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答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com)-[大连理工大学]大工21春《人才测评理论与方法》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )是说各个类别之间有高低、优劣、大小、强弱的区分。虽然有顺序之分,但是这种顺序上的区分,不能用数量来进行计算,只能用来比较大小、强弱等。
A、类别变量
B、顺序变量
C、等距变量
D、等比变量
正确答案:
第2题,某次测评中,测评变量的观测值为95、86、81、68、56、43、48、81、81,这组数据的众数为( )。
A、95
B、81
C、71
D、43
正确答案:
第3题,墨迹测验是谁编制的( )。
A、卡特尔
B、莫利金
C、罗夏
D、郝兹威
正确答案:
第4题,"针对被测者的特点,将测评内容转化为可度量的测评工具",是测评工具研制的第几步?( )
A、第一步
B、第二步
C、第三步
D、第四步
正确答案:
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),对测评工具的修订从( )开始。
A、表面效度
B、内容效度
C、结构效度
D、效标关联效度
正确答案:
第6题,霍兰德划分的调研型劳动者有哪些特点?( )
A、抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手
B、愿意使用工具从事操作性工作
C、喜欢独立的和富有创造性的工作
D、知识渊博,有学识才能,不善于领导他人
正确答案:
第7题,总分计算公式主要分为哪几种?( )
A、指数公式
B、乘法公式
C、加法公式
D、混合公式
正确答案:
第8题,履历分析法在实践中存在哪些方面的问题?( )
A、真实性
B、题目设计
C、稳定性
D、间接性
正确答案:
第9题,目前国内外最流行的心理测验有( )。
A、公文筐测验
B、卡特尔16PF人格测验
C、罗夏墨迹测验
D、主题统觉测验
正确答案:
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),按测验的内容划分,心理测验可分为( )等。
A、反应能力测验
B、语言能力测验
C、个性测验
D、人际关系测验
正确答案:
第11题,标准差越大的数据群,其分布越集中于均值附近。
T、对
F、错
正确答案:
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),在企业人员测评与选拔的过程中,公平、公正、公开是贯穿整个过程的基本原则。
T、对
F、错
正确答案:
第13题,创造能力倾向测验可分为一般能力倾向测验和职业能力倾向测验。
T、对
F、错
正确答案:
第14题,16PF适用于年龄为16岁以上的具有初三以上文化程度的被试。
T、对
F、错
正确答案:
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),选拔性测评的报告重点是要报告与其他候选人的比较情况。
T、对
F、错
正确答案:
第16题,斯坦福-比奈提出了离差智商的概念。
T、对
F、错
正确答案:
第17题,艾森克人格问卷的精神质分数低可能是孤独、不关心他人,难以适应外部环境,不近人情,感觉迟钝,与别人不友好,喜欢寻衅搅扰,喜欢干奇特的事情,并且不顾危险。
T、对
F、错
正确答案:
第18题,一个人之所以选择某种职业领域,基本上是受其兴趣和人格特征的影响。
T、对
F、错
正确答案:
第19题,在霍兰德职业兴趣测验中,属于相邻关系的人格类型共同点少。
T、对
F、错
正确答案:
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),履历分析法记录的是过去发生过的客观事实。
T、对
F、错
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