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9096 中外管理思想史
1.[单选题] 以产业结构分析为基础的竞争战略理论是由（ ）提出的
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A.迈克尔·波特
B.安德鲁斯
C.安东尼
D.钱德勒
2.[单选题] 波特提出的三种成功型的战略思想不包括（ ）
A.分散战略
B.集中战略
C.总成本领先战略
D.差异化战略
3.[单选题] 结构学派最大的特点是（ ）
A.完备性
B.稳定性
C.开放性
D.包容性
4.[单选题] 波特与劳勒提出了（ ）
A.综合激励模型
B.公平理论
C.需要层次理论
D.期望理论
5.[单选题] 下列（ ）不是官僚制的特点
A.细致分工
B.弹性工作制
C.按章办事的运作制度
D.层序原则
6.[单选题] 泰勒提倡一种分权式的职能式管理,也就是将原来监督式的管理，转变为（ ）、 指导、控制式的管理
A.组织
B.计划
C.协调
D.领导 更多答案进 ybaotk.com 福师 q164786 1640
7.[单选题] 以下关于韦伯官僚制描述不正确的是（ ）。
A.职责权限分明
B.分工明确
C.民主分权
D.层次部类明确
8.[单选题] 社会改革思想家欧文的一个著名命题是：人是（ ）的产物。
A.环境
B.社会
C.经济
D.物质
9.[单选题] 梅奥在人际关系理论中指出，生产效率主要取决于（ ）。
A.D.组织内部人际
B.专业性技术
C.知识结构
D.权变管理
10.[单选题] 决策管理学派的主要代表人物是（ ）
A.巴纳德
B.阿尔得夫
C.西蒙
D.麦克莱兰
11.[单选题] 寻求依赖和保护，避免危险和灾难，维持自我生存的需要是（ ）。
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现的需要
D.社交需要
12.[单选题] 文化学派注重（ ）
A.共同利益
B.社会利益
C.群体利益
D.个人利益
13.[单选题] 局部的、短期的、执行性的决策指（ ）
A.稳定型决策
B.确定性决策
C.战略决策
D.战术决策
14.[单选题] 战略构成要素不包括（ ）。
A.晋升空间
B.市场机会
C.公司实力
D.社会责任
15.[单选题] 科学管理理论的建设与发展是一个以泰勒为代表的杰出群体，其中不包括（ ）
A.F.埃默森
B.甘特
C.库克
D.亚当?斯密
16.[单选题] 以下不属于韦伯的人类社会的权威统治形式的是（ ）。
A.超人（克里斯玛）型
B.魅力型
C.法理型
D.传统型
17.[单选题] “霍桑试验”直接为下列哪种理论做论证（ ）
A.人际关系理论
B.领导行为理论
C.社会系统理论
D.科学管理理论
18.[单选题] 系统管理的阶段不包括（ ）
A.系统的设计
B.系统的运转和控制
C.系统的更新
D.创建系统的决策
19.[单选题] 很多管理思想家都对分工有过论述，下列不属于对分工进行观点论述的是（ ）。
A.A.巴贝奇
B.欧文
C.萨伊
D.亚当?斯密
20.[单选题] 20世纪80年代，世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括（ ）。
A.竞争
B.更新
C.变化
D.顾客
21.[单选题] 结构跟随战略假说是由（ ）提出的。
A.钱德勒
B.麦克莱兰
C.约翰逊
D.阿尔得夫
22.[单选题] 系统理论由（ ）首创。
A.贝塔朗菲
B.西蒙
C.约翰逊
D.巴纳德
23.[单选题] 行政学的创立者是韦伯和（ ）。
A.威尔逊
B.明茨伯格
C.法约尔
D.泰勒
24.[单选题] 综合激励模型的因果分析脉络是（ ）
A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.公平理论
D.期望理论
25.[单选题] 官僚制的局限性不包括（ ）
A.工具理性
B.缺乏创新
C.功利主义
D.非人性化
26.[单选题] 在《国民财富的性质和原因的研究》中，亚当?斯密是通过（ ）对人们的利己行为的制约与不加控制来区别自利与自私。
A.合作机制
B.管理机制
C.竞争机制
D.淘汰机制
27.[单选题] 关于权变管理，（ ）提出一个观念性结构，其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
A.西蒙
B.伍德沃德
C.非德勒
D.卢桑斯
28.[单选题] 巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外，还包括（ ）
A.补贴
B.保险
C.奖金
D.利息
