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西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷学期:2021年春季
课程名称【编号】:企业战略管理 【0612】 A卷
考试类别:大作业 满分:100分
一、论述题
1. 试述成本领先战略的实施途径。(20分)
2. 试述同心多元化战略的适用条件。(20分)
3. 试述企业战略调整的基本过程。(20分)
4. 试述目标集中竞争战略。(20分)二、案例分析题
“菁菁校园”的未来
“菁菁校园”是一所新型的私立学校,专门为人学生、高中生提供暑期另类课程如登山、探险、航海等集体项目的专业培训,以及为在职人员提供团队合作课程培训之,该学校的创办人刘岩是个成功的企业家,他酷爱登山,并坚信这是一项锻炼个人品质,同时学习集体协作精神的完美活动。
在刘岩看来,这个学校是个非赢利性的企业,但是雅论如何得自己维持自己的运转,如果没有充裕的资金,学校就不可能发展。学校开办以来,学生的数门逐年增多。学校的课程主要分两类,一类是普通课程,一类是特殊课程。普通课程是学校的起家项目,针对大中学生的集体训练开设。每年暑假,总是有大批学生报名参加登山、探险等充满新鲜感的这类项目。虽然这部分的收人占了整个学校全部营业收入的七成,但是这种项目并不赢利。特殊课程是应一些大公司的要求,专门为其开办的短期团队合作培训。这部分课程是最近才设立的,深受各大公司经理们的欢迎,在非正式的反馈中,他们都认为在这些课程里获益很多,他们所属的公司也愿意继续扩大与“菁菁校园”的合作。同时,这类课程为学校带来丰厚的利润。但是,在实施特殊课程的时候,刘岩和他的好友们也有疑虑:这种课程的商业化倾向非常重,如果过分扩张,可能会破坏“菁菁校园”的良好形象。另外,特殊课程的学员多是中高级经理,他们的时间非常紧,因此,如果课程一旦设立下来,就不能改劝,因此总是会遇到与普通课程的冲突。
在学校成立初期,刘岩并没有特别关注管理问题,他觉得很简单:每年暑假开始,学校就招生开课,到暑假结束就关门。但是随着知名度的提高和注册学生的不断增多,学校变得日益庞大复杂,管理问题和财务状况开始受到关注。最明显的是学校暑期过于繁忙,设施不足,而淡季则设备人员闲置。他还发现雅法找到足够的技术熟练、经验丰富的从事短期的工作的指导老师,但是要常年聘请他们花销实在太大。与此同时,在社会上出现了相似的竞争者,学校面临内外两方面的评估和战略方向的重新确定。
仔细阅读上述材料,根据你所学的企业战略管理知识,分析和回答以下问题:(20分)
(1)你认为“菁菁校园”的未来应如何定位? (6分)
(2)“菁菁校园”的项目组合如何发展? (8分)
(3)“菁菁校园”的运营管理应如何改进?(6分) |
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