一 、判断题
1. 所谓“治理”,就是对合作网络的管理,它指的是为了实现和增进公共利益,政府部门不断强化公共权力,管理公共事务的过程。
A. √
B. ×
答案:B
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2. 古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣,主要已不是在于政治与行政的协调,而是在于二者的分离。
A. √
B. ×
答案:B
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3. 巴纳德认为权威包括两个方面:一是客体方面,把命令作为有权威的;二是主体或个人方面,命令被接受的性质。
A. √
B. ×
答案:B
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4. 里格斯提出的过渡社会(发展中国家)公共行政的三个基本特点是同质性、形式主义和重叠性。
A. √
B. ×
答案:B
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5. 怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。
A. √
B. ×
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6. 布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配置。
A. √
B. ×
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7. 公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特·登哈特基于对新公共管理理论的反思,特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。
A. √
B. ×
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8. 1958年,新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生,它倡导关注意义和价值、着重建立规范理论,以期促使未来人类社会绽放出一线曙光。
A. √
B. ×
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9. 弗雷德里克森著有《公共行政的事业》等大量行政学名著,是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。
A. √
B. ×
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10. 行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。
A. √
B. ×
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二 、单选题
1. Y理论为管理人员提供了一种对于人的( )的看法,这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A. 悲观主义
B. 乐观主义
C. 自由主义
D. 理性主义
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2. 法约尔认为,管理人员的( )是协调工作的最好方法之一。
A. 每日例会
B. 每周例会
C. 每月例会
D. 日常例会
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3. 在法约尔看来,负责指挥的管理人员不应该做到( )。
A. 对职工有深入了解
B. 召集主要助手开会
C. 留用没有工作能力的人
D. 作出榜样
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4. 泰勒的科学管理理论主要体现在 ( ) 一书中。
A. 《工场管理》
B. 《效率的福音》
C. 《科学管理》
D. 《科学管理原理》
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5. 行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章( )。
A. 《政府论》
B. 《政治与行政》
C. 《社会和经济组织的理论》
D. 《行政学研究》
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6. 泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于( )。国开一网一平台
A. 实行标准化原理
B. 为工作挑选“第一流的工人”
C. 实行刺激性的工资报酬制度
D. 实行职能工长制
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7. 在库珀看来,行政伦理的核心概念是( )。
A. 权力
B. 责任
C. 权利
D. 效率
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8. 在法约尔看来,( )不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。
A. 指挥
B. 组织
C. 计划
D. 控制
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9. 奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说就是要( )。
A. 改革政府的不当决策
B. 改革政府的不良体制
C. 改革政府的不良作风
D. 改革政府的错误行动
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10. 所谓“新公共管理”(NPM),最初在很大程度上是一种( )。
A. 欧洲现象
B. 美国现象
C. 日本现象
D. 西方现象
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11. 在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的( )。
A. 扩张
B. 集中
C. 扩大
D. 缩小
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12. ( )与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。国开一网一平台
A. 奎德
B. 西蒙
C. 沃尔多
D. 林德布洛姆
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13. 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了( )论文,其中提出了著名的“Y理论”。
A. 《企业的人性方面》
B. 《职业的经理》
C. 《领导和激励》
D. 《组织与行政的新观点》
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14. 行政学的直接理论基础是( )。
A. 政治学
B. 官房学
C. 行政法学
D. 社会学
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15. 法约尔的主要功绩在于( )。
A. 给管理规定了特有概念
B. 开创了组织研究领域
C. 提出了14 条管理原则
D. 将管理定义为5要素
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16. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家( )的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。
A. 阿尔蒙德
B. 伊斯顿
C. 罗尔斯
D. 罗伯特·达尔
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17. 新公共行政学派的主要代表人物是( )。
A. 弗雷德里克森
B. 奎德
C. 法约克
D. 布坎南
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18. 里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括( )。
A. 原始社会
B. 传统农业社会
C. 过渡社会
D. 现代工业化社会
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19. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做( )。
A. 政治准则
B. 政治形态
C. 政治神话
D. 政治法典
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20. 奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是( )。
A. 政治
B. 组织
C. 环境
D. 人
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三 、多选题
1. 在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用( )的方法。
A. 操作试验
B. 工作试验
C. 心理试验
D. 口试
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2. 奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是( )。
A. 按业绩制定目标
B. 按业绩付酬
C. 按业绩进行管理
D. 按效果作预算
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3. 新公共管理理论对管理持有的理念包括( )。
A. 管理的自由化
B. 管理的市场化取向
C. 管理的政治化
D. 管理的集权化
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4. 布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括( )。
A. 目标不明确
B. 缺乏竞争机制
C. 缺乏降低成本的激励机制
D. 政府机构自我膨胀
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5. 西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括( )。
A. 凝聚
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C. 沟通
D. 组织认同
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6. 维尔达夫斯基认为,在争取预算的过程中,需要在以下方面多花功夫( )。
A. 培养积极的顾客基础
B. 努力赢取其他官员(特别是拨款小组委员会成员)的信任
C. 一味追求效率
D. 注意充分利用各种机会
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7. 在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备( )等素质。
A. 智能
B. 教养
C. 才能
D. 正直
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8. 库珀认为,人们在行政决策过程中对伦理问题处理的一般思考层次包括( )。
A. 情感表达层次
B. 道德规则层次
C. 伦理分析层次
D. 后伦理思考层次
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9. 韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为( )。
A. 严密性
B. 合理性
C. 稳定性
D. 普适性
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10. 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在( )。
A. 关注方法论
B. 相信系统框架
C. 强调经验描述
D. 寻求一般性概念
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四 、问答题
1. 简述过渡社会公共行政的特点。
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2. 威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容?
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