答案加微信:(1144766066)案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com)-[大连理工大学]大工20秋《领导科学》在线作业加微信:1144766066)1
试卷总分:100 得分:100
第1题,领导者实施领导活动的载体是()
A、领导方法
B、领导职能
C、领导体制
D、领导作风
正确答案加微信:(1144766066)案:
第2题,执行力的根本、核心在于()。
A、战略
B、文化
C、流程
D、人
正确答案加微信:(1144766066)案:
第3题,领导者直接有效的指挥下级的幅度是指()
A、领导规模
B、领导层次
C、领导等级
D、领导跨度
正确答案加微信:(1144766066)案:
第4题,()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需要之一。
A、成就需要
B、权力需要
C、合群需要
D、成长需要
正确答案加微信:(1144766066)案:
答案加微信:(1144766066)案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),()指同一层级的各类机关或同一机关的各组成单位,根据其不同职能,权力结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和控制。
A、分立制
B、层级制
C、一体制
D、分权制
正确答案加微信:(1144766066)案:
第6题,罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是。
A、支配欲
B、自信
C、对他人施加影响的需要
D、确信他们的信仰在道义上的竞争性
正确答案加微信:(1144766066)案:
第7题,就领导职位的构成要素来讲,它由哪几部分组成。
A、职务
B、职权
C、职责
D、职业
正确答案加微信:(1144766066)案:
第8题,下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。
A、领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法
B、领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为
C、一种领导方式中有多种领导方法
D、领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式
E、领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异
正确答案加微信:(1144766066)案:
第9题,"科学的决策"的衡量标准是()
A、准确的决策目标
B、决策的执行结果体现确定的目标
C、实现决策目标所付出的代价小
D、执行后的副作用相对少
正确答案加微信:(1144766066)案:,B,C,D
答案加微信:(1144766066)案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),下列属于领导活动特点的是。
A、系统性
B、动态性
C、综合性
D、战略性
正确答案加微信:(1144766066)案:
第11题,领导与被领导的角色不是固定的,一成不变的,随着情势的变化二者的角色常会发生互换。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
答案加微信:(1144766066)案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),领导艺术和政客艺术是一回事()
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
第13题,组织的部门之间、岗位责任之间冲突属于纵向冲突。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
第14题,领导权变理论认为领导是一种稳定的过程。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
答案加微信:(1144766066)案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),会议太多是浪费时间的外在因素。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
第16题,建立在被领导者自愿服从基础上的权力是奖惩权()
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
第17题,领导权变理论认为领导是一种动态过程。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
第18题,处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
第19题,领导素质不是天生的,而是后天通过学习,实践得到提高的。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案:
答案加微信:(1144766066)案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),领导幅度越窄,领导层次越少。
A、错误
B、正确
正确答案加微信:(1144766066)案: |