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【广开搜题】广东开放大学经济法实务（专，2024春）形成性考核1_1参考答案
试卷总分:100 得分:100
1.下列各项权利中， （ ?） 不属于经济权利 。 ?
A.经济职权
B.财产所有权
C.经营管理权
D.财产继承权
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2.下列各项行为中，哪项不属于民事代理行为（ ??? ）。
A.甲委托乙代理企业名称登记
B.甲委托乙代理去婚姻登记机关进行婚姻登记广开形成性考核答案
C.甲委托乙代理购买台灯
D.甲委托乙办理纳税
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3.下列形式中效力最低的是 ( )。
A.法律广东开放大学作业答案
B.地方性法规
C.行政法规
D.宪法广开形成性考核答案
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4.参加经济法律关系，依法享有经济权利、承担经济义务的组织或者个人被称为是 （ ?） 。 ?
A.经济法主体广东开放大学作业答案
B.经济法客体 ?
C.经济权利
D.经济义务
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5.下列客观现象中， （ ?） 属于法律事实中事件的范围。 ?
A.订立合同行为
B.违反合同行为 ?
C.企业管理行为
D.火灾
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6.甲、乙双方签订一份建造 1 万平米商品房合同，由此形成的法律关系客体是 ( ) 。
A.乙方承建的该1万平米商品房
B.承建该商品房的工程劳务广东开放大学作业答案
C.甲乙双方
D.该合同中规定的双方的权利义务
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7.某间歇性精神病人，在犯病期间将自己家里的珍贵邮票低价卖给他人，该行为 ( ) 。
A.因显失公平，是可撤销的民事行为
B.因行为人不具有相应的民事行为能力，是无效的民事行为
C.因买主恶意取得，是无效的民事行为
D.因意思表示不真实，是可撤销的民事行为
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8.关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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9.某名办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定（ ） ?
A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B.至少提前 30 天向周某发出书面通知
C.先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
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10.根据《劳动合同法》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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11.劳动者在试用期内要解除劳动合同，可以提前 ( ) 通知用人单位解除劳动合同。
A.30 日
B.15 日
C.60 日
D.3 日
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12.劳动合同期限不满 3 年的，试用期的最长时间是（ ）。
A.1 个月
B.2 个月
C.3 个月
D.6 个月
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13.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的的，用人单位提前 日以 形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 ( ) ?
A.30 日 书面或口头
B.30 日 书面
C.一个月 书面或口头
D.15 日 口头
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14.某施工单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用，则该劳动者（ ）
A.可以解除劳动合同，但是因提前 30 天通知用人单位
B.不可以解除劳动合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C.可以随时通知用人单位解除合同
D.需要与用人单位协商后才可以解除合同
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15.原外迁是某地一土豪，在一次狂欢中不慎丢命，未留遗嘱，留下五个子女，其中与大老婆的婚生 2 名子女已成年，与小伞的非婚生子女 3 个均未成年，两位夫人及成年子女对继承问题争执不下，最后书面约定，向当地仲裁委员会提请仲裁。关于本案，下列说法正确的是（ ）
A.两名婚生子女可以获得继承权，而三名非婚生子女不能享有继承权
B.大老婆与其所生的子女可以获得 80% 的财产，小伞及其 3 子女可获 20%
C.2 名婚生子女与三个非婚生子女都不能获得继承权，而要由其母亲代为继承
D.当地仲裁委员会对本案无管辖权
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16.下列有关诉讼时效的表述中，正确的是（ ）。
A.诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算
B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一
C.只有在诉讼时效期间的最后 6 个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行
D.诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间同归无效
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17.根据有关法律规定，下列争议中，诉讼时效期间为 1 年的是 ( ) 。
A.国际技术进出口合同争议
B.贷款担保合同争议
C.因出售质量不合格的商品未声明引起的争议
D.因运输的商品丢失或损毁引起的争议
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18.根据《民事诉讼法》的规定，当事人对生效的判决、裁定仍不服的，可在（ ）内申请再审，但不影响判决、裁定的执行。
A..6 个月
B..1 年
C.2 年
D.5 年广开搜题
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19.2009 年 4 月 30 日，甲到某商店买衣服，该商店故意隐瞒实情，将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了甲，甲仔细检查后未发现。 5 月 6 日甲穿该服装上班，单位同事发现该服装存在质量问题。甲找商店退货，被拒绝。于是甲于 6 月 1 日向人民法院起诉了该商店。根据《民法通则》的规定，下述观点正确的是（ ）。
A.甲的诉讼时效期间为 2 年
B.诉讼时效期间自 2009 年 4 月 30 日开始计算
C.诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中止
D.诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中断
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20.关于经济纠纷解决途径的说法正确的是？（ ）
A.调解是指自愿调解，不包括法院参与的调解
B.非诉讼的解决方式一般成本低，但时间较长
C.仲裁委员会做出的调解书与裁决书具有同样的法律效力
D.诉讼解决纠纷是最好的方式
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21.根据《民法通则》的规定，下列选项中，属于无效民事行为的有 (?? ) 。
A.不满8周岁的丫丫自己决定将压岁钱 500 元捐赠给希望工程
B.李某因认识上的错误为其儿子买回一双不能穿的鞋
