国开2023秋幼儿园组织与管理形考任务5参考答案

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发表于 2024-5-28 15:04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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   1
  


  
   国开 2023 秋幼儿园组织与管理形考任务 5 参考答案
  


  
   形考任务五
  


  
   综合练习(共 6 个小,1-5 小题,每题 16 分,第 6 小题 20 分,共 100 分)请利用所学
  


  
   知识,对下面的案例材料进行分析。
  


  
   1.一位园长在巡班时,看到某老师穿着高跟鞋带操,便当面对该老师说明其行为已违反了
  


  
   幼儿园的规章制度,需要按规定受到处罚。不料这位老师嘴巴一撇,说:“罚就罚呗,我懒
  


  
   得换鞋!”随后,该老师在私下对其他老师说:“我就是不想听他们领导的话,他们不就是找
  


  
   茬整我们职工吗?”一时间,幼儿园里议论纷纷,给幼儿园制度管理带来了诸多障碍。请根据
  


  
   幼儿园管理中规章制度的相关内容,分析上述材料。
  


  
   简答题 (16 分)
  


  
   答:实际制定的“法”,它是具有约束力的行为规范。因此,幼儿园规章制度不是园领导
  


  
   个人意志的体现。把执不执行制度简单化为听不听领导的话,进而认为领导依照制度实行的
  


  
   惩罚是有意整人,就极易产生道反情绪,或抵触制度的执行,继续我行我素:或工作失去热情,
  


  
   得过且过,极大地影响制度的执行。其次是对制度的作用认识不够深刻。幼儿园规章制度是
  


  
   幼儿园各项工作正常运转、幼儿园良好工作秩序建立的保证,有利于培养良好的工作作风,
  


  
   形成健康的园风园纪。幼儿园工作任务的特殊性,即要求一切工作从孩子出发、一切为孩子
  


  
   着想,决定了其不同于其他行业部门的规章制度:同时也正是这些特殊的规章制度才能保证幼
  


  
   儿园保教好幼儿、
  
  
   服
  
  
   务好
  
  
   家
  
  
   长任务的
  
  
   完
  
  
   成。
  
  
   俗
  
  
   话说,“
  
  
   爱美之心
  
  
   人
  
  
   皆
  
  
   有
  
  
   之
  
  
   ”,穿高跟鞋对
  
  
   年
  


  
   轻
  
  
   老师来说,是一
  
  
   种美
  
  
   的
  
  
   追
  
  
   求、
  
  
   美
  
  
   的体现
  
  
   ;但
  
  
   穿高跟鞋带班
  
  
   却会
  
  
   给孩子带来
  
  
   很
  
  
   多意想不到的
  
  
   伤
  


  
   害
  
  
   ,也不便于处理孩子在
  
  
   活动
  
  
   中的
  
  
   突
  
  
   发
  
  
   事件
  
  
   ,是对孩子不利的
  
  
   做
  
  
   法。幼儿园
  
  
   将
  
  
   “不
  
  
   准
  
  
   穿高跟
  



  
   2
  


  
   鞋带班”定为园规是
  
  
   必
  
  
   要的。教师这
  
  
   两方
  
  
   面的认识不
  
  
   足
  
  
   ,说明该园在制度内化
  
  
   方
  
  
   面
  
  
   做
  
  
   得
  
  
   还
  
  
   不
  


  
   够,即幼儿园的规章制度
  
  
   可
  
  
   能
  
  
   只
  
  
   是
  
  
   镜框
  
  
   中
  
  
   物
  
  
   ,
  
  
   并未
  
  
   深
  
  
   入
  
  
   人
  
  
   心
  
  
   ,因而产生不了
  
  
   积
  
  
   极的
  
  
   威慑
  
  
   作用,
  


  
   更无
  
  
   法培养职工
  
  
   循
  
  
   章
  
  
   做事
  
  
   的
  
  
   自觉
  
  
   性。建议:
  
