[主观题]【 】的形成和发展,开辟了马克思主义中国化的新境界。A.邓小平理论B.“三个代表”重要思想C.中国特

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发表于 2025-2-4 14:22:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
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[主观题]【 】的形成和发展,开辟了马克思主义中国化的新境界。A.邓小平理论B.“三个代表”重要思想C.中国特


】的形成和发展,开辟了马克思主义中国化的新境界。
A.邓小平理论
B三个代表重要思想
C.中国特色社会主义理论体系D.科学发展观


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第1题
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。 ①受聘人员正在接受纪律审查

事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。 ①受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的 ②受聘人员患病或者负伤的 ③受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的 ④因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的
A.②③④
B.①④
C.①②③
D.①②④

第2题
事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()。
A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B.受聘人员患病或负伤的
C.受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D.受聘人员因公负伤,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的

第3题
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。
A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B.受聘人员患病或者负伤的
C.受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
D.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

第4题
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。
A.受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的
B.受聘人员患病或者负伤的
C.受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
D.因工负伤,治疗终结后经劳动能力.鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的

第5题
事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是()。



第6题
下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同()。A.在试用期内的B.考入普通高等院校


下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同( )
A.在试用期内的B.考入普通高等院校的C.考上事业单位的D.依法服兵役的
第7题
下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同()。A.在试用期内的B.考入普通高等

下列情形中,受聘人员不得随时单方面解除聘用合同()。
A.在试用期内的
B.考入普通高等院校的
C.考上事业单位的
D.依法服兵役的

第8题
受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单

受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()
A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的。
B.因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。
C.受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。
D.受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。

第9题
受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单

受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()
A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的。
B.因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。
C.受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。
D.受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。

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