C.甲企业的业务员黄某自己得到乙企业给予的回扣款 1000 元而代理甲企业向乙企业购买了 10 吨劣质煤
D.丙公司向丁公司转让一辆无牌照的走私车
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22.经济义务包括（ ?）。
A.经济法主体必须作出一定行为
B.经济法主体必须不作出一定行为
C.经济法主体要求他人必须作出一定行为
D.经济法主体要求他人必须不作出一定行为
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，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
23.根据有关规定，下列各项中，属于无效民事行为的有（ ）。
A.无民事行为能力人接受赠与、奖励、获得报酬等纯获益的行为
B.因欺诈而实施的单方民事行为
C.因胁迫而实施的单方民事行为
D.因乘人之危实施的单方民事行为
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24.下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C.某地下传销组织与劳动者订立的的劳动合同
D.中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同
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25.试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。
A.劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 3 个月的，不得约定试用期 ?
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
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26.我国劳动争议的处理方式主要有（ ）
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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27.关于仲裁，下列说法错误的有（ ）。，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A.事后达成仲裁协议的，仲裁机构不予受理
B.仲裁协议一经成立，即具有法律效力
C.仲裁庭根据首席仲裁员的意见制作裁决书
D.王某与李某房屋租赁纠纷
裁决书自做出之日起发生法律效力
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28.甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（ ）。
A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决
B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决
C.仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决
D.仲裁庭不能形成一致意见时，提请仲裁委员会作出裁决
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29.甲公司与乙公司之间发生合同纠纷，双方在仲裁过程中进行了调解并达成协议。此种情况下，下列说法正确的有 ( ) 。
A.请求仲裁庭制作调解书
B.请求仲裁庭根据协议结果制作裁决书
C.调解书与裁决书具有同等法律效力
D.仲裁庭作出裁决后，也可以进行调解
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30.甲企业得知竞争对手乙企业在 M 地的营销策略将会进行重大调整，于是到乙企业设在 N 地的分部窃取乙企业内部机密文件，随之采取相应对策，给乙企业在 M 地的营销造成重大损失，乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据，拟向法院提起诉讼，其可以选择提起诉讼的法院有（ ）。
A.甲住所地法院
B.乙住所地法院
C.M 地法院
D.N 地法院
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31.由于经济法只调整需要由国家干预的经济关系，因此，经济法不调整平等主体间的商事关系。
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32.表见代理，是指代理人虽不具有代理权，但因某种表面现象，足以使善意第三人相信代理人对本人有代理权而与代理人为法律行为，由此产生的法律效果依法直接归本人承担的代理。
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33.16 周岁以上不满 18 周岁的公民具有完全民事行为能力。
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34.经济法主要调整两类社会关系，即宏观调控关系和市场规制关系。（ ）
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35.代理是被代理人经由代理人进行的民事法律行为，是为了设定本人自己的民事权利并负担民事义务。所以，代理人在代理权限范围内与第三人进行的一切民事法律行为所生的法律效果均由代理人负责。
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36.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的，劳动者可以立即解除劳动合同，不能要求经济赔偿。（ ）
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37.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。（ ）
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38.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（ ）
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39.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。（ ）
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40.用人单位依照向劳动者提出协议解除劳动合同，并最终协议解除了劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金。（ ）
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41.只有平等主体的公平、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷才可以仲裁。
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广开搜题
42.. 在诉讼时效进行期间的最后六个月，因不可抗拒力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
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43.仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，应告知当事人向法院起诉。（ ）
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44.诉讼时效进行中，因法定事由致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间从原因消除后继续计算。
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45.仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或人民法院起诉。（ ）
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发表于 2024-4-23 14:56:25
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