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【广开搜题】广东开放大学经济法基础（专，2024春）形成性考核1_1参考答案
试卷总分:100 得分:100
1.（? ）以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定 代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民 事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A.八周岁?，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B.十周岁??
C.十四周岁?
D.六周岁?
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2.能够引起经济法律关系产生、变更和终止的客观情况，被称为 （ ?） 。 ?
A.法律事实
B.经济权利?，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C.经济义务
D.经济责任
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3.作为经济法主体的国家机关，主要是指（ ?）。?
A.国家权力机关
B.审判机关?
C.检察机关
D.经济管理机关
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4.下列行为中，属于滥用代理权的情况有 ( ) 。
A.没有代理权的代理
B.超越代理权
C.代理权终止后而为的代理
D.代理双方当事人进行同一民事行为
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5.甲与乙订立合同后，乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中，正确的是（ ）。
A.自合同订立时无效
B.自乙提出撤销请求时无效
C.自人民法院受理撤销请求时无效
D.自合同被人民法院撤销后无效
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6.下列选项中，不能成为法律关系客体的是 ( ) 。
A.大气温度
B.房屋转让信息
C.商标使用权
D.政府采购行为
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7.下列客观现象中， （ ?） 属于法律事实中事件的范围。 ?
A.订立合同行为
B.违反合同行为 ?
C.企业管理行为
D.火灾
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8.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的的，用人单位提前 日以 形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 ( ) ?
A.30 日 书面或口头
B.30 日 书面
C.一个月 书面或口头
D.15 日 口头
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9.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的劳动者，其医疗期为 （ ） 个月，在本单位工作年限 年以上的为六个月。 （ ）
A.三个月 五年
B.六个月 五年
C.九个月 十年
D.六个月 十年
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10.在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一定期限。该期限为（ ）。
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
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11.王琴是某商贸有限公司的销售人员，与公司签订了为期 3 年的劳动合同。在劳动合同存续期间，王琴因家庭经济困难，开始将公司的货品以远低于市场正常水平的价格卖给自己的朋友，从中收取“回扣”，给公司造成了重大损失。则该公司可以（ ）
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前 30 天书面通知劳动者本人
C.提前 3 天书面告知劳动者本人 ?
D.无须提前通知，可以即时解除
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12.用人单位依法进行裁剪人员时，需要裁剪人员二十人以上或者裁员不足二十人但是占企业职员总数百分之十以上的，应当提前（ ）向工会或全体职工说明情况，听取工会挥着职工意见。
A.10 日
B.15 日
C.30 日
D.50 日
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13.根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ??? ）内订立书面劳动合同。
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.1 年
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14.某名办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定（ ） ?
A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B.至少提前 30 天向周某发出书面通知
C.先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
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15.当事人对仲裁协议的效力有异议，应当依法提出，否则此后再向人民法院申请确认仲裁协议无效的，人民法院不予受理。该依法提出的时间要求是（ ）。
A.向仲裁机构提出仲裁申请前
B.仲裁庭首次开庭前
C.向法院提起诉讼前
D.法庭首次开庭前
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16.海龙公司与香港太平洋公司签订了一份合资开发房地产合同，双方当事人并未在合同中约定合同争议的解决方法。后双方在履行合同过程中产生争议，太平洋公司向海龙公司的主管部门致函反映情况，称：“我们将诉诸法律，向仲裁机构或法院提出仲裁或起诉。”海龙公司随即函告太平洋公司，表示同意仲裁解决争议，并向仲裁机构递交了仲裁申请，但太平洋公司直接向人民法院提起诉讼，没有向仲裁机构提交仲裁申请书。此案应当：（ ）
A.由人民法院受理
B.由仲裁机构仲裁解决
C.先进行仲裁再由人民法院作出最终判定
D.由人民法院与仲裁机构中先受理的机构处理
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17.?《中华人民共和国民法典》规定：两人以上共同实施侵权行为，造成他人损 害的，（? ? ） 。
A.承担连带责任?
B.按过错分别承担责任?
C.平均承担责任?
D.无过错的不承担责任?
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18.某买卖合同当事人发生纠纷，双方根据仲裁协议申请仲裁后，又自行达成了和解。对此，下列说法正确的是 ( ) 。
A.申请仲裁后，当事人可以自行和解
B.达成和解协议的，必须撤回仲裁申请广开形成性考核答案
C.达成和解协议，撤回仲裁申请后不得反悔广开搜题
D.达成和解协议的，仲裁庭不再受理
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19.侵害他人财产的，财产损失按照（? ）方式计算。?
