21春福师《管理学概论》在线作业二题目

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发表于 2021-4-2 21:04:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
福师《管理学概论》在线作业
1.[单选] 泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。
雅宝题库QV同步1144766066答案网答案资料下载,请参考帮助中心说明
    A.《工业管理与一般管理》
    B.《科学管理原理》
    C.《管理学一般原理》
    D.《组织》
    答:——B——
2.[单选题] 不属于现代企业 经营环境的特征的是( )
    A.顾客主导
    B.竞争激烈
    C.变化迅速
    D.生产导向
    答:——D——
3.[单选题] (       )是人际关系学说的创始人。
    A.法约尔
    B.梅奥
    C.麦克雷戈
    D.泰罗
    答:——B——
4.[单选题] 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____
    A.错误
    B.正确
    答:————
5.[单选题] 哪一项是组织设计的原则(       )。     更多答案进 ybaotk.com  东师 q16478 6 1640
    A.增强组织的凝聚性原则
    B.激励员工并为员工提供行动指南原则
    C.管理层次的原则
    D.目标可用作绩效标准原则
    答:————
6.[单选题] ()是创造组织气氛的主要因素。
    A.组织环境
    B.组织架构
    C.领导风格
    D.领导人素质
    答:————
7.[单选题] 战略联盟是合作的主要形式。____
    A.不是
    B.是
    答:————
8.[单选题] 主张实行“心理革命”的管理学者是()
    A.泰罗
    B.韦伯
    C.法约尔
    D.欧文
    答:————
9.[单选题] 在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于( )
    A.管理
    B.科技
    C.人力
    D.教育
    答:————
10.[单选题] ____又称专家调查法
    A.用户意见法
    B.集合意见法
    C.德尔菲法
    D.回归预测法
    答:————
11.[单选题] 传统企业组织形式是高度集中的。____
    A.正确
    B.错误
    答:————
12.[单选题] 是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人( )
    A.是
    B.不是
    答:————
13.[单选题] 预测是一个完整的管理活动过程。____
    A.正确
    B.错误
    答:————
14.[单选题] 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
    A.正确
    B.错误
    答:————
15.[单选题] 管理最关键最困难的职能是( )
    A.组织
    B.领导
    C.计划
    D.激励
    答:————
16.[单选题] 评价管理活动的基本依据是____
    A.组织的目标
    B.组织的领导
    C.组织的控制
    D.组织的协调
    答:————
17.[单选题] 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
    A.人与物的关系
    B.物与物的关系
    C.人的行为规律
    D.隶属关系
    答:————
18.[单选题] 泰罗制的中心是()。
    A.挑选头等工人
    B.实现标准化
    C.提高劳动生产率
    D.制定标准定额
    答:————
19.[单选题] 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____
    A.正确
    B.错误
    答:————
20.[单选题] 管理者是指从事管理活动的人,即在(       )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现(       )目标的人。
    A.公司、公司
    B.组织、组织
    C.团队、团队
    D.部门、部门
    答:————
21.[单选题] 西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
    A.是
    B.不是
    答:————
22.[单选题] 决策必须具有两个以上的备选方案。____
    A.正确
    B.错误
    答:————
23.[单选题] 某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
    A.地域理论
    B.相对论
    C.比较管理学
    D.都不是
    答:————
24.[单选题] 需要层次论是由( )提出来的
    A.泰罗
    B.马斯洛
    C.麦格雷戈
    D.薛恩
    答:————
25.[单选题] 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )
    A.有效的沟通
    B.有效的领导
    C.有效的组织
    D.有效的控制
    答:————
26.[单选题] 以下哪项不是授权的原则(       )。
