【广开搜题】广东开放大学公共部门人力资源管理（本）（本，2024春）第一单元自我测试_1参考答案

yabao · 发表于 2024-4-25 07:24:39

【广开搜题】广东开放大学公共部门人力资源管理（本）（本，2024春）第一单元自我测试_1参考答案

试卷总分:10 得分:10，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
1.强调沟通、激励、员工参与和共赢是现代人力资源管理的典型特征之一。
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2.人力资本在推动科技和社会生产力进步中的作用的凸显而逐渐被认识和彰显出来，它标志着人类认识水平的提高，同时也是人类能力应用不断深化的结果。，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
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3.（）假设是由美国人际关系学派的首倡者埃尔顿?梅奥提出。广东开放大学作业答案
A.“复杂人”
B.“经济人”广开形成性考核答案
C.“自我实现人”
D.“社会人”
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4.公共部门（）的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来，通过各种方法和手段，在实现公共部门战略目标的同时，帮助员工达成个人发展目标，实现组织和个人的共赢。
A.劳动关系管理广开形成性考核答案
B.培训与开发
C.人员职业生涯规划与管理
D.人力资源规划，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
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5.若将公平理论应用于薪酬制度，则可得到公平的表现形式，即（）。
A.内部公平广开搜题
B.外部公平
C.相对公平
D.个人公平
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