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西方行政学说-006
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一 、判断题
1. 从法律意义上看，公民权涉及的是一些与一个人在某一政治共同体中成员资格的特性有关的更为一般的问题，其中主要包括诸如公民的权利和责任这样的伦理问题，而不管其合法身份怎样。
A. √
B. ×
答案：B
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2. 为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。
A. √
B. ×
答案：A
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3. 古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题，认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。
A. √
B. ×
答案：A
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4. 奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端，他强调的是政府要善于建立市场机制，不能只靠指令控制进行管理。
A. √
B. ×
答案：A
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5. 在维尔达夫斯基看来，如果预算改革终于成功导致了新的不同预算决策，这必然意味着各种政治力量之间的较量对比已经旧貌换新颜了。
A. √
B. ×
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6. 新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断，他们强调批判理论、道德哲学对行政学研究的意义。因此，他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法，将价值理论放在优先考虑的地位。
A. √国开一网一平台
B. ×
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7. 法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例，必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理。
A. √
B. ×
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8. 20世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由应用研究转向纯理论研究。
A. √
B. ×
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9. 奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。
A. √
B. ×
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10. 在林德布洛姆看来，策略分析是指对与现状有差距的各种政策备选方案择其一而予以简化和重点性的策略研究，它所提出的几个可行性方案与现实差距甚微，所作的决策与现行的状况比较并没有太大改变。
A. √
B. ×
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二 、单选题
1. 公共选择理论的基本假设是（ ）假定。
A. 市场
B. 组织
C. 公民
D. 经济人
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2. 在西蒙看来，沟通的程序不包括（ ）。
A. 上行
B. 下行
C. 并行
D. 平行
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3. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ ）。
A. 学历
B. 专业
C. 能力
D. 性别
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4. 在行政学研究中，由西蒙提出的最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是（ ）。
A. 决策
B. 系统国开一网一平台
C. 权力
D. 群体
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5. 泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（ ）。
A. 实行标准化原理
B. 为工作挑选“第一流的工人”
C. 实行刺激性的工资报酬制度
D. 实行职能工长制
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6. 德鲁克在（ ）提出目标管理概念。
A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
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7. 相比之下，库珀更倾向于从有助于（ ）的角度来探讨行政伦理问题。
A. 公共管理价值
B. 公平和善
C. 正义论
D. 行政管理实践
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8. 寻租的本质在于（ ）。
A. 促进公共利益
B. 获得更大利润
C. 行贿受贿
D. 逃避竞争
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9. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（ ）。
A. 政府的效率
B. 政府的目标
C. 政府的性质
D. 政府的责任
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10. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在（ ）一书中。
A. 《政治学》
B. 《共和六论》
C. 《社会契约论》
D. 《政治与行政》
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11. 法默尔认为，可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（ ）。
A. 想象
B. 解构
C. 反思
D. 变样
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12. 麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（ ）。
A. 组织行为说
B. 人力资源说
C. 资源配置说
D. 需要层次说
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13. 法约尔的主要功绩在于（ ）。
A. 给管理规定了特有概念
B. 开创了组织研究领域
C. 提出了14 条管理原则
D. 将管理定义为5要素
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14. 法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。
A. 每日例会
B. 每周例会
C. 每月例会
D. 日常例会
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15. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（ ）。
A. 规制
B. 管理
C. 控制
D. 统治
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16. 在法约尔看来，负责指挥的管理人员不应该做到（ ）。
A. 对职工有深入了解
B. 召集主要助手开会
C. 留用没有工作能力的人
D. 作出榜样国开一网一平台
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17. “神秘化组织”行使权威的方式是基于（ ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
A. 先例
B. 领导者个人的人格
C. 组织内部的规则
D. 惯例
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18. 以下不属于韦伯著作的是（ ）。
A. 《经济与社会》
B. 《新教伦理与资本主义精神》
C. 《中世纪贸易商社史》
D. 《行政论文集》
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19. 法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（ ）。
A. 文字
B. 语言
C. 行为
D. 思想
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20. 被称作“组织理论之父”的是（ ）。
A. 杰佛逊
B. 威尔逊
C. 韦伯
D. 古利克
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三 、多选题
1. 怀特认为，当代人事管理的支柱是（ ）。
A. 选拔人才
B. 惩戒与罢免
C. 绩效工资
D. 职位分类
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2. 奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（ ）。
A. 按业绩制定目标
B. 按业绩付酬，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
C. 按业绩进行管理
D. 按效果作预算
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3. 新公共管理理论对管理持有的理念包括（ ）。
A. 管理的自由化
B. 管理的市场化取向
C. 管理的政治化
D. 管理的集权化
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4. 布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括（ ）。
A. 目标不明确
B. 缺乏竞争机制
C. 缺乏降低成本的激励机制
D. 政府机构自我膨胀
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5. 程序化决策的现代技术包括（ ）。
A. 博弈论
B. 决策论
C. 概率论
D. 排队论
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6. 维尔达夫斯基认为，在争取预算的过程中，需要在以下方面多花功夫（ ）。
A. 培养积极的顾客基础
B. 努力赢取其他官员（特别是拨款小组委员会成员）的信任
C. 一味追求效率
D. 注意充分利用各种机会
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7. 科学管理理论在追求（ ）等方面是与理性官僚制相一致的。
A. 最佳工作方法
B. 管理标准化和程序化
C. 管理权威和结构的建立
D. 强调等级控制
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8. 下列属于从公务员自身外部强行对公务员个人的伦理越轨行为实施的控制因素的是（ ）。
A. 采取新立法
B. 制定新规则
C. 培养公务员的职业价值观
D. 颁布新制度
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9. 韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（ ）。
A. 严密性
B. 合理性
C. 稳定性
D. 普适性
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10. 沃尔多认为，传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点包括（ ）。
A. 对“社会效率”的追求
B. 接受政治—行政二分法
C. 一般管理取向
D. 通过科学分析来寻求一般原则
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四 、问答题
1. 简述布坎南关于补救“政府失败”的政策建议。
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2. 在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么？
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发表于 2024-4-21 04:45:47
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