国开电大广告法规与管理第四次形成性考核任务参考答案

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发表于 2021-7-6 03:33:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
03护理管理学-0003
试卷总分:100      测试总分:100.0

一、单选(共20道试题,共80分。)1.通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为( )
    工作说明工作分析工作描述工作标准
满分4    得分4

2.关于非权力影响下列哪项不对( )
    不带强制性被影响者主动随从雅约束力不占主导地位
满分4    得分4

3.关于功能制护理工作模式的描述,下列哪项不正确( )
    是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式以各项护理活动为中心的护理工作方法每个护理人员从事相对固定的护理活动存在不利护患沟通的局限性
满分4    得分4

4.当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?( )
    说服型民主型命令型参与型
满分4    得分4

5.个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为( )
    职业生涯职业路径职业规划职业发展
满分4    得分4

6.根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是( )
    任务,高关心人高任务,低关心人低任务,高关心人低任务,低关心人
满分4    得分4

7.根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是( )
    高任务,高关心人高任务,低关心人低任务,高关心人低任务,低关心人
满分4    得分4

8.对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到( )
    保证人尽其才保证人员质量保证人员数量加强人员培训
满分4    得分4

9.以各项护理活动为中心的护理工作方法称为( )
    个案护理成组护理整体护理功能制护理
满分4    得分4

10.根据情境领导理论,命令型领导方式的含义是( )
    高工作,低关系高工作,高关系低工作,高关系低工作,低关系
满分4    得分4
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