|
|
【广开搜题】广东开放大学工商企业文化（专，2024春）形考1_1_1参考答案
试卷总分:100 得分:100
1.2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，同年，劳动和社会保障部宣布（ ）资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。
A.人力资源管理师
B.劳动经济师
C.工程师
D.企业文化师
E.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
2.当今企业界企业文化呈现六种发展趋势，其中包括（ ）。
A.企业文化需要适应“结盟、融合、共赢”新战略发展的要求
B.注意学习氛围的培养
C.更注重企业精神与企业价值观的人格化
D.企业文化更重视于人本管理
E.将更注重于树立良好的企业形象
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
3.最为广泛接受的 企业文化四层次结构 理论指出，企业文化包括（ ）四个层面。
A.精神文化广开形成性考核答案
B.基本潜在假定
C.行为文化
D.物质文化
E.制度文化
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
4.法国早期经济学家萨伊认为，（ ）是冒险家，是把土地、劳动力、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，承担着可能破产的风险。
A.企业员工
B.经营人员
C.管理人员
D.企业家
E.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
5.（ ）是对企业发展动力的哲学思考。
A.企业核心价值观
B.企业哲学
C.企业精神
D.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
6.（ ）反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断，构成了企业文化的核心层。
A.企业理念体系
B.企业价值观
C.企业使命
D.企业愿景
E.以上答案都不对广开形成性考核答案
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
7.（ ）包括企业的道德风气、道德传统、道德心理、道德信念等。
A.伦理准则
B.伦理关系
C.伦理意识
D.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
8.（ ）的内容包括：参与精神、协作精神、奉献精神、创新精神、竞争精神、开拓精神、进取精神等。
A.企业核心价值观
B.企业哲学
C.企业精神
D.企业伦理
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
9.确立企业愿景需要考虑五个方面的因素：（ ）、资质及利益相关者。
A.行业特点
B.市场环境
C.伦理准则
D.核心能力，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
10.企业家精神主要包括（ ）、执著等等。
A.创新
B.冒险
C.合作
D.敬业广开搜题
E.学习
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
11.推动企业伦理的建立的方式包括（ ）。
A.制定并执行企业伦理守则广东开放大学作业答案
B.设定企业伦理目标
C.加强员工企业伦理教育
D.由上层开始推动伦理建设
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
12.企业理念体系实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
13.“企业精神”和“企业价值观”其实是一回事。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
14.企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设，并由此产生的价值观，以及价值观所指导下的行为模式。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
15.企业哲学一般由三部分构成：公司愿景、使命及核心价值观。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
16.一个组织与其它组织相比较取得何等成就，主要取决于它的基本哲学、精神和内在动力。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
17.企业文化中（ ）是指员工践行企业文化理念的具体言行表现，包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等，还包括企业风俗、仪式活动等。
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层广开搜题
E.以上答案都不对，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
18.人们对于企业文化的要素的理解，多数来源于最初的“企业文化五要素说”，即（ ）、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
A.企业价值观
B.企业规章制度
C.企业外在形象，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D.企业品牌
E.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
广开搜题
19.《Z理论――美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越――美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化――企业生活中的礼仪》这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的（ ）理论的兴起。
A.科学管理
B.行为科学
C.企业文化，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D.管理理论丛林
E.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
20.企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系，它们相互影响、相互作用，其中，企业的（ ）是最根本的，它决定着企业文化的其他三个方面。
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层
E.以上答案都不对
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
21.没有企业文化的融合，结盟、兼并、接管的企业就会出现“貌合神离，形连心不连”的现象。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
22.企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学，反对“见物不见人”的理性管理思想。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
广开形成性考核答案
23.“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的二十一世纪企业适应新经济需要的网络型新战略。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
24.“企业文化五要素说”，即企业价值观、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
25.企业文化只有与生态文化有机结合，才能够减少生产过程中的环境污染，实现生态化的可持续发展。（ ）
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案
 |
上一篇：【广开搜题】广东开放大学工程项目管理（专，2024春）形成性考核一_1参考答案下一篇：【广开搜题】广东开放大学工程项目管理（专，2024春）形成性考核一_1_1参考答案
|
发表于 2024-4-25 07:05:18
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
QQ登录
