21年7月川大《劳动经济学1164》21春在线作业1

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发表于 2021-7-11 13:34:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com)劳动经济学1164-[四川大学]《劳动经济学1164》21春在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1,从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( )
A、需求拉上型通货膨胀
B、成本推进型通货膨胀
C、结构调整型通货膨胀
D、惯性通货膨胀
正确答案:


第2题,劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( )
A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
正确答案:


第3题,长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )
A、大,陡峭
B、大,平缓
C、小,陡峭
D、小,平缓
正确答案:


第4题,在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( )
A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C、高生产率的行业支付更低的工资率
D、低生产率的行业支付更高的工资率
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),边际劳动产量最终都要下降,这是因为( )
A、新增加的劳动力本身技术较差
B、新增加的工人工资较高
C、资本变得相对不足
D、资本变得相对过剩
正确答案:


第6题,在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( )
A、劳动供给增加
B、劳动供给减少
C、劳动需求增加
D、劳动需求减少
正确答案:


第7题,大卫?李嘉图建立在( )基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
A、市场法则论
B、劳动价值论
C、工资基金说
D、边际效用论
正确答案:


第8题,如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )
A、雅弹性
B、单位弹性
C、缺乏弹性
D、富有弹性
正确答案:


第9题,工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )
A、正向
B、负向
C、没有
D、不确定
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),劳动经济学的研究对象是( )
A、稀缺的信息资源配置问题
B、稀缺的技术资源配置问题
C、稀缺的土地资源配置问题
D、稀缺的劳动资源配置问题
正确答案:


第11题,人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是( )
A、劳动数量的增加
B、劳动时间的延长
C、劳动需要特定的知识技能
D、劳动条件的改善
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),蛛网稳定条件是指( )
A、劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性
B、劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
C、劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
D、劳动力需求弹性为1
正确答案:


第13题,家务劳动的存在对劳动参与( )影响。
A、有正向
B、有负向
C、没有
D、不确定
正确答案:


第14题,下列关于边际技术替代率的说法,不正确的有( )
A、边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
B、边际技术替代率数值为正
C、边际技术替代率是等产量线的斜率
D、边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )
A、其他地区或行业的就业量减少
B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C、该地区或行业的就业量增加
D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
正确答案:


第16题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本,雇用调整对策的具体形式有( )
A、存货调整
B、商品数量调整
C、商品价格调整
D、变更劳动关系调整
E、劳动投入量调整
正确答案:,D,E


第17题,互惠的交换不能实现的主要障碍有( )
A、信息障碍
B、成本障碍
C、体制障碍
D、市场缺陷
E、心理障碍
正确答案:,B,C,D,E


第18题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率( )
A、等于零
B、为正值
C、为负值
D、取决于劳动和资本的相对价格比
E、取决于劳动力需求和供给情况
正确答案:,D,E


第19题,个人劳动力供给是指( )
A、单个劳动者的工作决策
B、劳动者个人决定是否参加社会劳动
C、劳动者个人决定何时工作
D、劳动者个人决定准备工作多长时间
E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间
正确答案:,B,C,D


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),劳动力市场的一般性属性有( )
A、通过对立的两个主体--劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力
B、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为
C、通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值--工资
D、通过交换实现了高效的生产要素的结合E.通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系
正确答案:,C


第21题,女性工人进入就业越多,男性工人的就业机会就越少。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,收入差距越小越好。
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,效率工资能促进员工努力工作,是一种适用于所有企业的工资制度。
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,劳动供给随着工资率的提高,先上升,后下降。
A、错误
B、正确
正确答案:





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