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一、填空题
(共 15 题、共 60 分)
1.
_______是指把来自不同职能领域的专业人员分派去从事各种工作项目，每个工作项目由一名项目经理领导。
2.
控制是_______、_______和_______工作绩效的过程。
3.
当决策者倾向于记住他们记忆中最近和最鲜活的事件时，_______偏见就产生了。
4.
在法约尔提出的十四条管理原则中，_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
5.
麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作，这三种需求分别是_______、_______、_______。
6.
在管理角色中，_______角色涉及做出决策或选择。
7.
当决策者倾向于高估自己对情况的了解程度，或者对自身和他们的表现持有不切实际的乐观态度，他们就表现出了_______偏见。
8.
三种主要的竞争战略包括_______战略、_______战略和集中化战略。
9.
按计划覆盖范围广度划分，计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。
10.
按沟通的流动方向划分，沟通可以分为_______、_______、_______和斜向沟通。
11.
按计划的使用频率划分，计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。
12.
_______是指对组织面临的抽象、复杂情况进行思考和概念化的能力。
13.
根据结构化问题和开放性问题可以将决策分为_______和_______。
14.
_______指的是管理者按照人们的预期在实践中展示的具体行为或表现。
15.
管理者可以在活动开始之前、活动正在进行时以及活动完成之后实施控制，这三类控制分别被称为_______、_______、和_______。
二、问答案加微信：（1144766066）题
(共 5 题、共 40 分)
1.
简述人们抵制变革的原因。
2.
计划似乎会耗费大量的精力。那么，为什么管理者还要计划呢？请予以解释。
3.
请解释费德勒的权变模型。
4.
领导者权力的五种来源是什么？请具体解释。
5.
简述行为管理思想的特点。 |
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发表于 2020-11-5 19:44:20
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