个人与团队管理（专，2019秋）_第八单元测试0
个人与团队管理（专，2019秋）_第八单元测试0 国开形成性考核答案
试卷总分:10 得分:10
1. 关于X理论，说法不正确的是（ ）。
A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰
B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责
C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作
D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作
A. D
B. C
C. B
D. A
答案:，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。一网一平台答案
2.李经理认为工作是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（ ）。
A、X理论 B、Y理论
C、需求层次论 D、双因素理论
A. D
B. C
C. B
D. A
答案:
3.公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情，大家最关心的是英语考试的难度，据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论，以下四人中（ ）向公司提出报考的可能性最大。
A、小郑（大学学的是日语，两年前来公司，之后才跟着电视台初级班业余学了些英语）
B、小齐（英语不错，本科就学管理。但他妻子年底就要分娩，家中又无老人可依靠）
C、小吴（是大家公认的"高材生”，英语棒，数学强，知识面广，渴望深造，又没家庭负担）
D、小冯（素来冷静多思，不做没把握的事。公司里想报考的人很多，领导最多只能批准1人，而自己与领导关系平平）
A. D
B. C
C. B
D. A
答案:
D、人们受到激励后，根据情况不同，将引起不同的结果，所以两种结果没有关系，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. D
B. C
C. B
D. A一网一平台答案
答案:
一网一平台答案
5.关于X理论和Y理论，说法正确的是（ ）。
A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处
B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足
C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责
D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
A. D
B. C
C. B，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
D. A，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
发表于 2024-10-11 22:04:35
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