  
   首先
  
  
   ,
  
  
   坚持
  
  
   规章制度学习的
  
  
   经
  
  
   常性。园领导在制度
  


  
   执行中
  
  
   应注
  
  
   意反
  
  
   复讲解
  
  
   、
  
  
   宣传
  
  
   教
  
  
   育
  
  
   ,
  
  
   使
  
  
   职工在实
  
  
   践
  
  
   中进一
  
  
   步
  
  
   明
  
  
   确
  
  
   工作要求,
  
  
   提
  
  
   高制度对工作
  


  
   的
  
  
   督
  
  
   导作用。
  
  
   针
  
  
   对该园职工对制度的性
  
  
   质和
  
  
   作用认识不
  
  
   足
  
  
   这
  
  
   点
  
  
   ,园领导的教
  
  
   育
  
  
   工作
  
  
   可以
  
  
   从
  
  
   头
  


  
   做起
  
  
   。
  
  
   将
  
  
   各
  
  
   类
  
  
   制度的具体要求
  
  
   暂置
  
  
   一
  
  
   边
  
  
   ,把不同制度体现的
  
  
   精神
  
  
   实
  
  
   质
  
  
   转化为
  
  
   系列
  
  
   性的
  
  
   问
  
  
   题,
  


  
   组织职工开
  
  
   展
  
  
   “
  
  
   如何
  
  
   处理这些
  
  
   问
  
  
   一题”的
  
  
   专
  
  
   题
  
  
   讨
  
  
   论,从而切实
  
  
   提
  
  
   高教职工对规章制度的
  
  
   必
  
  
   要
  


  
   性
  
  
   和重
  
  
   要性的认识。其次,
  
  
   坚持
  
  
   规章制度执行的
  
  
   严肃
  
  
   性。第一,园领导要
  
  
   以身
  
  
   作
  
  
   则
  
  
   ,
  
  
   严格
  
  
   执
  


  
   行制度
  
  
   ;
  
