国家开放大学2023年春《劳动合同法(本科)-哈尔滨》大作业参考答案

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发表于 2024-6-8 08:36:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
《劳动合同法》
名词解释(每5分,共20分)
1、劳动合同:
2、竞业限制:
3、劳动合同订立:
4、集体合同:
二、论述题(每题15分,共30分)
1、试述劳动合同成立与劳动合同生效的关系。
2、试述劳动合同的必备条款。
三、案例分析(50分)
2012年7月25日,江苏省ⅹⅹⅹ法院公布,该院经过调解,王某与其供职的纺织公司达成了协议:公司一次性支付原告王某人民币40000元,于2012年9月20日之前履行完毕。王某在一家纺织公司做了7年的门卫。2011年7月,王某因连年工作,积劳成疾,在医院住了十来天。可他出院回公司上班时,却接到通知说自己被解雇了。王某气愤不已。在律师的帮助下,经过劳动仲裁程序后,王某向法院提起诉讼,请求法院判决纺织公司给付自己违法解除劳动合同的双倍补偿金、支付加班工资等人民币146984元。但因双方没有签订劳动合同,王某很难找到有效的证据来支持自己的主张。后将法院调解最终达成一致。
结合所学的知识,回答以下问题:
王某的遭遇启示我们,劳动者与公司签订劳动合同有什么意义? (50分)





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