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| 01护理管理学-0005 | | 试卷总分：100 | 测试总分:100.0 | |
| 一、单选题(共20道试题，共80分。)1.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（ ）
管理需要有稳定的行政组织体系工作应流程化、标准化管理过程要遵循l4项管理原则实行刺激性报酬制度
满分4 得分4
2.领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（ ）
精打细算、善于沟通、善于激励善于沟通、善于激励、善于用人精打细算、善于激励、善于用人善于沟通、精打细算、善于用人
满分4 得分4
3.奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（ ）
满分4 得分4
4.组织职能的主要内容包括（ ）
计划与总结、人员配备、规划与变动、授权结构设计、计划与总结、规划与变动、授权结构设计、人员配备、规划与变动、授权结构设计、人员配备、计划与总结、授权
满分4 得分4
5.马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（ ）
分析人的动机观察人的行为满足人的需要改造和修正人的行为
满分4 得分4
6.控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含（ ）
协调、监督、分析反馈、调整检查、协调、分析反馈、调整检查、监督、协调、调整检查、监督、分析反馈、调整
满分4 得分4
7.“科学管理之父”是指的下列哪位？（ ）
满分4 得分4
8.法约尔的管理过程论着重研究（ ）
生产中工人的劳动效率生产过程中的人际关系理想的行政组织理论一般管理原理和管理效率
满分4 得分4
9.机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的（ ）
满分4 得分4
10.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（ ）
满分4 得分4
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发表于 2021-7-6 08:36:08
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