任务2答案
试分析：
1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
23春劳动与社会保障法形考任务3答案
"题目1：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ ）。
: 职工每日工作8小时，每周工作44小时
; 职工每日工作8小时，每周工作40小时
; 职工每日工作8小时，每周工作48小时
; 职工每日工作8小时，每周工作45小时"
"题目2：下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ ）。
: 出租车司机
; 企业中的推销人员
; 企业中的外勤人员
; 铁路巡检工"
"题目3：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）。
: 20天
; 10天
; 40天
; 30天"
"题目4：用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。
: 与工会和劳动者协商同意
; 报经劳动行政部门批准
; 用人单位自行决定
; 与工会协商同意"
"题目5：负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。
: 职业安全卫生行政管理部门
; 用人单位
; 劳动行政部门
; 企业工会"
"题目6：对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（ ）。
: 劳动者与用人单位共同承担
; 劳动者个人承担
; 用人单位承担
; 政府财政承担"
"题目7：特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（ ）。
: 可以上岗作业
; 经有关主管人员批准可以上岗作业
; 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
; 不得上岗作业"
"题目8：根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（ ）。
: 30人以上死亡的
; 3人以下死亡的
; 3人以上10人以下死亡的
; 10人以上30人以下死亡的"
"题目9：我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
: 3个月
; 5个月
; 7个月
; 8个月"
"题目10：在我国，未成年工是指（ ）。
: 年满12周岁未满14周岁的劳动者
; 年满16周岁未满18周岁的劳动者
; 年满14周岁未满16周岁的劳动者
; 年满18周岁的劳动者"
"题目11：根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。
: 集中就业
; 国家安排就业
; 集中就业与分散就业相结合
; 分散就业"
"题目12：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（ ）。
: 由生育保险基金支付
; 由女职工自行支付
; 由女职工与用人单位共同支付
; 由用人单位支付"
"题目13：根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（ ）。
: 劳动保障检察活动
; 劳动保障监察活动
; 劳动保障督察活动
; 劳动保障检查活动"
"题目14：劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。
: 4人
; 3人
; 2人
; 5人"
"题目15：下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（ ）。
: 独立调查权和知情权
; 行政处罚权
; 建议组织职工撤离危险现场权
; 支持举报控告权和舆论监督权"
"题目16：劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（ ）。
: 3年
; 5年
; 1年
; 2年"
"题目17：根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
: 10人以上
; 5人或者以上
; 30人或者以上
; 3人以上"
"题目18：下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。
: 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
; 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
; 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
; 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷"
"题目19：劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
: 用人单位注册地
; 劳动合同签订地
; 劳动者所在地
; 劳动合同履行地或用人单位所在地"
"题目20：我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
: 1年
; 6个月
; 60日
; 2年"
"题目21：劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。
: 职业培训时间
; 女职工哺乳婴儿时间
; 停工待料的时间
; 用于上班的交通时间"
"题目22：下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。
: 元旦、春节
; 中秋节
; 端午节
; 清明节"
"题目23：下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（ ）。
: 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
; 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
; 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
; 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的"
"题目24：下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形有（ ）。
: 交通运输发生故障，必须及时抢修的
; 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
; 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
; 发生地震、洪水，需紧急救援的"
"题目25：我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
: 同时投入生产和使用
; 同时验收
; 同时设计
; 同时施工"
"题目26：根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ ）。
: 特别重大事故
; 重大事故
; 较大事故
; 一般事故"
