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【广开搜题】广东开放大学劳动关系理论与实务（本，2024春）阶段性测试二_1参考答案
试卷总分:20 得分:20，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
1.3．用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
A.上级批准设立之日
B.劳动者领取工资之日
C.用工之日
D.签订合同之日广开搜题，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
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2.10．根据《劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机制中，不包括的主体是（ ）。
A.劳动者
B.企业
C.劳动行政部门
D.工会广开形成性考核答案
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3.1．经过不断发展和完善，美国最终确立了（ ）的国家劳动关系调整体制。
A.政府主导
B.工会主导
C.立法主导
D.议会主导
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4.10．日本工会的基本形态是（ ）广开形成性考核答案
A.行业工会
B.区域工会
C.企业工会
D.总工会
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5.1．随着我国经济体制的转型，我国的劳动关系格局呈现（ ）的特点。
A.一元化
B.单一化
C.复杂化
D.多元化
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6.8．当前劳资群体性事件是一种（ ）矛盾。
A.利益
B.政治
C.民族
D.宗教
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广开形成性考核答案
7.8．职工参与民主管理的形式主要有（ ）。
A.厂务公开
B.职工代表大会
C.平等协商和集体合同制度，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D.合理化建议活动
答案:更多参考答案，请关注【广开搜题】微信公众号,发送题目获取答案广东开放大学作业答案
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8.2．美国劳动关系存在的问题包括（ ）。
A.雇员收入两极分化
B.劳动法律的修改越来越不利于工会和雇员
C.种族歧视严重
D.排斥外国移民
E.政府偏袒维护雇主利益
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9.5．英国劳动关系的突出特点主要包括（ ）。
A.劳动咨询调解仲裁委员会在劳动争议处理中发挥关键作用
B.集体谈判呈现萎缩与分散化
C.政府合理规制工会行为
D.工会的合作倾向、合并与多工会结构
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10.7．外资企业劳动关系存在的问题主要有（ ）。
A.工会力量薄弱
B.难以建立劳动关系协调机制
C.劳资双方力量失衡广开形成性考核答案
D.工资待遇低
E.劳动合同短期化现象突出
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发表于 2024-4-23 16:23:04
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