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《公共管理学》第二套作业加微信:1144766066)(5-7单元)
1.[单选题]公共政策的权威性是以( )为基础的。
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A.合法性
B.复杂性
C.权威性
D.政治性
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2.[单选题]能级对应理论强调按照( )建立和形成稳定的组织形态。
A.能级层次
B.权力层次
C.时间顺序
D.能力大小
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3.[单选题]公共政策制定过程的社会化,是公共政策( )的重要体现。 东财答案加微信:(1144766066)案q114 476 60 66更多答案加微信:(1144766066)案进 ybaotk.com
A.民主化
B.精英化
C.公平化
D.效率化
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4.[多选题]公共预算的公开性,不仅要求政府( ),而且便于( )和( )。
A.清正廉洁
B.公众监督
C.预算效率的提高
D.政务公开
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5.[多选题]人力资源管理的基本职能包括( )、激励、( )五个方面。
A.获取
B.发展
C.维持
D.研究
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6.[多选题]政策制定的手段通常由( )。
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.思想教育手段
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7.[多选题]公共财政必须遵循的活动准则包括( )。
A.弥补市场失灵
B.提供公共物品
C.满足社会公共需要
D.满足利益集团所需
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8.[多选题]公共部门人力资源管理系统与其所处环境之间存在着( )的关系模式。
A.相互作用
B.相互支持
C.相互制约
D.抗衡
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9.[多选题]公共支出可以分成( )两类。
A.购买性支出
B.转移性支出
C.营利性支出
D.公益性支出
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10.[多选题]公共政策主体可以分为( )。
A.官方决策者
B.非官方决策者
C.非官方参与者
D.官方参与者
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11.[多选题]税收的原则有( )。
A.公平原则
B.效率原则
C.公益原则
D.平均原则
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12.[多选题]根据预算支出分类汇总的依据分类为( )。
A.功能预算
B.部门预算
C.行业预算
D.地方预算
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13.[多选题]通常候选人的来源渠道有( )。
A.组织内推荐
B.布告
C.广告
D.校园招聘
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14.[多选题]以下属于公共政策非强制性政策工具的有( )。
A.家庭
B.社区
C.志愿组织
D.市场
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15.[多选题]人员的甄选工作一般由( )部门的人员组成甄选小组共同完成。
A.人力资源部门
B.用人部门
C.领导层
D.基层人员
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16.[多选题]互补增值理论强调利用人力资源的能力、性格等多方面的( ),发挥优势。
A.优异性
B.差异性
C.团队性
D.互补性
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17.[多选题]立法可以保证公共部门绩效管理走上( )道路。
A.制度化
B.规范化
C.极端化
D.正常化
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18.[多选题]公共预算的程序包括( )。
A.预算编制
B.预算执行
C.预算调整
D.决算
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19.[判断题]政策终结发生在政策评估之前。( )
A.0
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20.[判断题]实施绩效管理的目的是为了批评和指责员工。( )
A.0
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