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阿特金森的成就动机理论认为，避免失败者的目的是避免失败，减少失败感。当一项任务的成功率为50％时，他们会倾向于( )
犹豫不决
坚决选择
回避任务
可能选择
答案是：回避任务
我们把一种从一般原理、概念推出个别事物结论的思维方法称作（ ）
矛盾分析的思维方法
两点论和重点论相结合的思维方法
演绎法
分析法
答案是：演绎法
管理客体的中心是（）
领导者
人
物
财
答案是：人
“人际关系—行为科学”理论的主要代表人物有（ ）
梅奥
巴纳德
马克思
泰勒
答案是：梅奥
孔德所创立的社会学理论基础是（ ）
经院哲学
经验主义
实证哲学观
实证主义
答案是：实证主义
不属于管理价值评判由哪三方面组成（）
管理方法
管理效率
管理效能
管理效益
答案是：管理方法
不属于管理主体具备的管理素质是（）
观察力和逻辑思维能力
控制和自控能力
统筹规划能力
协调组织能力
答案是：统筹规划能力
被人们称之为“科学管理之父”的是（ ）
法约尔
泰罗
梅奥
韦伯
答案是：泰罗
法约尔提出的管理要素包括（）
计划、组织、领导、控制
计划、组织、指挥、协调与控制
计划、组织、领导
组织、指挥、协调与控制
答案是：计划、组织、指挥、协调与控制
以下不属于管理环境系统的特点的是（）
客观性
动态性
区域性
目的性
答案是：
道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是( )
庄子
管子
老子
列子
答案是：
从企业管理的角度看，最重要的决策是（）
业务决策
管理决策
战术决策
战略决策
答案是：
下列选项哪个不属于现代文明社会的三大支柱（）
教育
科技
管理
计算机
答案是：
古典管理理论时期指（）
19世纪末20世纪初
18世纪末19世纪初
17世纪末18世纪初
16世纪末17世纪初
答案是：
（ ）在管理主体系统中居于中心地位
决策系统
计划系统
控制系统
组织系统
答案是：
行为学派把人看成（ ）
经济人
自我实现人
社会人
复杂人
答案是：
（）技术革命促使自由资本主义完成了向垄断资本主义的过渡
第一次
第二次
第三次
第四次
答案是：
需要理论研究始于20世纪（）
20年代
30年代
40年代
50年代
答案是：
最先进的管理模式是（ ）的人本管理模式
以人为中心
以财为中心
以物为中心
以自我为中心
答案是：
( )是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调
领导协调
组织性协调
沟通性协调
制度性协调
答案是：
管理价值是人们从管理学角度，以提高和改善管理水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。
对
错
答案是：
现场协调是一种经常无效的协调方式。
对
错
答案是：
任何价值观也只有在人们所处的特定社会文化环境也有意义。
对
错
答案是：
发达国家比中国先进则可以说明发达国家的管理比中国更加有效。
对
错
答案是：
管理价值一旦确定，在任何时间段都是有价值的。
对
错
答案是：
即使一个企业生产的产品销售不出去，也能实现效率到效能的转化。
对
错
答案是：
经济活动属于经济领域，不需要哲学。
对
错
答案是：
计划经济是人为因素干扰经济规律的作用。
对
错
答案是：
可持续发展观的文化持续原则反映了人们对发展问题认识的多角度化。
对
错
答案是：
协调和发展可以离开公平和效率而顺利前行。
对
错
答案是：
大量事实证明，管理实践中的主要矛盾和次要矛盾不会相互转化。
对
错
答案是：
对一个企业来说，组织文化就是企业文化。
对
错
答案是：
在现代管理中不存在矛盾运动。
对
错
答案是：
企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
对
错
答案是：
监督和调节的功能相同处在于他们都是为了纠正在实施计划过程中所出现的偏离目标的现象，实现控制作用，并找出偏差原因以纠偏。
对
错
答案是：
管理中的不稳定因素也是可以在管理者的合理利用下向稳定转化。
对
错
答案是：
企业文化有辐射作用，会通过各种渠道对社会文化产生影响。
对
错
答案是：
在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。
对
错
答案是：
分析法是思维把认识对象分解为各个部分进行研究，并进一步找出决定事物本质的因素方法。
对
错
答案是：
信息论是由美国贝尔电话研究所数学家C.E.申农创立的。
对
错
答案是： |
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发表于 2024-5-28 15:10:30
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