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【广开搜题】广东开放大学人力资源管理（专）（专，2024春）阶段性测试一（1-3单元）_1参考答案
广东开放大学作业答案
试卷总分:20 得分:20广开形成性考核答案
1.人力资源与人力资本在（ ? ）这一点上有相似之处。
A.内涵
B.形式
C.价值
D.人员素质
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2.岗位设置的基本原则是（ ）。
A 因人设岗 B 因制设岗 C 因事设岗 D 因利设岗
A.A
B.B
C.C
D.D
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，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
3.下面培训方法中不属于在职培训的方法是（ ?）。
A.辅导培训广开形成性考核答案
B.学徒培训
C.案例分析法
D.工作轮换，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
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4.现代人力资源管理中，"以人为本”的理念是指（ ）。
A.把人当成"上帝”，一切都服从、服务于"上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线，尊重群众意见
D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平
A.A
B.B
C.C
D.D
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5.定性职位分析的方法包括（ ）
A．访谈法
B．观察法
C．工作日志法广东开放大学作业答案
D．工作实践法
E．非定量问卷调查法
A.A
B.B广东开放大学作业答案
C.C
D.D
E.E
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6.以下哪些是 影响人力资源规划的外部因素？（ ） 广开形成性考核答案
A. 劳动力市场的变化
B. 政府相关政策变化
C．行业发展状况变化
D. 企业最高领导层的理念
E．科学技术的发展
A.A
B.B
C.C广开搜题
D.D
E.E
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7.人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：（ ）。，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A．社会性 B．共享性 C ．可测量性 D．能动性 E ．可开发性
A.A广开形成性考核答案
B.B
C.C
D.D
E.E
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8.一般来说，工作分析的整个过程要经过以下几个步骤来完成：准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段 。
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9.工作日记法的优点 包括 搜集的信息比较全面可靠，适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息 ， 但 所需费用较 高 。
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10.人力资源战略可能因企业变革程度的不同而采取以下几种形式：家长式人力资源战略、发展式人力资源战略、任务式人力资源战略和转型式人力资源战略。
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发表于 2024-4-23 17:37:32
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