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1.[单选题] 一个可变的、分 拿答案加微信：11441 0 析领导力开发的判断性模式的主要特点是（ ）
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A.保持了个人和组织在工作目标上的独立性
B.保持了个人和组织在本质上的一致性和共性
C.保持了个人和组织在领导方向上的统一性
D.保持了个人和组织在任务上的分 拿答案加微信：11441 0 离状态
2.[单选题] 下列不属于具体策略的是（ ）
A.C.发展、完善和应用素质测评的专业理论、技术和工具
B.善于抓住并充分 拿答案加微信：11441 0 获得领导用人的事实依据
C.随机采取自身主观思维进行用人选择
D.实行和坚持一整套相互配合协调和相互支持保证的用人原则
3.[单选题] 191 年，第一个较系统的阐述沟通的作用人是（ ）
A.亨利·法约尔
B.麦格雷戈
C.马斯洛
D.泰勒
4.[单选题] 下列不属于领导决策程序步骤的是（ ）
A.明确领导主体
B.界定问题
C.确定目标
D.收集信息
5.[单选题] 现代领导体制变革与科学化的基本原则不包括（ ）
A.目标统一性原则
B.利益至上原则
C.管辖适度原则
D.权责一致、合理明确原则
.[单选题] 罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论中认为存在的领导方式不包括（ ）
A.成功取向型
B.随机型
C.指导型
D.支持型
1.[单选题] 领导者的C技能（概念技能）一般不包括（ ）
A.概括技能
B.识人用人的技能
C.判定技能
D.预测技能
8.[单选题] 现代危机的特性不包括（ ）
A.简单性
B.影响的长期深远性
C.复杂性
D.多样性
9.[单选题] 菲德勒阐明的领导情境三个关键方面不包括（ ）
A.环境问题
B.领导者与下属的关系
C.职位权力
D.任务结构
10.[单选题] 领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（ ）
A.被领导者
B.领导环境
C.领导者
D.领导方法
11.[单选题] 下列不属于领导用人方法的是（ ）
A.群众评议
B.随机挑选
C.公开招考
D.鼓励自荐 1 418 1 40福师答案请进 ybaotk.com
12.[单选题] 下列不属于系统工程要素的是（ ）
A.E.目的和可行方案
B.反馈和总结
C.模型和费用
D.效用和评价标准
13.[单选题] 利克特的四种领导体制不包括（ ）
A.开明专制式领导体制
B.开放式领导体制
C.参与式领导体制
D.专权独裁式领导体制
14.[单选题] 领导力研究必须关注的三个因素不包括（ ）
A.个性差异
B.工作任务
C.领导力场所
D.情境
15.[单选题] 逆向激励艺术的内容不包括（ ）
A.把难点告诉下属
B.要同舟共济
C.要强调工作的重要性
D.给下属指出光明之路
1 .[单选题] 按决策所具有的条件划分 拿答案加微信：11441 0 ，可以将领导决策划分 拿答案加微信：11441 0 为（ ）
A.经验决策和科学决策
B.战略决策和战术决策
C.确定型决策和不确定型决策
D.单项决策和序贯决策
11.[单选题] 领导者授权的第一步为（ ）
A.B.选择授权方式
B.物色好授权对象
C.明确授权内容
D.进行实际授权
18.[单选题] 检测行政领导活动的综合尺度是（ ）
A.领导方式
B.领导方法
C.领导绩效评估
D.领导艺术
19.[单选题] 现代领导体制变革的发展趋势不包括（ ）
A.领导民主化
B.领导专家化
C.领导趋利化
D.领导集团化
20.[单选题] 不属于约翰·阿戴尔的三环理论中的三种需要的是（ ）
A.生理需要
B.团队维持需要
C.个人需要
D.任务需要
