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发表于 2024-3-13 17:42:58
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尼采
31.下列关于失德行为的分析错误的是（）。
A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益
B.损害企业形象，失去社会信任
C.虽然不会收到法律严惩，但终究会因此破产
D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制
32.美国哥伦比亚大学的Marry Sue Polleys 将近一个世纪以来的领导理论的发展划分的阶段是()
A.谁是领导
B.领导干什么
C.领导如何产生
D.领导的未来
33.认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是（）。
A.亚里士多德
B.爱尔维修
C.黑格尔
D.费尔巴哈
34.企业道德实践活动的五种形式()
A.企业道德行为
B.企业道德检查与评价
C.企业道德教育
D.企业道德品质锤炼
E.企业道德修养
35.道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。
A.规范性
B.非强制性
C.全人类性
D.社会实践性
E.相对独立性
36.近些年来腐败消极现象呈现出蔓延发展之势，主要表现在（）。
A.从小范围趋向大范围
B.从基层趋向机关
C.由个体趋向群体
D.由暗地隐蔽趋向公开
37.文化环境下的管理伦理是一个内容宽泛且十分复杂的问题,为了分析的方便,我们着重讨论文化中的()。
A.人性
B.宗教性
C.自由性
D.民族性
38.关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是（）。
A.社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高
B.对社会负责人的企业的盈利能力是最强的
C.企业的财务绩效对其社会表现起推动作用
D.社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的。
39.领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。
A.组织目标
B.群体目标
C.个人目标
D.个人价值
40.企业信用是社会对企业履行符合当事人利益的承诺的可能性的稳定预期。这种承诺包括（）。
A.基于法律的承诺
B.基于社会道德的承诺
C.基于契约的承诺
三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
41.个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。（）
42.波特与克莱默认为,应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则,从而使战略慈善的价值达到最大化
43.价值观是仅为共享这种文化的人所认知的,具有特定含义的文字、手势、图画或者物体
44.集体利益与个人利益之间的关系是辩证统一的。
45.极端利己主义比合理的利己主义更加符合利己主义的宗旨,从而才是真正的利己主义。
46.个性是指他或她独有的、不与他人共有的、一系列精神程序,它部分来自于人的独特的基因,部分来自于后天的学习
47.企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。
48.对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。
49.企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。
50.自律实际上是企业员工的自我约束，即便没有规章制度，自律作用也很巨大的。（）
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