  
   第
  
  
   二
  
  
   ,要
  
  
   注
  
  
   意制度执行的一
  
  
   贯
  
  
   性
  
  
   和
  
  
   一
  
  
   致
  
  
   性,定
  
  
   期
  
  
   、不定
  
  
   期
  
  
   地进行
  
  
   督促检查
  
  
   ,
  
  
   做
  
  
   到有章
  


  
   必循
  
  
   ,
  
  
   避免
  
  
   因人而
  
  
   异
  
  
   ,
  
  
   前紧
  
  
   后
  
  
   松
  
  
   。
  
  
   最
  
  
   后,
  
  
   坚持
  
  
   规章制度的制定
  
  
   和
  
  
   执行过
  
  
   程
  
  
   中的
  
  
   民主
  
  
   性、
  
  
   群众
  


  
   性
  
  
   原则
  
  
   。制定规章制度的出发
  
  
   点
  
  
   是
  
  
   使
  
  
   教职工的
  
  
   言
  
  
   行
  
  
   符
  
  
   合幼儿园的工作任务
  
  
   和
  
  
   工作需要,其
  
  
   落
  


  
   脚点
  
  
   是人的
  
  
   言
  
  
   行。因此,职工
  
  
   主观
  
  
   能
  
  
   动
  
  
   性的发
  
  
   挥
  
  
   与
  
  
   否
  
  
   对制度执行的好
  
  
   坏
  
  
   是
  
  
   很重
  
  
   要的。在制定
  


  
   或
  
  
   修订
  
  
   制度时,要
  
  
   动员全
  
  
   园职工参与
  
  
   讨
  
  
   论,人人
  
  
   献计献策
  
  
   ,在
  
  
   统
  
  
   一认识的
  
  
   基础
  
  
   上
  
  
   做
  
  
   决定。这
  


  
   种做
  
  
   法
  
  
   既可增强
  
  
   制度的
  
  
   可
  
  
   行性,也
  
  
   激
  
  
   发了
  
  
   全
  
  
   园职工的
  
  
   主
  
  
   人
  
  
   翁责
  
  
   任
  
  
   感和积
  
  
   极性,从而
  
  
   提
  
  
   高执行
  


  
   的
  
  
   自觉
  
  
   性。对于执行过
  
  
   程
  
  
   中出现的
  
  
   新问
  
  
   题,
  
  
   最
  
  
   好也
  
  
   采取群众讨
  
  
   论后作
  
  
   裁
  
  
   决的
  
  
   方式
  
  
   。从而
  
  
   提
  
  
   高
  


  
   职工的认识,
  
  
   统
  
  
   一
  
  
   思
  
  
   想。
  
  
   如
  
  
   案例中出现的“领导是
  
  
   否可以
  
  
   穿高跟鞋上班”的
  
  
   问
  
  
   题,相
  
  
   信经
  
  
   过
  


  
   职工
  
  
   讨
  
  
   论后
  
  
   会
  
  
   得到
  
  
   圆满解
  
  
   决,同时也
  
  
   可提
  
  
   高职工对制度作用的认识。
  


  
   2.当我在
  
  
   办公室
  
  
   处理上
  
  
   级
  
  
   来
  
  
   文
  
  
   ,
  
  
   并打算写
  
  
   一
  
  
   份
  
  
   简要的
  
  
   通
  
  
   知时,小
  
  
   二
  
  
   班响
  
  
   起
  
  
   了
  
  
   《
  
  
   我是
  
  
   解放
  


  
   军》
  
  
   的
  
  
   音乐
  
  
   ,这个
  
  
   音乐
  
  
   的
  
  
   声音如果
  
  
   用
  
  
   震耳欲聋
  
  
   形容
  
  
   夸张
  
  
   的话,也
  
  
   足可以让
  
  
   人产生一
  
  
   种很
  
  
   不
  
  
   安
  


  
   的
  
  
   心态
  
  
   。当时,我想老师
  
  
   可
  
  
   能为
  
  
   准备活动
  
  
   在
  
  
   调试音乐
  
  
   ,所
  
  
   以
  
  
   就
  
  
   没太
  
  
   在意,
  
  
   谁
  
  
   知
  
  
   音乐
  
  
   不
  
  
   仅没
  
  
   有
  


  
   调
  
  
   小,
  
  
   还
  
  
   有
  
  
   增
  
  
   大的
  
  
   迹象
  
  
   。我实在
  
  
   忍
  
  
   不
  
  
   住
  
  
   了,就
  
  
   走
  
  
   到
  
  
   她
  
  
   们班
  
  
   级
  
  
   想看个
  
  
   究竟——
  
  
   我的发现
  
  
   和
  
  
   我的
  


  
   想
  
  
   象
  
  
   是
  
  
   截然
  
  
   相反的,小
  
  
   二
  
  
   班的
  
  
   音乐
  
  
   是有意
  
  
   放
  
  
   的,
  
  
   只
  
  
   看
  
  
   见
  
  
   孩子们在
  
  
   自由活动
  
  
   ,我立刻对老师说:
  


  
   “把
  
  
   音乐调
  
  
   小。”老师的
  
  
   解释
  
  
   是:“
  
  
   声音太
  
  
   小
  
  
   镇
  
  
   不
  
  
   住
  
  
   孩子。”
  



  
   3
  


  
   根据小班儿
  
  
   童
  
  
   的
  
  
   年龄
  
  
   特
  
  
   点以及
  
  
   小班班
  
  
   级
  
  
   管理的相关知识,对该老师的班
  
  
   级
  
  
   管理
  
  
   做
  
  
   法进行
  
  
   评
  


  
   述。
  


  
   简答题 (16 分)
  


  
   答:小班幼儿的
  
  
   注
  
  
   意转
  
  
   移
  
  
   、分
  
  
   配
  
  
   能力
  
  
   都很差
  
  
   ,
  
  
   表
  
  
   现在
  
  
   观察图片
  
  
   时,
  
  
   仅
  
  
   能
  
  
   注
  
  
   意其
  
  
   主
  
  
   要的、
  
  
   鲜
  


  
   明的部分而
  
  
   忽视
  
  
   其它部分
  
  
   ;可以
  
  
   用
  
  
   示
  
  
   范、
  
  
   模仿
  
  
   法。在运用这一
  
  
   方
  
  
   法时
  
  
   改变以往
  
  
   单一说教的形
  
  
   式
  


  
   以及
  
  
   “不
  
  
   准
  
  
   这
  
  
   样
  
  
   ”、“不
  
  
   准那样
  
  
   ”的
  
  
   戒律
  
  
   ,
  
  
   采
  
  
   用有
  
  
   趣
  
  
   的教
  
  
   育方
  
  
   法,
  
  
   让
  
  
   幼儿在“看看、
  
  
   做做
  
  
   ”
  


