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20221026小企业管理-03
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一 、判断题
1. 低成本战略是企业参与市场竞争并获取竞争优势的最基本战略,但是并不是所有小企业都可以采用此战略。( )
A. √
B. ×
答案:A
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2. 小企业创造与竞争对手产品之间的差异的途径有很多,无论这种差异是否被顾客认为是有价值的,这样差异化的产品都会被顾客接受。()
A. √
B. ×
答案:B
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3. 家族企业都属于小企业。()
A. √
B. ×
答案:B
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4. 家族企业的家长式管理方法,在创业初期,生产品种单一、生产关系比较简单的情况下,是行之有效的。(),我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. √
B. ×
答案:A
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5. 创业计划一定要由专业作家来编写,但是需要创业者提供资料。()
A. √
B. ×
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6. 创业计划对项目的论证比项目可行性报告更加全方位、多视角。()
A. √
B. ×国开一网一平台
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7. 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()
A. √
B. ×
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8. 排序考评法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。()
A. √
B. ×
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9. 一般来说,小企业的财务活动就是指筹资活动和投资活动。()
A. √
B. ×
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10. 按照小企业管理的管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。()
A. √
B. ×
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二 、单选题
1. 创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是:()。
A. 目录
B. 管理团队
C. 摘要
D. 市场分析
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2. 以下营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是()。
A. 分销渠道
B. 广告
C. 销售促进
D. 定价
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3. 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为()。
A. 排序考评法
B. 评级量表法
C. 关键事件法
D. 文字叙述评价法
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4. 某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行的战略是()。
A. 集中化战略
B. 差异化战略
C. 分散经营战略
D. 低成本战略
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5. 对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是()。
A. 运营管理
B. 财务管理
C. 市场营销管理
D. 战略管理
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三 、多选题
1. 常见的创业计划格式包括如下内容:()。
A. 封面
B. 扉页
C. 目录
D. 内容
E. 附录
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2. 小企业常用的财务报表包括()。
A. 成本报表
B. 利润表
C. 现金流量表
D. 资产负债表
E. 资产减值准备表
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3. 准时制生产对小企业的生存和发展意义重大,表现在:()。
A. 节约资源、降低生产成本
B. 提高了劳动生产率
C. 改善了小企业与社区的关系
D. 降低库存成本和资金占用率
E. 帮助小企业与供应商建立良好的合作关系
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4. 小企业可以获得的商业信用多种多样,常见的有()。
A. 应付账款
B. 应交税金
C. 商业票据
D. 预收账款
E. 票据贴现
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5. 企业价值评估的常用方法有()。
A. 重置成本法
B. 市场法
C. 收益法国开一网一平台
D. 实物期权法
E. 政府评估法
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6. 根据我国《中小企业划型标准规定》,中小企业可以划为中型、小型、微型三种,具体划分标准是根据()等指标,并结合行业特点制定。
A. 从业人员
B. 净利润率
C. 营业收入
D. 资产总额
E. 注册资金总额
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7. 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采取以下措施()
A. 建立科学的人才选拔和任用制度
B. 建立以业绩和效益为基础的分配制度
C. 给员工良好的发展空间
D. 注重与员工的情感交流和心理沟通
E. 与员工签订一定期限的劳动合同,以约束其跳槽行为
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8. 促销组合包括()。
A. 广告
B. 人员推销
C. 销售促进
D. 公共关系
E. 制定价格
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9. 适合小企业的创新战略主要包括( )几方面。
A. 产品创新
B. 工艺创新
C. 广告创新
D. 技术创新
E. 服务创新
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10. 目前,我国家族企业管理尚不成熟,具有如下特征:()。
A. 集权式的组织模式
B. 创业成本较高
C. 恩威并用的管理方法
D. “家长”的示范效应
E. 更加注重企业眼前的发展
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四 、简答题(单选题)
1. 小企业是国民经济的重要组成部分,它促进了经济的稳定增长。请你简要分析小企业经营可以带来哪些社会价值?创建小企业对个人有哪些好处?
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五 、综合题
1. 丹佛不公平待遇的感觉是正确的吗?他的企业有权要求某种保护措施抵制这种竞争?
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