21秋吉大《组织行为学》在线作业二(100分)

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发表于 2021-12-9 14:01:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com)组织行为学-[吉林大学]吉大《组织行为学》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1,"我不喜欢我的老板"这句话反映了态度的哪一种因素(    )。
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、内聚性
正确答案:


第2题,ERG理论是由(   )提出的。
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、阿尔德佛
D、麦克利兰
正确答案:


第3题,目标管理理论是由现代管理大师(   )根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A、泰勒
B、彼得·德鲁克
C、彼得·圣吉
D、波特
正确答案:


第4题,在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为( )。
A、首因效应和近因效应
B、第一印象效应
C、晕轮效应
D、定型效应
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),(   )是个性的重要组成部分,最能反映人与人之间的差异。
A、气质
B、性格
C、态度
D、能力
正确答案:


第6题,企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于(   )。
A、积极强化
B、消极强化
C、消除
D、惩罚
正确答案:


第7题,下列各项中不属于常用的内在激励方式有(   )。
A、工作内容丰富化
B、增加员工决策机会
C、扩大工作自由度
D、奖金
正确答案:


第8题,下列对非正式沟通认识正确的是(   )。
A、非正式沟通只会起到负面作用
B、只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C、只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的
D、非正式沟通现象越多,组织的效率越低
正确答案:


第9题,麦格雷戈将传统的管理观点称为(   )。
A、PM理论
B、Z理论
C、情势理论
D、X理论
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是 (     )。
A、工作安全,提升,调动与发展的机会
B、组织内部的因素
C、与上下级和同事关系
D、个人与家庭利益和企业的要求
正确答案:


第11题,个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和,称为(   )。
A、个性
B、性格
C、气质
D、兴趣
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),在调查反馈法中,组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中,但是,其中最重要的是各个部门中的管理者及(  )的参与。
A、监督者
B、被管理者
C、向他直接汇报工作的下属
D、执行者
正确答案:


第13题,非理性决策具有下面哪个特征(   )。
A、知识完备
B、价值观一致
C、优中选优
D、信息有限
正确答案:


第14题,在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中的最后一步为(   )。
A、解冻
B、再冻结
C、改进
D、变革
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的(   )。
A、素质
B、业务水平
C、成熟程度
D、培训提高
正确答案:


第16题,下面属于激励因素的有(   )。
A、工作的环境好
B、上下级关系愉悦
C、工作上的成就感
D、工作本身具有挑战性
正确答案:,D


第17题,跨文化沟通存在于(   )。
A、两个说不同语言的交流者之间
B、员工多样化的跨国公司里
C、员工来自全国各地的国内企业里
D、熟练掌握对方语言的异国交流者之间
正确答案:,D


第18题,根据目标的不同,可以把组织分成哪几类(   )。
A、营利组织
B、非营利组织
C、公共组织
D、非公共组织
正确答案:,B,C


第19题,主要的人格特征包括(   )。
A、自尊
B、人们认为对生活的控制点
C、自我监控
D、随和性
正确答案:,B,C


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),勒温认为存在哪几种领导方式(   )。
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、权威方式
正确答案:,B,C


第21题,领导就是管理。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,"社会人"假设起源于梅奥的霍桑试验,认为人最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益时相对次要因素。
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,马斯洛需要层次理论中由低到高一共可以分为五个层次,最高的层次需求是尊重的需求。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源:雅宝题库QV同步1144766066网(www.ybaotk.com),成功的领导者具有较低权力的需要以及较高的归属需要。
A、错误
B、正确
正确答案:





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