  
   中
  
  
   主动
  
  
   、
  
  
   自觉
  
  
   地学习。也
  
  
   可以
  
  
   用
  
  
   奖励
  
  
   法,
  
  
   比如
  
  
   为了
  
  
   提
  
  
   高幼儿的
  
  
   自信心和
  
  
   学习的
  
  
   兴趣
  
  
   ,在班里
  


  
   开
  
  
   辟专栏
  
  
   。把每个小
  
  
   朋友
  
  
   的照
  
  
   片贴
  
  
   在
  
  
   专栏
  
  
   里,
  
  
   并
  
  
   根据一个
  
  
   阶段
  
  
   的生
  
  
   活
  
  
   常规教
  
  
   育
  
  
   要求进行
  
  
   评价
  


  
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   别
  
  
   教
  
  
   育
  
  
   的
  
  
   方
  
  
   法在教
  
  
   育
  
  
   的过
  
  
   程
  
  
   中,老师要
  
  
   研究
  
  
   影响
  
  
   遵守
  
  
   规
  
  
   则
  
  
   的
  
  
   原
  
  
   因
  
  
   和
  
  
   幼儿生理、
  


  
   心
  
  
   理上
  
  
   存
  
  
   在的
  
  
   差异
  
  
   ,而情绪、
  
  
   经验
  
  
   、
  
  
   疲劳
  
  
   或
  
  
   环境则
  
  
   是
  
  
   构
  
  
   成
  
  
   破坏
  
  
   规
  
  
   则
  
  
   的因素。教师根据不同幼
  


  
   儿的不同情
  
  
   况
  
  
   ,有
  
  
   针
  
  
   对性地进行教
  
  
   育
  
  
   。
  
  
   文
  
  
   中的老师用
  
  
   加
  
  
   大
  
  
   音量
  
  
   的法师
  
  
   引
  
  
   导幼儿不成
  
  
   功
  
  
   的情
  
  
   况
  


  
   下
  
  
   应
  
  
   换其他的
  
  
   方式
  
  
   来
  
  
   提
  
  
   高幼儿的
  
  
   注
  
  
   意力。
  
  
   表
  
  
   扬
  
  
   注
  
  
   意力
  
  
   集
  
  
   中的幼儿,
  
  
   提
  
  
   高其他幼儿的
  
  
   积
  
  
   极性从
  


  
   而
  
  
   达
  
  
   到
  
  
   活动
  
  
   的
  
  
   目
  
  
   的。
  


  
   3.在一些幼儿园开
  
  
   展
  
  
   的教
  
  
   研活动
  
  
   中,常常出现这
  
  
   样
  
  
   的现
  
  
   象
  
  
   :
  
  
   先
  
  
   是
  
  
   授课
  
  
   教师简单地
  
  
   谈谈
  
  
   备
  
  
   课
  


  
   设
  
  
   计
  
  
   (说
  
  
   课
  
  
   ),
  
  
   然
  
  
   后
  
  
   由
  
  
   其他老师说说
  
  
   自
  
  
   己
  
  
   的听
  
  
   课
  
  
   感
  
  
   受,
  
  
   蜻蜓
  
  
   点
  
  
   水似
  
  
   的
  
  
   谈谈
  
  
   自
  
  
   己
  
  
   的看法,
  
  
   最
  
  
   后
  


  
   剩
  
  
   下的大部分时间
  
  
   都
  
  
   留
  
  
   给保教
  
  
   主
  
  
   任、园长或
  
  
   外
  
  
   请的所
  
  
   谓
  
  
   专家
  
  
   。学
  
  
   者
  
  
   或
  
  
   专家
  
  
   、园所领导
  
  
   侃侃
  
  
   而
  


  
   谈
  
  
   ,教师
  
  
   则只
  
  
   能
  
  
   做安
  
  
   静
  
  
   的听
  
  
   众
  
  
   ,
  
  
   很
  
  
   少
  
  
   看到
  
  
   专家
  
  
   与园所领导
  
  
   和
  
  
   教师为一个
  
  
   问
  
  
   题、一个学
  
  
   术
  
  
   观点
  


  
   展
  
  
   开
  
  
   争鸣
  
  
   和
  
  
   辩
  
  
   论。
  


  
   根据幼儿园教
  
  
   研
  
  
   管理的相关内容,
  
  
   谈谈你
  
  
   对这
  
  
   种
  
  
   现
  
  
   象
  
  
   的看法。
  


总页数:8





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