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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业加微信：1144766066）一
试卷总分:100 得分:100
第1题,劳动保护法的内容是（ ）
A、工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B、工作秩序
C、劳动者的安全和健康
D、劳动者
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第2题,新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（ ）
A、1000元
B、2000元
C、2400元
D、2500元
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第3题,我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )
A、劳动争议调解委员会强制执行
B、劳动争议仲裁委员会强制执行
C、人民法院强制执行
D、劳动行政部门强制执行
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第4题,劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）
A、赔偿金
B、补偿金
C、违约金
D、损失费
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
A、75天
B、90天
C、105天
D、120天
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第6题,《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是( )
A、全国人大
B、全国人大常委务员会
C、国务院
D、国家经贸委
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第7题,技工学校的培养目标是( )
A、初级技术工人
B、中等技术工人
C、高级技术工人
D、工程技术人员
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第8题,李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）
A、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C、由李某提出解除合同时，解除时企业雅需承担任何费用
D、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
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第9题,国际劳工组织正式宣告成立于( )
A、1900年
B、1906年
C、1918年
D、1919年
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（ ）。
A、工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B、工资应当按月支付给劳动者本人
C、在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D、在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
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第11题,在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）
A、劳动者主动辞职
B、劳动者自行离职
C、劳动者被依法开除
D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,特殊就业群体人员不包括( )
A、妇女
B、残疾人
C、未成年人
D、少数民族人员
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第13题,按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）
A、统一适用旧办法
B、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C、被保险人自愿选择
D、统一适用新办法
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第14题,劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（ ）
A、产生
B、变更
C、解除
D、终止
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（ ）
A、派遣单位所在地标准
B、用工单位所在地标准
C、两地都可以
D、由派遣协议约定标准
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第16题,《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）
A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D
第17题,女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ）
A、检查费
B、接生费
C、手术费
D、就医路费
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
第18题,根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（ ）
A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C、交通运输发生故障，必须及时抢修的
D、发生地震，需紧急救援的
正确答案加微信：（1144766066）案:,C,D
第19题,可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ ）
A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位
D、兵工厂
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ）
A、《工厂安全卫生规程》
B、《建筑安装工程安全技术规程》
C、《工人职员伤亡事故报告规程》
D、《锅炉压力容器事故报告规程》
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C
第21题,下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（ ）
A、劳动行政管理行为
B、劳动仲裁行为
C、自然灾害
D、劳动者患病
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D
第22题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）
A、因违反治安管理死亡的
B、因犯罪死亡的
C、醉酒导致死亡的
D、自残的
正确答案加微信：（1144766066）案:,B,C,D
第23题,失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
A、失业救济金
B、用人单位和职工缴纳的失业保险费
C、失业保险基金利息收入
D、财政补贴
正确答案加微信：（1144766066）案:,C,D
第24题,用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（ ）
A、错误
B、正确
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答案加微信：（1144766066）案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。（ ）
A、错误
B、正确
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发表于 2020-12-26 22:07:50
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发表于 2022-3-13 02:48:31
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