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管理学基础-20级-作业一
1.[单选题] 用历史时期的数据来建立未来时期的活动标准的方法是（ ）
A.实际测量
B.定量分析
C.经验判断
D.统计方法
答:——C——
2.[单选题] 决策树中，方框表示的结点是（ ）
A.结果点
B.决策点
C.状态节点
D.方案点
答:——B——
3.[单选题] 现代管理的核心是（ ）。
A.使人性得到最完美的发展
B.舒适的工作环境
C.合理的绩效薪酬
D.高度集权
答:——A——
4.[单选题] 企业的组织结构必须与采用的生产技术和方式相适应，钢铁、汽车属于（ ）。
A.常规型技术
B.工程型技术
C.工艺性技术
D.非常规性技术
答:————
5.[单选题] 先找出各方案的最大值，再从中选最大者，是（ ）
A.悲观原则
B.乐观原则
C.折中原则
D.均等原则
答:————
6.[单选题] 以下的那个不属于系统原理（ ）。
A.整体性原理
B.动态性原理
C.开放性原理
D.社会性原理
答:————
7.[单选题] 下列不属于管理人员选聘数量根据的是（ ）
A.组织现有的规模、机构和职位
B.管理人员流动率
C.组织发展的需要
D.有管理能力
答:————
8.[单选题] 依靠严格的制度实现有效管理体现的是（ ）
A.合理薪酬
B.高度集权
C.适度分权
D.职工参与
答:————
9.[单选题] “It depends”出资卢桑斯的（ ）
A.《经理的职能》
B.《管理的权变理论》
C.《系统理论和管理》
D.《工业管理与一般管理》
答:————
10.[单选题] 将未来的多个状态下的收益值做算术平均是（ ）
A.乐观系数法
B.机会均等法
C.后悔值法
D.决策树法
答:————
11.[单选题] 社会合作学派管理理论的代表人物是（ ）
A.切斯特?巴纳德
B.亨利?法约尔
C.亚伯拉罕?马斯洛
D.弗雷德里克?泰勒
答:————
12.[单选题] 系统由多个子系统组成体现的是系统的（ ）特征。
A.集合性
B.层次性
C.相关性
D.统一性
答:————
13.[单选题] 正常销售量与盈亏平衡点销售量的差额，一般用（ ）来表示。
A.安全边际率
B.资本成本率
C.边际贡献率
D.贡献毛益率
答:————
14.[单选题] 再造的核心原则不包括（ ）。
A.以流程为中心
B.坚持以人为本的团队式管理
C.顾客导向
D.组织重构
答:————
15.[单选题] 领导职能引发下属潜力的（ ）
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
答:————
16.[单选题] 决策的原则是（ ）
A.最优原则
B.可行原则
C.动态原则
D.满意原则
答:————
17.[单选题] 不同成员知识水平的构成是指领导集体的（ ）
A.年龄结构
B.知识结构
C.能力结构
D.专业结构
答:————
18.[单选题] 管理的载体是（ ）
A.计划
B.协调
C.组织
D.创新
答:————
19.[单选题] 组织的最高管理者到操作人员之间级别的数量，称为（ ）
A.管理跨度
B.组织规模
C.管理层次
D.管理幅度
答:————
20.[单选题] 确立管理活动的效益观，强调（ ）是管理活动最根本的考虑。
A.以人为本
B.追求效益
C.职工参与
D.权责分明
答:————
21.[多选题] 矩阵结构的优点有（ ）
A.灵活性强
B.简单
C.便于交流
D.利于协调沟通
答:————
22.[多选题] 非正式沟通的特点有（ ）
A.传播速度快、准确
B.传播效率高
C.满足员工需要
D.片面性
答:————
23.[多选题] 沟通障碍的因素有（ ）
A.个人因素
B.人际因素
C.结构因素
D.技术因素
答:————
24.[多选题] 从创新的规模与对系统的影响程度来考察，可以将创新分为（ ）
A.局部创新
B.制度创新
C.整体创新
D.技术创新
答:————
25.[多选题] 以“人”为中心的管理视角包括（ ）。
A.尊重人
B.依靠人
C.发展人
D.为了人
答:————
26.[多选题] 新古典管理理论阶段的代表人物是（ ）
A.泰勒
B.马斯洛
C.法约尔
D.霍桑
答:————
27.[多选题] 单级多阶段决策的特点是（ ）
A.只有一个决策点
B.有两个或以上时间阶段
C.有多个决策点
D.多个时间阶段
答:————
28.[多选题] 管理者在信息方面的作用有（ ）
A.发现信息
B.调配资源
C.加工信息
D.保持信息渠道的畅通
答:————
29.[多选题] 控制是指（ ）
A.监督计划的执行情况
B.与计划标准比较
C.发现偏差，分析原因
D.及时采取有效的纠正措施
答:————
30.[多选题] 控制按时间进行分类的类型包括（ ）。
A.前馈控制
B.现场控制
C.平行控制
D.反馈控制
答:————
31.[判断题] X理论就是对“自我实现人”假设的概括。
A.对
B.错
答:————
32.[判断题] 作为领导要把握关键事务，“日理万机不可取，不问琐事才有为” 。
A.对
B.错
答:————
33.[判断题] 各事业部实行独立经营，单独核算。
A.对
B.错
答:————
34.[判断题] 为了企业的稳固，员工的职位最好是固定不变的。
A.对
B.错
答:————
35.[判断题] 领导权变的理论认为“存在普遍适用的领导方式” 。
A.对
B.错
答:————
36.[判断题] 沟通指可理解的信息或思想在两个或以上人群中的传递或交换的过程。
A.对
B.错
答:————
37.[判断题] 决策是一个过程。
A.对
B.错
答:————
38.[判断题] 自发的创新是指系统的管理者根据创新的要求，对外部环境进行识别寻找机会。
A.对
B.错
答:————
39.[判断题] 创新职能强调调整自身活动的内容和目标，以适应环境变化的要求。
A.对
B.错
答:————
40.[判断题] 企业文化的类型影响企业对外部的响应态度。
A.对
B.错
答:————
41.[判断题] 服务的控制对象包括，售后服务质量和顾客投诉。
A.对
B.错
答:————
42.[判断题] 原理指某种客观事物的实质及其运动是基本规律。
A.对
B.错
答:————
43.[判断题] 决策树是将各种可行方案、自然状态及其概率，以及各状态下的收益值等，按其相互关系，绘制在一张图上，形似树枝状。
A.对
B.错
答:————
44.[判断题] 创新职能强调调整自身活动的内容和目标，以适应环境变化的要求。
A.对
B.错
答:————
45.[判断题] 霍桑实验访谈阶段确定了企业中存在着“非正式组织”。
A.对
B.错
答:————
46.[判断题] 社会组织指盈利性的企业组织，不包括非营利性的组织。
A.对
B.错
答:————
47.[判断题] 科学属于社会属性。
A.对
B.错
答:————
48.[判断题] 管理的本质是协调，协调的根本性是理顺各种人、事、物之间的关系。
A.对
B.错
答:————
49.[判断题] “领导连续统一体理论”认为，成功的领导者是在具体情况下采取恰当行动的人。
A.对
B.错
答:————
50.[判断题] 沟通过程，领导者要注意倾听，创造一个相互信任、有利于沟通的小环境。
A.对
B.错
答:———— |
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发表于 2021-3-28 06:47:22
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发表于 2022-3-13 08:28:18
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