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01护理管理学-0004 | 试卷总分:100 | 测试总分:100.0 | |
| 一、单选题(共20道试题,共80分。)1.梅奥的人际关系学说着重研究( )
生产中工人的劳动效率一般管理原理和管理效率理想的行政组织理论生产过程中的工人的劳动士气
满分4 得分4
2.体现科学管理的基本特征是( )
制度化、程序化、数量化、人性化规范化、程序化、数量化、人性化制度化、程序化、数量化、规范化制度化、程序化、规范化、人性化
满分4 得分4
3.田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能雅关?( )
向下属传达她对护理管理工作目标的认识与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况筹备护理技术竞赛活动
满分4 得分4
4.下列哪项描述是管理的动态原理的内容( )
管理过程要适应各种变化管理过程有统一的整体目标管理的各要素间相互联系管理中有系统分析的方法和观点
满分4 得分4
5.实施护理管理常用的方法有( )
自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
满分4 得分4
6.“霍桑试验”是由下列哪位实施的( )
满分4 得分4
7.韦伯的行政组织理论着重研究( )
生产中工人的劳动效率一般管理原理和管理效率理想的行政组织理论生产过程中的人际关系
满分4 得分4
8.人员管理职能包含以下几个方面( )
选人、评人、育人、留人树人、评人、育人、留人选人、树人、育人、留人选人、评人、树人、留人
满分4 得分4
9.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( )
管理需要有稳定的行政组织体系工作应流程化、标准化管理过程要遵循l4项管理原则实行刺激性报酬制度
满分4 得分4
10.马斯洛的人类需要层次理论着重研究( )
生产过程中工人的劳动效率一般管理原理和高层管理效率人的需要、动机和行为生产过程中的工人的劳动士气
满分4 得分4
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