"题目27：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（ ）。
: 在岗期间的职业健康检查
; 离岗时的职业健康检查
; 离岗一年后的职业健康检查
; 上岗前的职业健康检查"
"题目28：下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（ ）。
: 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
; 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
; 劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
; 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构"
"题目29：下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ）。
: 未成年工
; 残疾劳动者
; 农民工
; 女职工"
"题目30：对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）。
: 经期保护
; 哺乳期保护
; 产期保护
; 孕期保护"
"题目31：文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ ）。
: 保障其接受义务教育的权利
; 保障其身心健康
; 履行审批手续
; 经未成年人的父母或者其他监护人同意"
"题目32：《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ ）。
: 拓宽残疾人就业渠道
; 税费优惠与相关支持
; 扶持农村残疾人的生产劳动
; 规范残疾人就业保障金的征收与使用"
"题目33：劳动保障监察具有的基本特征有（ ）。
: 唯一性
; 法定性
; 行政性
; 专门性"
"题目34：针对劳动违法行为的监察程序主要有（ ）。
: 回访
; 处理
; 立案
; 调查"
"题目35：根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ ）。
: 群众组织的监督
; 报刊等传媒监督
; 普通群众的监督
; 执法部门的监督"
"题目36：劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（ ）。
: 不采取证据登记保存措施以后难以取得
; 当事人可能对证据采取伪造、变造行为
; 当事人采取措施不当可能导致证据灭失
; 当事人可能毁灭证据"
"题目37：根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为（ ）。
: 群体争议
; 个人争议
; 团体争议
; 集体争议"
"题目38：在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ ）。
: 诉讼
; 调解
; 仲裁
; 和解"
"题目39：对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ ）。
: 追索经济补偿或赔偿金
; 解除劳动合同争议
; 追索工伤医疗费
; 追索劳动报酬"
"题目40：因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任的有（ ）。
: 用人单位决定减少劳动者劳动报酬
; 计算劳动者工作年限
; 用人单位开除、除名、辞退劳动者
; 用人单位解除劳动合同"
"题目41：李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。2014年12月突然病倒，被送疗养院治疗，2015年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2016年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2017年3月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2016年至2018年三次住院不给报销医疗费，2017年停发了李某的保健费。2019年10月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2017年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。
试分析：
李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。"
23春劳动与社会保障法形考任务4答案
"题目1：一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（ ）。
: 《国民救济法》
; 《劳工疾病保险法》
; 《家庭津贴法》
; 《济贫法》"
"题目2：对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是（ ）。
: 社会保障管理关系
; 社会保障基金筹集关系
; 社会保险关系
; 社会保障监督关系"
"题目3：在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是（ ）。
: 英国
; 法国
; 美国
; 德国"
"题目4：世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（ ）。
: 所有社会成员
; 特殊群体劳动者
; 体力劳动者
; 劳动者"
"题目5：以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（ ）。
: 社会捐赠
; 用人单位缴纳的保险费
; 国家财政补贴
; 劳动者缴纳的保险费"
"题目6：根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。
: 10年
; 15年
; 25年
; 20年"
"题目7：目前，我国基本医疗保险费（ ）。
: 全部由劳动者个人缴纳
; 全部由用人单位缴纳
; 由国家财政拨款缴纳
; 由用人单位和职工共同缴纳"
"题目8：工伤保险实行的原则是（ ）。
: 以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
; 公平责任原则
; 无过错责任原则
; 过错责任原则"
"题目9：根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（ ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。
: 3年
; 2年
; 1年
; 4年"
"题目10：《社会保险法》规定（ ）。
: 职工可以参加生育保险
; 职工应当参加生育保险
; 职工不必参加生育保险
; 职工必须参加生育保险"
"题目11：社会救助法属于（ ）。
: 劳动法的体系
; 经济法的体系
; 社会法的体系
; 民法的体系"
"题目12：申请农村最低生活保障，一般由（ ）。
: 家庭中任何成员向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请
; 家庭中任何成员向居住地的乡（镇）人民政府提出申请
