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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[吉林大学]吉大《组织行为学》在线作业加微信：1144766066）二
试卷总分:100 得分:100
第1题,"我不喜欢我的老板"这句话反映了态度的哪一种因素（ ）。
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、内聚性
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第2题,ERG理论是由（ ）提出的。
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、阿尔德佛
D、麦克利兰
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第3题,目标管理理论是由现代管理大师（ ）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A、泰勒
B、彼得·德鲁克
C、彼得·圣吉
D、波特
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第4题,在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（ ）。
A、首因效应和近因效应
B、第一印象效应
C、晕轮效应
D、定型效应
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,（ ）是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。
A、气质
B、性格
C、态度
D、能力
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第6题,企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于（ ）。
A、积极强化
B、消极强化
C、消除
D、惩罚
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第7题,下列各项中不属于常用的内在激励方式有( )。
A、工作内容丰富化
B、增加员工决策机会
C、扩大工作自由度
D、奖金
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第8题,下列对非正式沟通认识正确的是（ ）。
A、非正式沟通只会起到负面作用
B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的
D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
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第9题,麦格雷戈将传统的管理观点称为（ ）。
A、PM理论
B、Z理论
C、情势理论
D、X理论
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,在压力来源中，与终身经历发展有密切关系的压力源是 ( )。
A、工作安全,提升,调动与发展的机会
B、组织内部的因素
C、与上下级和同事关系
D、个人与家庭利益和企业的要求
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第11题,个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和，称为（ ）。
A、个性
B、性格
C、气质
D、兴趣
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（ ）的参与。
A、监督者
B、被管理者
C、向他直接汇报工作的下属
D、执行者
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第13题,非理性决策具有下面哪个特征（ ）。
A、知识完备
B、价值观一致
C、优中选优
D、信息有限
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第14题,在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为（ ）。
A、解冻
B、再冻结
C、改进
D、变革
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（ ）。
A、素质
B、业务水平
C、成熟程度
D、培训提高
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第16题,下面属于激励因素的有（ ）。
A、工作的环境好
B、上下级关系愉悦
C、工作上的成就感
D、工作本身具有挑战性
正确答案加微信：（1144766066）案:,D
第17题,跨文化沟通存在于（ ）。
A、两个说不同语言的交流者之间
B、员工多样化的跨国公司里
C、员工来自全国各地的国内企业里
D、熟练掌握对方语言的异国交流者之间
正确答案加微信：（1144766066）案:,D
第18题,根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（ ）。
A、营利组织
B、非营利组织
C、公共组织
D、非公共组织
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
第19题,主要的人格特征包括（ ）。
A、自尊
B、人们认为对生活的控制点
C、自我监控
D、随和性
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,勒温认为存在哪几种领导方式（ ）。
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、权威方式
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
第21题,领导就是管理。
A、错误
B、正确
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第22题,"社会人"假设起源于梅奥的霍桑试验，认为人最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益时相对次要因素。
A、错误
B、正确
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第23题,激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程
A、错误
B、正确
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第24题,马斯洛需要层次理论中由低到高一共可以分为五个层次，最高的层次需求是尊重的需求。
A、错误
B、正确
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,成功的领导者具有较低权力的需要以及较高的归属需要。
A、错误
B、正确
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发表于 2020-12-22 19:24:15
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