21.[单选题] 按照决策出现的频率，可以将领导决策划分 拿答案加微信：11441 0 为（ ）
A.定量决策和定性决策
B.单项决策和序贯决策
C.常规决策和非常规决策
D.战略决策和战术决策
22.[单选题] 按照决策主体分 拿答案加微信：11441 0 类，可以将领导决策划分 拿答案加微信：11441 0 为（ ）
A.经验决策和科学决策
B.确定型决策和不确定型决策
C.单项决策和序贯决策
D.集体决策和个体决策
23.[单选题] 促进行政领导活动发展的强大动力是（ ）
A.领导授权
B.领导者魅力
C.领导绩效评估
D.领导艺术
24.[单选题] 领导者运用一定的方式方法，与追随者通过情感上的交互作用，建立起积极的人际关系和良好的合作氛围，从而达到领导目的的一种领导方法被称为（ ）
A.危机领导
B.愿景领导
C.运筹领导
D.情感领导
25.[单选题] 赫塞和布兰查德的情境领导理论中具体的领导风格不包括（ ）
A.随机型
B.指示型
C.授权型
D.推销型
2 .[单选题] 领导风格连续统一体理论中需要考虑三个方面的因素不包括（ ）
A.环境方面的因素
B.领导者个性因素
C.薪酬方面的因素
D.被领导者的因素
21.[单选题] 下列对干部“四化”方针内容表述错误的是（ ）
A.知识化
B.专业化
C.革命化
D.成熟化
28.[单选题] 领导者实施有效领导的必要前提是（ ）
A.划分 拿答案加微信：11441 0 领导权限和责任
B.变革和完善领导体制
C.配置领导人员
D.制定管理制度
29.[单选题] 领导环境的特征不包括（ ）
A.风险性、制约性和特定性
B.稳定性和动态性的统一
C.客观性、复杂性和不确定性
D.虚拟性与现实性的统一
30.[单选题] 最早总结出直线式领导体制结构的是（ ）
A.彼得德鲁克
B.卡尔·马克思
C.马克斯·韦伯
D.泰勒
31.[单选题] 毛泽东同志指出：“没有调查就没有发言权”，表明了要搞好运筹领导就必须（ ）
A.要坚持调查研究先行
B.要坚持辩证思维
C.要坚持正确理论指导
D.要谋之以众，断之以独
32.[单选题] 马斯洛需求层次理论的首要需求是（ ）
A.安全需求
B.社交需求
C.生理需求
D.自我实现需求
33.[单选题] 领导体制科学化的重要意义不包括（ ）
A.D.领导体制科学化是保障和促进其他各方面体制科学化的关键
B.领导体制科学化是提升整体领导业绩的重要因素
C.领导体制科学化是保证组织实现收益化的基础
D.领导体制科学化是实现领导科学化的前提
34.[单选题] 领导决策中方案评估的两个标准是（ ）
A.是非标准和价值标准
B.社会标准和可行性标准
C.价值标准和社会标准
D.是非标准和可行性标准
35.[单选题] 领导者为组织成员树立一个或数个明确具体的且切实可行的目标，并以此来规范、引导被领导者行为的激励艺术是（ ）
A.A.目标激励的艺术
B.逆境激励的艺术
C.尊重激励的艺术
D.榜样激励的艺术
3 .[单选题] 领导体制的内容不包括（ ）
A.领导的组织结构
B.领导层级与领导跨度
C.领导者薪资的确定方式
D.领导人员的配置和管理
31.[单选题] 对个人的某些特质的认知影响了人们对此人其他特质的看法的效应被称为（ ）
A.刻板印象
B.晕轮效应
C.主观投射
D.首因效应
38.[单选题] 下列不属于西蒙的有限理性决策理论中整个决策过程中的主要阶段的是（ ）
A.F.“反馈活动”
B.“抉择活动”
C.“情报活动”
D.“设计活动”
39.[单选题] 领导者创新的客观基础是（ ）
A.领导环境
B.领导方法
C.领导行为
D.领导方式
40.[单选题] 于一个组织内部而言，领导的主要层面或领域不包括（ ）
A.战略领导
B.团队领导
C.运营（执行）领导
D.个人领导
41.[多选题] 领导力开发包括（ ）
A.组织对领导者能力的开发
B.被领导对象的能力开发
C.群众认知能力的开发
D.领导者个人对自身能力的开发
42.[多选题] 领导授权的原则包括（ ）
