【广开搜题】广东开放大学行政管理学（专，2024春）测验2_1_1参考答案
试卷总分:100 得分:100
1.美国的文官委员会和日本的人事院都属于部外制的人事行政机构。
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2.马里顿在《权力与社会》中指出，领导权力就是决策权。
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3.20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
A.领导方格理论，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B.领导作风理论
C.四分图理论
D.领导特质理论
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4.在我国，实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )
A.领导作风理论
B.四分图理论
C.领导方格理论
D.领导特质理论
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5.布莱克和莫顿两人于1964年提出了四分图理论。
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6.四分图理论于1945年由美国俄亥俄州立大学教授斯多基尔和( )共同提出
A.卡特赖特
B.沙特尔
C.莫顿
D.布莱克
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7.领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
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8.( )是指由专门的机构根据统一的、客观的标准，按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度
A.考任制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
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9.传统的人事管理把人力当成可以开发利用的资源。广开形成性考核答案
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10.1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于当年10月1日起施行。
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11.下列不属于国务院组成人员的是( )
A.各部部长
B.国务院总理
C.国家主席
D.国务院副总理
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12.下列各项对我国公务员制度特征的表述中哪项是不正确的( )
A.分类管理与统一领导相结合
B.不搞政治中立
C.宗旨是为人民服务
D.区分政务官与事务官
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13.美国学者卡特赖特和詹德在《团体动力学》一书中提出了PM型领导模式。
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14.《公务员法》颁布前公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
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15.下列国家中其中央政府体制不是采用半总统制的是( )
A.法国
B.奥地利广开搜题
C.墨西哥
D.俄罗斯
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16.领导的本质是人与人之间的关系。
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17.( )是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果，以及所应遭受的谴责与制裁
A.法律责任
B.工作责任
C.政治责任
D.行政责任
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18.内阁制起源于( )的英国
A.20世纪
B.18世纪
C.17世纪
D.17世纪
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19.公务员的级别分为五类十个级别。
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20.传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性，主要运行( )的办法
A.激励举措广开搜题
B.行政命令，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C.观念引导
D.法律规范
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发表于 2024-4-24 12:50:44
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