29.[单选题] 决策的要素不包括（）。
A.客观的要素
B.事实的要素
C.评价的要素
D.心理的要素
30.[单选题] 《战略与结构》是（ ）的著作。
A.阿尔得夫
B.约翰逊
C.麦克莱兰
D.钱德勒
31.[单选题] 第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是（ ）。
A.欧文
B.尤尔
C.巴贝奇
D.亚当?斯密
32.[单选题] （ ）一旦受挫，就会使人产生自卑感、雅力感、软弱感。
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.生理需要
33.[单选题] （ ）第一次从大型企业成长史的角度，研究了企业战略与结构的相互关系。
A.钱德勒
B.约翰逊
C.阿尔得夫
D.麦克莱兰
34.[单选题] “ERG”理论是由（ ）提出的。
A.韦伯
B.马斯洛
C.阿尔得夫
D.霍桑
35.[单选题] 摇撼旧世界的三个伟大的杠杆，除了分工和水力的应用，还包括（ ）。
A.人力
B.网络
C.机器
D.电器
36.[单选题] 权变理论学派产生于（ ）。
A.二十世纪七十年代
B.二十世纪五十年代
C.二十世纪八十年代
D.二十世纪六十年代
37.[单选题] 用以测量人成就需要高低的方法不包括（ ）。
A.问卷调查
B.主题统觉测验
C.投射技术
D.逻辑分析
38.[单选题] 关于人性的积极的理论是（ ）
A.W理论
B.Y理论
C.X理论
D.Z理论
39.[单选题] 《寻求优势》是（ ）的著作。
A.巴纳德
B.贝塔朗菲
C.彼得斯
D.约翰逊
40.[单选题] 被誉为是现代人事管理之父的是（ ）。
A.欧文
B.亚当?斯密
C.霍布斯
D.泰勒
41.[单选题] （ ）属于决策要素
A.领导要素
B.资源要素
C.经济要素
D.事实要素
42.[单选题] 波特认为企业战略的核心是获取（ ）
A.效率优势
B.资源优势
C.成本优势
D.竞争优势
43.[单选题] 期望理论是（ ）提出的
A.阿尔得夫
B.麦克莱兰
C.麦格雷戈
D.弗鲁姆
44.[多选题] 德鲁克的著作有（ ）。
A.《管理——任务、责任、实践》
B.《管理决策的新科学》
C.《有效的管理者》
D.《创新与企业家精神》
45.[多选题] 企业生态系统的合作演化经历的阶段包括（ ）
A.扩展
B.领导
C.更新
D.开拓
46.[多选题] 根据沙因的观点，下列属于组织文化层次的有（ ）。
A.基本假定
B.内部环境
C.支持性价值观
D.人为饰物
47.[多选题] 需要层次理论中（ ）属于低级的需要
A.尊重需要
B.自我实现需要
C.安全和社交需要
D.生理需要
48.[多选题] 核心竞争力理论以（ ）为基础
A.效率
B.资源
C.知识
D.能力
49.[多选题] 巴纳德的著作有（ ）
A.《经理人员的职能》
B.《管理——任务、责任、实践》
C.《组织与管理》
D.《管理决策的新科学》
50.[多选题] 知识型企业管理理论产生的条件（ ）
A.经济全球化
B.资源知识化
C.信息网络化
D.管理人本化
51.[多选题] 企业再造的程序包括（ ）。
A.分析评估
B.营造环境
C.流程分析
D.创意设计
52.[多选题] 波特认为企业的盈利能力与（ ）有关
A.供应商
B.购买者
C.潜在进入者
D.替代品
53.[多选题] 用以测量人成就需要高低的方法是（ ）。
A.主题统觉测验
B.问卷调查
C.投射技术
D.逻辑分析
54.[多选题] 企业再造的原则包括（ ）。
A.面向绩效改善
B.面向流程设计
C.面向顾客服务
D.面向人本管理
55.[多选题] 下列属于经理得到的信息有（ABCD）。
A.压力
B.内部业务信息
C.各种意见和倾向
D.分析报告
56.[多选题] 属于公司外部环境因素的是（ ）
A.市场机会
B.个人价值观和渴望
C.社会责任
D.公司实力
57.[多选题] 以下命题属于欧文的是（ ）。
A.人是“自利的”
B.人是“环境的产物”
C.人是“活机器”
D.人的性格是由外力‘为他’创造的
58.[问答题] 泰勒差别计件工资制度的三个方面。
A.
59.[问答题] 简答管理科学学派的特点。
A.
60.[问答题] 论述经理工作的六个特征。
A.
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发表于 2021-4-13 16:25:00
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发表于 2022-3-13 23:43:11
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