    A.授权可由授权者收回原则
    B.按预期的组织目标授权的原则
    C.按职能界限授权的原则
    D.分等级原则
    答:————
27.[单选题] 领导工作类似于( )
    A.领头羊
    B.航标
    C.灯塔
    D.指南针
    答:————
28.[单选题] ()是一种只有很精干的中心机构,以契约关系的建立和维持为基础,依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式
    A.事业部制结构
    B.矩阵型结构
    C.网络型结构
    D.控股型结构
    答:————
29.[单选题] (       )诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
    A.20世纪三四十年代
    B.20世纪五六十年代
    C.20世纪七八十年代
    D.19世纪七八十年代
    答:————
30.[单选题] 信息沟通准确的是( )
    A.双向沟通
    B.上行沟通
    C.单项沟通
    D.下行沟通
    答:————
31.[单选题] 不属于学习型组织要重新塑造企业的是( )
    A.组织结构
    B.价值观念
    C.管理方式
    D.管理方法
    答:————
32.[单选题] 沟通中理解的关键是( )
    A.聆听
    B.言谈
    C.阅读
    D.撰写
    答:————
33.[单选题] 被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ()。
    A.欧文
    B.韦伯
    C.法约尔
    D.泰罗
    答:————
34.[单选题] 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____
    A.正确
    B.错误
    答:————
35.[单选题] 行为科学认为,人是 ( )。
    A.社会人
    B.自然人
    C.经济人
    D.工具人
    答:————
36.[多选题] 在现代管理指挥中,提高会议的效率,必须掌握的原则()。
    A.开好非开不可的会
    B.做好会前的准备
    C.建立良好的会风
    D.会后做好总结
    答:————
37.[多选题] 精简的作用有____
    A.机构精简能够缩短信息传递的距离
    B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
    C.人员精简则是实现任务和责任到人的前提
    D.有效避免相互推诿和扯皮现象
    E.提高工作效率
    答:————
38.[多选题] 计划工作的特征____
    A.目的性
    B.首位性
    C.普遍性
    D.效率性
    E.创新性
    答:————
39.[多选题] 福莱特的主要观点包括()。
    A.群体原则
    B.利益结合原则
    C.形势法则
    D.协作原则
    E.循环行为论
    答:————
40.[多选题] 按控制反馈时间结构的不同,控制可分为以下哪几项(       )。
    A.事后控制
    B.现时控制
    C.前馈控制
    D.随时控制
    答:————
41.[多选题] 按照决策合乎逻辑程度来划分,可把决策分成()。
    A.理性决策
    B.有限理性决策
    C.直觉决策
    D.管理决策
    答:————
42.[多选题] 请选出目标管理的优缺点(       )。
    A.综合协调
    B.个人承诺
    C.其它危险
    D.选择性预算
    答:————
43.[多选题] 下列哪些属于企业所引发的社会问题____
    A.烟尘污染
    B.噪音污染
    C.垄断经营
    D.录用女工
    E.产品更新快
    答:————
44.[多选题] 拟定评价计划的标准有(       )。
    A.程序性分析
    B.评价各种方案并择优
    C.经济性分析
    D.计划的执行
    答:————
45.[多选题] 按时间分类,控制可分为()
    A.事前控制
    B.实时控制
    C.长期控制
    D.事后控制
    答:————
46.[多选题] 目标的性质包括()。
    A.稳定性
    B.客观性
    C.层次性
    D.多样性
    答:————
47.[多选题] 确立目标时要注意____
    A.目标要有明确的科学指标和价值
    B.选择适当的目标时间
    C.选择市场热门的目标市场
    D.确立目标的内容和顺序
    答:————
48.[多选题] 后期的行为科学理论主要集中在四个领域()。
    A.人的需要、动机和激励问题的理论
    B.与企业管理直接相关的“人性”问题的理论
    C.非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
    D.有关领导方式问题的理论
    答:————
49.[多选题] 按照领导者与下属的沟通方式划分,领导风格包括()。
    A.“专制—权威”式领导
    B.“开明—权威式”领导
    C.“协商式”领导
    D.“群体参与式”领导
    答:————
50.[多选题] 常用的管理指挥方式可概括为(       )。
    A.口头指挥方式
    B.文件指挥方式
    C.运用信息技术指挥
    D.会议指挥方式
    答:————

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