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题目：组织薪酬策略的四种形式指市场领先策略、市场跟进策略、市场滞后策略和( )。

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发表于 2024-5-25 23:53:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

下面是微信公众号为大家解答一下关于国开开放大学形成性考核、期末考试相关信息，希望对大家有所帮助!
题目:组织薪酬策略的四种形式指市场领先策略、市场跟进策略、市场滞后策略和( )。

题型:单选题

学校:国家开放大学形成性考核

选项:
A.市场平衡策略
B.混合策略
C.市场控制策略
D.市场一致策略

答案:B

解析:关注公众号，获取最新试题答案。"
"
关键词：题型:单选题，答案:B，"，B.混合策略，形成性考核，解析:关注公
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