A.赔偿时的市场价格?
B.损害发生时的市场价格?
C.被侵权人主张的价格?
D.侵权人主张的价格
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20.甲于 2015 年 3 月 20 日将小件包裹寄存乙处保管。 3 月 22 日，该包裹被盗。 3 月 27 日，甲取包裹时得知包裹被盗。根据民法通则，甲要求乙赔偿的诉讼时效期间届满日是（ ）。
A.2017 年 3 月 27 日
B.2017 年 3 月 22 日
C.2016 年 3 月 27 日
D.2016 年 3 月 22 日
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21.根据《民法通则》的规定，下列选项中，属于无效民事行为的有 (?? ) 。
A.不满8周岁的丫丫自己决定将压岁钱 500 元捐赠给希望工程
B.李某因认识上的错误为其儿子买回一双不能穿的鞋
C.甲企业的业务员黄某自己得到乙企业给予的回扣款 1000 元而代理甲企业向乙企业购买了 10 吨劣质煤
D.丙公司向丁公司转让一辆无牌照的走私车
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22.下列行为中，属于有效民事行为的有 ( ) 。
A.未满 15 周岁的未成年人购买学习用的铅笔的行为
B.未满 15 周岁的未成年人与他人签订的转让专利权的行为
C.某建筑公司出租建筑设备的行为
D.某纺织公司超范围经营警察服装的行为
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23.法律关系主体是指法律关系的参加者，即在法律关系中享有权利和承担义务的人或组织。我国社会主义法律关系的主体有（ ）。
A.公民
B.法人
C.国家机关
D.企事业单位
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24.竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员？
A.高级管理人员
B.高级技术人员
C.其他负有保密义务的人员
D.普通职工
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25.下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有 ( ) 。
A.劳动者在服务期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿
D.如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
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26.下列选项中，属于我国法定假日的有（）。
A.清明节
B.元宵节
C.端午节
D.中秋节
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27.专属管辖的诉讼包括（ ）
A.因不动产纠纷引起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；
B.因港口作业发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；
C.因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时的住所地或者主要遗
产所在地人民法院管辖。
D.因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。
裁决书自做出之日起发生法律效力
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广东开放大学作业答案
28.根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（ ）。
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
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29.根据我国仲裁法的规定，下列哪些关于仲裁程序的表述是正确的（ ）
A.仲裁应当开庭进行，但当事人可以约定不开庭
B.仲裁不公开进行，但如不涉及国家秘密，当事人也可以约定公开进行
C.对仲裁庭的组成，当事人可以约定由 3 名仲裁员组成仲裁庭
D.当事人对仲裁的调解书不得申请撤销，对裁决书可以申请撤销
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30.引起诉讼时效中断的事由有 ( ) 。
A.权利人提起诉讼
B.当事人一方向义务人提出请求履行义务的要求
C.当事人一方同意履行义务
D.不可抗力的情况和其他障碍
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31.经济法具有独立的调整对象。经济法的调整对象是在国家宏观协调本国经济运行过程中发生的经济关系。
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32.10 岁的小杨痴迷网游，偷偷用父亲的信用卡充值 5 万元买游戏装备。他的父亲大杨知晓后很生气，不能要求退款。这个说法不正确。（? ）?
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33.委托代理是代理人根据被代理人授权而进行的代理，只能采用书面形式。
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34.? 16 周岁以上不满 18 周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人.
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35.代理是被代理人经由代理人进行的民事法律行为，是为了设定本人自己的民事权利并负担民事义务。所以，代理人在代理权限范围内与第三人进行的一切民事法律行为所生的法律效果均由代理人负责。
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36.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（ ）
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广东开放大学作业答案
37.劳动者在孕期的情况下，合同到期，可以终止劳动合同。（ ）广东开放大学作业答案
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38.劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（ ）
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39.劳动者即便不能胜任工作，用人单位可以直接解除劳动合同。（ ）
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40.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）
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广开形成性考核答案
41.诉讼时效期间届满，其民事权利能力即归于消灭。
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42.. 在诉讼时效进行期间的最后六个月，因不可抗拒力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
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43.最长诉讼时效为二十年，从权利被侵害之日起超过二十年，人民法院不予保护。
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44.仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，应告知当事人向法院起诉。（ ）
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45.诉讼时效进行中，因法定事由致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间从原因消除后继续计算。
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发表于 2024-4-23 14:46:14
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