A.授权留责
B.选好授权对象
C.监督控制
D.明确权责
43.[多选题] 运筹领导的要素包括（ ）
A.时间因素
B.人力资源
C.财力、物力资源
D.信息
44.[多选题] 领导者正确处理与上级关系的原则有（ ）
A.局部服从全局
B.尊重但不盲从
C.完全遵从上级
D.服从而不盲从
45.[多选题] 领导平衡的意义有（ ）
A.领导平衡单纯的只是一种领导艺术
B.领导平衡能力是衡量领导水平的一个重要标尺
C.领导平衡的目的是为领导者自身创造价值
D.领导平衡有利于组织和谐、减少内耗和提高组织整体效能
4 .[多选题] 愿景领导的胜任特征包括（ ）
A.关注现实
B.勤奋务实
C.机会意识和战略前瞻
D.学习与反思能力
41.[多选题] 通常领导力的组成部分 拿答案加微信：11441 0 有（ ）
A.感召力
B.掌握力
C.远见卓识
D.领导艺术
48.[多选题] 被视为授权对象的人一般具备的特点有（）
A.办事认真，敢于坚持原则、坚持真理
B.是具有团队精神的人
C.是大公雅私的奉献者
D.是勇于创新的开拓者
49.[多选题] 搞好时间协调主要要注意的内容有（ ）
A.根据任务的大小及任务承担者的实际情况在时间上给予适当的处理，使各种时间均能得以充分 拿答案加微信：11441 0 利用
B.按领导者的主观意志随机进行安排
C.分 拿答案加微信：11441 0 清工作的轻重缓急和主次关系，对工作进行先后次序的安排
D.根据各项工作的重要程度和难易程度，对工作的先后次序按时间的长短数量进行科学的分 拿答案加微信：11441 0 配
50.[多选题] 提高情商的方法有（ ）
A.领导者必须具备察觉、评估和表达情绪的能力
B.领导者应重视下属能力的开发，提高下属的情商水平
C.领导者必须具备真诚、热情、自信等高情商素质
D.领导者应提高同理心能力
51.[多选题] 从组织理论的角度，领导者在授权时应该（ ）
A.正确分 拿答案加微信：11441 0 析、分 拿答案加微信：11441 0 解组织的目标
B.克服害怕授权心理
C.讲究技巧，进行反馈与控制
D.明确权责，使权责相符
52.[多选题] 领导平衡的主要内容包括（ ）
A.领导做具体事情：做多做少的平衡
B.领导决策：原则性与灵活性的平衡、整体与局部的平衡
C.领导关系：领导工作关系平衡
D.领导执行：坚决执行和变通执行的平衡
53.[多选题] 现代社会领导用权的原则有（ ）
A.廉洁原则
B.依法原则
C.民主原则
D.专制原则
54.[多选题] 下列属于个人沟通风格差异引发沟通障碍的有（ ）
A.理性和感性
B.感觉和知觉
C.判断和知觉
D.内倾和外倾
55.[多选题] 从心理学的角度，理解领导激励可以（ ）
A.从内部状态来看
B.从外部形态来看
C.从心理和行为过程来看
D.从诱因和强化的观点来看
5 .[判断题] 经验决策是历史的产物，并随着历史的发展和人类的进步而逐渐丰富完善。
A.正确
B.错误
51.[判断题] 语言作为沟通的工具、信息的载体，首先有信息传递的功能。
A.正确
B.错误
58.[判断题] 试用观察有利于保证人才的质量，克服使用人才的盲目性。
A.正确
B.错误
59.[判断题] 领导艺术是原则性和灵活性的统一，它的原则性不是不灵活的，灵活性也不是雅原则的。
A.正确
B.错误
0.[判断题] 领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。
A.正确
B.错误
1.[问答题] 请简单回答复杂人假设的具体内容。
A.
2.[问答题] 请论述如何为领导者创造有利的环境条件。
A.
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发表于 2020-10-12 14:51:34
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