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在线作业试卷列表
多选
1.以下哪些属于PAQ的结构维度？（ ） 分值：5
A. 信息来源 B. 智力过程（心理过程）
C. 工作产出 D. 人际关系
2.在TTAS中，关于N、Q、S、T的含义，下属表述有哪些是正确的？（ ） 分值：5
A. 工作与特质的相关性（N值）。 B. 为获得可接受的绩效应具备的特质等级（Q值）。
C. 为获得优秀的绩效应具备的特质等级（S值）。 D. 各特质对工作绩效的影响程度或权重（T值）。
3.以下哪些属于组织竞争优势的来源？（ ） 分值：5
A. 使命与战略 B. 流程与组织
C. 体制与制度 D. 资源与支持
4.在如下哪些情况下需要进行工作分析？( ) 分值：5
A. 当新组织建立时。 B. 当新的工作产生时。
C. 新技术、新方法、新工艺或新系统的产生导致工作发生重要变化时。 D. 有普通员工正常退休时。
5.以下哪些属于JEM的使用领域？（ ） 分值：5
A. 确定任职资格要素 B. 确定人员选拔要素
C. 确定培训要素 D. 确定绩效考核标准
6.PAQ可以用于哪两个主要的用途？（ ） 分值：5
A. 确定任职资格 B. 工作评价
C. 绩效考核 D. 工作描述
7.以下哪些属于组织变革的策略类型？（ ） 分值：5
A. 技术变革 B. 产品及服务变革
C. 战略和结构变革 D. 文化变革
8.以下哪些属于组织变革的征兆？（ ） 分值：5
A. 企业经营成绩的下降。 B. 企业生产经营缺乏创新。
C. 信息交流不畅，机构臃肿，职责重叠。 D. 职工士气低落，不满情绪增加。
9.按照明茨伯格的理论，下列哪些说法是正确的？（ ） 分值：5
A. 简单结构的主要协调机制是直接监督。 B. 机械式官僚结构的主要协调机制是工作流程的标准化。
C. 专业式官僚结构的主要协调机制是员工技能的标准化。 D. 事业部制结构的主要协调机制是工作输出的标准化。
10.按照明茨伯格的理论，下列哪些说法一般而言是正确的？（ ） 分值：5
A. 组织成立的时间越久，它的行为就越规范。 B. 组织成员的权力需求往往产生过于集权化的结构。
C. 环境越动荡，组织结构越有机化。 D. 环境中极端的敌对性会驱使组织暂时采用集权化的结构。
11.下面哪些属于分权的类型？（ ） 分值：5
A. 纵向分权 B. 横向分权
C. 选择性分权 D. 平行分权
12.下面属于组织结构内在维度的是？（ ） 分值：5
A. 规范化 B. 专业化
C. 标准化权 D. 集权化
13.以下哪些属于组织设计的情景因素？（ ） 分值：5
A. 目标与战略 B. 技术
C. 环境 D. 文化
14.以下哪些属于现代组织理论？（ ） 分值：5
A. 系统理论 B. 权变理论
C. 人际关系理论 D. X与Y理论
15.以下哪些属于古典组织理论的代表性人物？（ ） 分值：5
A. 弗雷德里克•泰勒 B. 马克斯•韦伯
C. 亨利•法约尔 D. 彼得•德鲁克
简答
1.按照明茨伯格的理论，有哪五种组织结构形态? 分值：10
论述
1.请阐述组织理论的发展历史。 分值：15 |
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发表于 2021-4-5 18:53:37
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