答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[吉林大学]吉大《管理心理学》在线作业加微信：1144766066）一
试卷总分:100 得分:100
第1题,（ ）指人的需要尚未得到满足的一种反映形式。
A、期望
B、欲望
C、激励
D、挫折
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第2题,（ ）是形成期望心理的内在因素。
A、目标
B、需求
C、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D、目标价值
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第3题,管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
A、行为激励
B、行为
C、动机
D、人性
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第4题,（ ）是一种行为和影响力。
A、领导
B、激励
C、强化
D、期望
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,创新的主体有（ ）。
A、期望与环境
B、创新欲望与动机
C、创新欲望与环境
D、期望与动机
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第6题,产生挫折的外在因素包括（ ）。
A、经济因素
B、学历因素
C、实质环境
D、社会环境
正确答案加微信：（1144766066）案:,D
第7题,能力又可分为（ ）三种。
A、智力
B、知识
C、性向
D、成就
正确答案加微信：（1144766066）案:,C,D
第8题,人的行为改变过程有哪几个层次（ ）？
A、知识改变
B、态度改变
C、个人行为改变
D、团体行为改变
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D
第9题,（ ）是产生期望心理的外在因素。
A、目标
B、需求
C、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D、目标价值
正确答案加微信：（1144766066）案:,D
答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,预防挫折的方式是（ ）。
A、消除产生挫折的原因
B、改善人群关系
C、改善管理制度和管理方式调整情绪
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
第11题,管理心理学的社会调查研究方法主要包括（ ）。
A、调查法
B、观察法
C、实验法
D、问卷法
E、测验法
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D,E
答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,（ ）是欲望形成需要具备的条件。
A、需求
B、挫折
C、缺乏
D、期待
正确答案加微信：（1144766066）案:,D
第13题,气质在管理实践活动中的作用包括（ ）。
A、气质类型雅好坏之分
B、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C、气质可以影响人的活动效率
D、气质可以影响人的情感和行动
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D
第14题,挫折的组织原因主要包括（ ）。
A、组织的管理方式
B、组织内部的人群关系
C、工作性质
D、工作环境
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D
答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,行为动机的种类包括（ ）。
A、激励性动机
B、生理性动机
C、衍生性动机
D、优势动机
正确答案加微信：（1144766066）案:,C,D
第16题,管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。（ ）
A、错误
B、正确
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第17题,人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。（ ）
A、错误
B、正确
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第18题,挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ）
A、错误
B、正确
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第19题,个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（ ）
A、错误
B、正确
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法，通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化，加以综合分析，概括出原理原则，再放到实践中去验证。（ ）
A、错误
B、正确
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第21题,决策行为实质是一个比较、选择、确定和执行的过程。（ ）
A、错误
B、正确
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第22题,需要是产生行为的原动力。（ ）
A、错误
B、正确
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第23题,个性是作为个体的人带有倾向性的、本质的、比较稳定的心理特征的总和。（ ）
A、错误
B、正确
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第24题,管理心理学起源于20世纪初期，于40年代末、50年代初，进一步发展为一门独立学科。（ ）
A、错误
B、正确
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）
A、错误
B、正确
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发表于 2020-12-22 16:35:27
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