答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）组织行为学2078-[四川大学]《组织行为学2078》21春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )。
A、简单-静态环境
B、复杂-静态环境
C、简单-动态环境
D、复杂-动态环境
正确答案:
第2题,由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：( )。
A、非正式群体
B、正式群体
C、小群体
D、参照群体
正确答案:
第3题,通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( )。
A、知觉防御
B、晕轮效应
C、首因效应
D、定型效应
正确答案:
第4题,决定人的心理活动动力特征的是：( )。
A、气质
B、能力
C、个性
D、性格
正确答案:
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是( )。
A、惩罚
B、正强化
C、自然消退
D、消极强化
正确答案:
第6题,老心理分析论的代表人物是：( )。
A、荣格
B、阿德勒
C、麦迪
D、弗洛依德
正确答案:
第7题,管理方格图中，最有效的领导方式有( )。
A、贫乏型
B、任务第一型
C、俱乐部型
D、团队式
正确答案:
第8题,某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。
A、公司没有做到奖罚分明
B、奖励不够及时
C、公司没有做到奖人所需、形式多变
D、员工太挑剔
正确答案:
第9题,下面哪一个不是组织的基本要素? ( )
A、人际关系
B、协作愿望
C、共同目标
D、信息沟通
正确答案:
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,要帮助领导者对组织的一切"变化"做出有效管理的设计理论是( )。
A、分化-整合组织结构
B、项目组织设计
C、距阵式组织设计
D、自由型组织结构
正确答案:
第11题,完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )将会达到最高的工作绩效。
A、同质群体
B、异质群本
C、混合群体
D、简单群体
正确答案:
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )。
A、成就需要
B、权力需要
C、社交需要
D、安全需要
正确答案:
第13题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：( )。
A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B、霍桑试验
C、1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D、泰罗的《科学管理原理》
正确答案:
第14题,"途径-目标"理论是( )提出的。
A、菲德勒
B、豪斯
C、布莱克
D、耶顿
E、沙特尔
正确答案:
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( )
A、稳定性
B、有序性
C、复杂性
D、不确定性
正确答案:
第16题,我们平常所说的企业精神实质上是一种( )。
A、价值观念
B、职业道德
C、组织信念
D、组织情感
正确答案:
第17题,不仅提出需要层次的"满足-上升"趋势，而且也指出"挫折-倒退"趋势的理论是哪一种?( )
A、需要层次论
B、成就需要论
C、E?R?G理论
D、双因素理论
正确答案:
第18题,双因素理论的提出者是( )。
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、麦克利兰
D、波特
正确答案:
第19题,一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( )。
A、气质
B、个性
C、能力
D、性格
正确答案:
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,任务角色和维护角色多的群体属于( )。
A、人际群体
B、团队集体
C、雅序群体
D、任务群体
正确答案:
第21题,个性的特点是：( )。
A、社会性
B、组合性
C、独特性
D、稳定性
E、倾向性
正确答案:,B,C,D,E
第22题,知觉偏差主要表现有：( )。
A、知觉防御
B、晕轮效应
C、首因效应
D、近因效应
E、定型效应
正确答案:,B,C,D,E
第23题,斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：( )。
A、理性型
B、政治型和审美型
C、社会型
D、宗教型
E、经济型
正确答案:,B,C,D,E
第24题,人们在群体中可以获得的需要和满足有( )。
A、安全需要
B、情感需要
C、尊重和认同需要
D、完成任务的需要
E、实现组织目标的需要
正确答案:,B,C,D
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,管理方格图中，典型的领导方式有( )。
A、贫乏型
B、任务第一型
C、俱乐部型
D、团队式
E、中间型
正确答案:,B,C,D,E
第26题,在行为研究中，对变量处理的方式有：( )。
A、置之不顾
B、随机化和不加控制
C、保持衡定
D、匹配
E、规定特定的标准和范畴
正确答案:,B,C,D,E
第27题,能力是( )的综合体现。
A、性格
B、知识
C、体力
D、智慧
E、见解
正确答案:,D
第28题,组织行为学研究的层次有：( )。
A、个体
B、群体
C、组织
D、集体
E、环境
正确答案:,B,C
第29题,根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括( )。
A、社交需要
B、自我实现需要
C、安全需要
D、人际关系和谐的需要
E、相互尊重的需要
正确答案:,C,E
答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,激励理论可划分为哪几大类( )。
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、改造型激励理论
D、强化理论
E、需求层次论
正确答案:,B,C
第31题,在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有( )。
A、奖励分配制度的不完善
B、情感偏向
C、领导者的管理素质较差
D、社会上的不正之风
E、人事管理制度的不合理
正确答案:,C,D,E
第32题,一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：( )。
A、纵向变动
B、横向变动
C、核心变动
D、水平变动
E、外围变动
正确答案:,B,C
第33题,人的行为特征有：( )。
A、自发的
B、有原因的
C、有目的的
D、持久性的
E、可改变的
正确答案:,B,C,D,E
第34题,希波克拉底划分的气质类型有：( )。
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、黑胆汁
E、抑郁质
正确答案:,B,C,E
第35题,鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是( )。
A、合作精神
B、决策能力
C、领导能力
D、敢于创新
E、尊重他人
正确答案:,B,D,E
第36题,行为测量量表有：( )。
A、名称量表
B、等级量表
C、等距量表
D、比率量表
E、等值量表
正确答案:,B,C,D
第37题,社会知觉主要包括：( )。
A、对人知觉
B、人际知觉
C、角色知觉
D、因果关系知觉
E、自我知觉
正确答案:,B,C,D
第38题,按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：( )。
A、理智型
B、内倾型
C、情绪型
D、意志型
E、中间型
正确答案:,C,D,E
第39题,当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：( )。
A、改变行为
B、改变态度
C、引进新的知元素
D、不予理采
E、重新进行角色定位
正确答案:,B,C
第40题,麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。
A、成就需要
B、生存需要
C、安全需要
D、权力需要
E、社交需要
正确答案:,D,E
第41题,决策总是追求最优。
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,密西根模型把描述领导行为的维度归为两个：一个是员工取向，一个是生产取向。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,只有激励因素才能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要。
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,工作越专门化，效率越高。
A、错误
B、正确
正确答案: |
发表于 2021-7-9 14:38:00
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