; 户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请
; 户主本人向工作所在地的乡（镇）人民政府提出申请"
"题目13：廉租住房保障方式实行（ ）。
: 货币补贴和实物配租等相结合
; 单纯的实物配租
; 自行解决
; 单纯的货币补贴"
"题目14：社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（ ）。
: 社区对军人家属生活的照顾
; 通信方面的邮资免费
; 军人的伤残抚恤
; 交通方面的半价优惠"
"题目15：现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：（ ）。
: 在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡
; 因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害
; 对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
; 对敌作战死亡"
"题目16：下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是（ ）。
: 年满50周岁
; 服现役期间因战致残被评为三等功
; 服现役未满30年的
; 服现役满30年的"
"题目17：在我国，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（ ）。
: 50％的优待
; 20%的优待
; 60%的优待
; 10%的优待"
"题目18：2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（ ）。
: 8周岁
; 6周岁
; 7周岁
; 6周岁半"
"题目19：职工福利的提供者是（ ）。
: 企业工会
; 劳动者
; 用人单位
; 国家"
"题目20：国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（ ）。
: 90周岁以上
; 80周岁以上
; 85周岁以上
; 75周岁以上"
"题目21：我国生育保险医疗服务项目主要包括（ ）。
: 特护费用
; 接生费
; 手术费
; 检查费"
"题目22：下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的有（ ）。
: 老年人
; 残疾人
; 患难者
; 因突发事件造成生活一时拮据者"
"题目23：在确定共同生活的家庭成员人均收入是否低于当地城市居民最低生活保障标准时，下列各项中属于城市居民共同生活的家庭成员的全部货币收入的有（ ）。
: 赡养费
; 抚恤金
; 扶养费
; 抚养费"
"题目24：以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的有（ ）。
: 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用
; 不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
; 为减轻国家财政开支，可以适当收取费用
; 救助属于无偿，不得收取费用"
"题目25：在我国，实物配租的廉租住房的来源主要包括（ ）。
: 社会捐赠的住房
; 腾退的公有住房
; 收购的住房
; 政府新建的新房"
"题目26：社会优抚的保障对象有（ ）。
: 复员军人
; 军人及其家属
; 转业军人
; 退伍军人"
"题目27：军人抚恤优待的对象包括（ ）。
: 因公牺牲军人遗属
; 退出现役军人的家属
; 烈士遗属
; 现役军人家属"
"题目28：现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：（ ）。
: 对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
; 被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的
; 因患职业病死亡的
; 在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的"
"题目29：退伍义务兵是指（ ）。
: 士官服现役未满本期规定年限，无正当理由坚持要求退出现役的
; 服现役期未满，部队编制员额缩减，需要退出现役的
; 家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的"
"题目30：我国的公共教育福利的内容主要包括（ ）。
: 实行助学金、奖学金制度
; 普及义务教育
; 向学生提供无息贷款
; 实行学生假期购票优惠制度"
"题目31：我国当前的法定职业福利包括（ ）。
: 社会保险制度
; 为职工办理补充保险
; 探亲假制度
; 年休假制度"
"题目32：以下选项中属于专门福利的有（ ）。
: 残疾人福利
; 妇女福利
; 职工福利
; 未成年人福利"
"题目33：在我国，社会保障的内容体系包括（ ）。
: 社会优抚
; 社会保险
; 社会福利
; 社会救助"
"题目34：社会保障法的特征有（ ）。
: 严格的强制性
; 实体法与程序法的统一性
; 广泛的社会性
; 特定的技术性"
"题目35：社会保障法的基本原则主要有（ ）。
: 社会化原则
; 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
; 普遍性原则
; 兼顾公平和效率的原则"
"题目36：各国社会保障模式的主要类型有（ ）。
: 传统型
; 国家保障型
; 福利型
; 储蓄型"
"题目37：我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ）。
: 失业保险和生育保险
; 养老保险
; 工伤保险
; 医疗保险"
"题目38：按我国现行法律规定，养老保险的待遇项目包括（ ）。
: 与在职职工相同的死亡待遇
; 退职生活费
; 退休金
; 与在职职工相同的医疗待遇"
"题目39：下列选项中，应当参加工伤保险的人有（ ）。
: 某人民法院法官
; 个体工商户的雇工
; 某律师事务所律师
; 某股份有限公司正式职工"
"题目40：根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（ ）。
: 已进行失业登记，但尚没有求职要求的
; 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
; 已进行失业登记，并有求职要求的
; 非因本人意愿中断就业的"
"题目41：农村村民赵某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸从脚手架上摔下，双腿残疾，从此失去劳动能力。其配偶因过度伤心导致精神失常，丧失劳动能力。赵某尚有一子现年八岁，正在读小学。很快，赵某一家便花光了当年获得的伤残赔偿金，全家生活陷入窘境。
试分析：
1.根据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村“五保”供养待遇。
2.农村五保供养待遇主要包括哪些供养内容。"
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发表于 2024-2-24 09:56:28
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