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20221026管理学基础-04国开一网一平台
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一 、单选题
1. 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
A. 因人设职
B. 量才使用
C. 任人唯贤
D. 因事择人
答案：B
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2. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。
A. 发言人
B. 组织联络者
C. 领导者
D. 挂名首脑
答案：D
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3. 应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。
A. 中层管理者
B. 基层管理者
C. 普通管理者
D. 高级管理人员
答案：D
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4. 在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（ ）。
A. 价值标准
B. 实物标准
C. 收益标准
D. 成本标准
答案：B
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5. 泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. 科学技术
B. 加强人的管理
C. 提高劳动生产率
D. 增强责任感
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6. 企业采用大批量生产，如汽车装配线，需要高度集权，其组织结构的设计应采用（ ）。
A. 有机式结构
B. 复杂式结构
C. 机械式结构
D. 简单式结构
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7. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（ ）。
A. 赫伯特·西蒙
B. 乔治·梅奥
C. 彼得·德鲁克
D. 弗雷德里克·泰罗
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8. （ ）也叫思维共振法、畅谈会法。
A. 德尔菲法
B. 哥顿法
C. 头脑风暴法
D. 等概率法
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9. 赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 成就因素
D. 效价因素
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10. 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。国开一网一平台
A. 法定权力
B. 奖惩权力
C. 组织权力
D. 自身影响力
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二 、多选题
1. 马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。
A. 传统的权力
B. 理性----合法的权力
C. 纯粹的权力
D. 超凡的权力
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2. 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。
A. 精神文化，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 制度文化
C. 传统文化
D. 物质文化
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3. 强化理论中的强化类型有（ ）。
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 自然消退
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4. 美国管理学家菲德勒认为，决定领导方式有效性的环境因素是（ ）。
A. 员工素质
B. 职位权力
C. 任务结构
D. 上下级关系
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5. 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。
A. 组织的部门机构
B. 职责的规定
C. 利润的高低
D. 职位的安排
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6. 从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（ ）。
A. 有职位的人
B. 有知识的人
C. 有能力的人国开一网一平台
D. 对组织忠诚的人
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7. 有效的现场控制，需要具备一定的条件，如下列（ ）。
A. 较高素质的管理者
B. 下属人员的积极参与和配合
C. 很强的预测能力
D. 适当的授权
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8. 成本控制的过程包括（ ）。
A. 制定控制标准，确定目标成本
B. 及时采取措施，降低成本
C. 进行成本差异分析
D. 根据各种数据记录、统计资料进行成本核算
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9. 按照决策给出条件的不同，可以将其划分为（ ）。
A. 确定型决策
B. 程序化决策
C. 风险型决策
D. 不确定型决策
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10. 确定组织的宗旨应避免（ ）。
A. 语言晦涩
B. 表述过长
C. 狭窄
D. 空泛
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三 、判断题
1. 高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。
A. √
B. ×
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2. 群众考评是由下级员工对管理人员的工作情况给出评价。
A. √
B. ×
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3. 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。国开一网一平台
A. √
B. ×
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4. 计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。
A. √
B. ×
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5. 采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并且降低传递信息的准确度。
A. √
B. ×
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6. 在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。
A. √
B. ×
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7. 一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。
A. √
B. ×
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8. 零基预算法的基本思想是：在每个预算年度的开始时，把所有还在继续开展的活动视为从零开始，重新编制预算。
A. √
B. ×
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9. 运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。
A. √
B. ×
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10. 目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。
A. √
B. ×
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四 、问答题
1. 人员配备的主要步骤是什么？
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2. 管理的含义和性质分别是什么？
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发表于 2024-4-22 12:09:46
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