总部经济及其对我国区域经济发展的影响研究

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随着人类社会进入信息技术发达的知识经济时代，企业组织结构和区域经济环境发生了深刻变化，为取得更高的资源配置效益，越来越多的跨国公司或全国性大公司将总部设在具有战略资源优势的城市或区域，而将企业加工制造基地布局在具有常规资源优势的区域，呈现总部与制造基地空间分离的组织结构特征，也即企业以总部经济模式实现资源的重新优化配置。本文正是在这一背景下，采用定量与定性相结合、理论与实践相结合的研究方法，探讨总部经济的内涵、形成条件；揭示总部经济实现区域资源优化配置的内在规律；探索以总部经济推动区域合作发展的不同路径和方式；并针对总部经济推动区域经济发展中要突出解决的重点题目，提出了具有较强可操作性的对策措施。本研究对于创新区域合作模式、促进我国区域协调可持续发展、加快知识经济发展步伐、推进经济发展方式转变、提升我国在全球产业价值链中的地位，具有十分重要的理论和实践意义。第一章是综述部分，首先对本文研究主题——总部经济的相关基础理论进行了概括和梳理，重点对总部经济与知识经济理论、区域产业分工理论、产业集群理论、跨国公司理论等理论的联系和区别做了分析；然后对国内外关于总部经济及其对区域经济发展影响的理论和实践研究成果做了简要回顾和评析，提出本文研究的出发点。第二章在揭示总部经济产生背景的基础上，对总部经济的内涵、特征以及一般性发展条件进行了界定和深入分析。研究认为总部经济具有高端性、知识性、集约性、关联性、辐射性和共赢性等重要特征。一个城市（地区）发展总部经济需要具备优越的区位条件、丰富的战略资源、完善的专业服务、发达的交通信息设施、高效的政府服务和多元文化氛围等条件。第三章分别构建了总部经济布局模式下的企业发展、企业总部迁移对区域经济发展影响以及制造基地迁移对区域经济发展影响三个经济学模型，证明了总部经济是一种能够实现企业、总部所在区域、生产制造基地所在区域“三方”利益都得到增进的资源配置方式。第四章从理论层面探讨总部经济模式对区域整体发展、总部所在区域及制造基地所在区域经济发展所产生的影响。研究表明，通过“总部—制造基地”分离布局，总部经济模式为区域经济合作提供了一条新思路，有助于提升区域整体创新能力和区域企业运行效率。对于企业总部所在的中心城市来说，总部经济通过税收贡献效应、产业乘数效应、消费带动效应、劳动就业效应、社会资本效应，促进城市经济再增长和产业结构升级，提升中心城市创新能力及区域品牌形象。对于制造基地所在区域而言，总部经济模式具有带动区域产业发展和经济增长、促进区域劳动力就业、增加税收、拉动消费等积极意义。当然，也应采取有效措施防范这种分工对生产制造基地所在区域资源、环境及社会管理带来的一些不利影响。第五章以我国总部经济发展较快的北京市为实证案例，分析了总部经济对其经济发展的推动作用。研究结果表明，总部经济促进了北京经济总量的增长和经济效益的提高，推进北京制造业向总部、研发等高端环节延伸和升级，带动了金融保险、会计法律、中介咨询、信息服务、科技服务、现代物流等一批为企业总部服务的知识型服务业的快速发展。总部经济还促进了北京创新能力的提高，使北京在区域经济中的地位得到提升。第六章基于三种不同类型的企业案例，深入研究了在生产基地外迁模式、总部迁移模式和生产基地外建模式下总部经济推动区域合作的具体路径。其中，生产基地外迁模式不仅对生产基地所在的中小城市、欠发达地区的经济发展产生重要的带动作用，而且也是中心城市实现产业结构升级和经济持续发展的需要，对于推进区域经济合作、实现区域共同发展也具有积极作用。总部外迁模式既能促进企业更快发展，又能推进区域经济合作的深化、辐射带动生产制造基地所在区域的发展。生产基地外建模式则带动了生产基地所在区域制造、物流、销售等相关产业的发展，拉动了当地就业和消费，在一定程度上深化了区域间的经济合作，促进共同发展。第七章在前面理论和实证研究的基础上，对我国总部经济与区域经济发展的未来走向进行了展望。并针对总部经济发展中的认识偏差、体制障碍、配套服务不足、软环境滞后等突出题目，提出了相应的对策建议。论文最后对研究所得出的主要结论及研究中的创新和不足做了总结，并提出今后需要深化研究的方向。

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