【广开搜题】广东开放大学个人与团队管理(专,2024春)第二单元测试_1_1参考答案

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发表于 2024-4-25 05:58:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
【广开搜】广东开放大学个人与团队管理(专,2024春)第二单元测试_1_1参考答案

试卷总分:10    得分:10
1.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的正确步骤是(  )。
①分析工作活动是否有效,并区分工作种类;
②把一天的工作活动详细地记录下来;
③按照优先级别对一天的活动进行分析;
④把每个活动的起止时间记录下来。
A、②①③④        B、②④①③

    C、②④③①        D、①②③④
A.B
B.D
C.C
D.A
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2.刘经理总觉得时间过得快,虽然很忙但回想一周好像什么事情都没有做,对此,他可以通过( )了解自己的工作习惯并找出自己工作的细节问题。 A、活动跟踪表 B、头脑风暴法 C、SMART原则 D、PEST法
A.D广东开放大学作业答案
B.B
C.C
D.A
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3.张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是(  )。   
A、把更多操作性的工作分配出去        B、相信团队成员

    C、工作时间拒绝接听任何电话          D、学会授权
A.D
B.C广开搜题
C.A
D.B
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,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
4.适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表示拒绝时,不合适的是(  )。
  A. 确定自己有权利拒绝         B. 真正明确地表达拒绝的想法  


     C. 拒绝时,看着对方的眼睛     D. 在拒绝后,向对方详细解释原因
A.A
B.C
C.D
D.B
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5.提高工作效率的方法不正确的是(  )。
A、预见并及时处理问题        
B、根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式广开搜题
C、确保在做重要工作时不被打扰        

    D、工作时间拒绝接听任何电话
A.D
B.A
C.B
D.C
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6.欣远公司李厂长今天的 " 待办 ” 日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情况报告。此外,他还想审阅最近的审计报告并签署意见;检查工厂 TQM 计划的进展情况;计划下一年度的资本性支出预算。 早上李厂长打开计算机,审阅了助手草拟的情况报告。接下来是资本性支出预算,刚进行了 1/3 ,接到副厂长打来的电话,说有一台主要的输送机坏了,修好需要花费 5 万元,而要更换整个系统大约要花费 12 万元,这些钱没有列入支出预算,于是他安排在 10 点开个会议,研究一下。这时运输部主任闯入他的办公室,要讨论在铁路货车调度计划方面遇到的困难。讨论还没有结束,李厂长又接到公司总部负责法律事务的职员打来的电话,他们需要一些数据来为公司的一桩诉讼辩护,他把电话转接给人力资源部。这时,他的秘书又送来一大叠信件要他签署。李厂长一天就在这样一件接一件的工作中度过。但一天过去了,李厂长却有些困惑: " 我到底完成了哪件事 ?” 根据以上案例,回答以下各题 。
(1).李厂长要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用( )来确定任务的优先级。


A 、时间管理矩阵                          B、 头脑风暴法

C 、思维导图法                              D、SWOT 分析法
(2).根据工作优先级划分,李厂长首先应该考虑( )的任务。

A 、重要但不紧迫                          B、 重要而且紧迫

C 、不重要也不紧迫                       D、 不重要但紧迫
(3).根据工作优先级划分,优先级 C 的任务特点是( )。

A 、重要但不紧迫                           B、 重要而且紧迫

C 、不重要也不紧迫                        D、 不重要但紧迫
(4).根据工作优先级划分,( )不属于优先级 B 的任务。

A 、接到总部负责法律事务的职员打来的电话

B、 审查贯彻食品行业安全健康的情况报告
广开搜题
C 、检查工厂 TQM 计划的进展情况

D、 计划下一年度的资本性支出预算
(5).根据工作优先级,为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿属于( )的工作。 广开形成性考核答案广开搜题

A 、优先级 A                          B、 优先级 B

C 、优先级 C                          D、 优先级 D
答案:更多参考答案,请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案(1).A(2).B(3).D(4).A(5).A


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