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拿答案：2937748743 来源 www.ybaotk.com第三次测验答案1、 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（ ）
对
错2、 对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。
对
错3、 公务员控告必须由本人提出，本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出。
对
错4、 公务员回避的提起只有一种方式，即公务员主动申请回避。
对
错5、 我国公务员实行职务级别工资制度。（ ）
对
错6、 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理（）
对
错7、 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
对
错8、 公务员培训的主管机关是国家人事部。
对
错9、 公务回避是针对具体公务所涉及的对象，要求公务员进行永久回避。
对
错10、 实践锻炼主要是上级机关在人员缺编的情况下，对拟调入的公务员进行考察使用。
对
错11、 我国的公务员制度规定，申诉的期限最长不超过（）日。
三十
四十
五十
六十12、 根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）
省部级正职
厅局级正职
县处级正职
乡科级正职13、 （）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。
任职回避
同学回避
地域回避
公务回避14、 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。
职位
人数范围
编制限额和职数
编制15、 （）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。
二互法
三互法
四互法
五互法16、 （）是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内的平级调动，也包括在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。
调任
转任
挂职锻炼
轮岗17、 （）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
任职回避
同学回避
地域回避
公务回避18、 国家对公务员工作时间，实行（ ）。
换休制度
轮休制度
工时制度
工龄制度19、 国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（ ）。
福利
保险
津贴
补贴20、 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ ）
国务院
省级
市县级
县级21、 保障公务员工资、福利和保险制度实施的原则包括：（）
工资、福利、保险法定原则
按时足额发放原则
财政保障原则
工资福利恒定原则22、 挂职锻炼的意义在于（）
可以培养锻炼公务员
可以考察干部
绩效考核的要求
晋升的条件23、 公务员申诉的范围包括：（）
行政处分
辞退
年度考核定位不称职及降职
法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定24、 公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？（ ）。
与相关人熟识
涉及本人利害关系
涉及与本人的岳父有利害关系
可能影响公正执行公务的25、 我国公务员福利制度的主要内容包括（）。
探亲制度
医疗保险制度
工时制度
年休假制度26、 国家公务员培训的内容包括（ ）。
政治理论学习
专业知识的培训
职业道德的培训
管理才能的培训27、 公务员工资具有以下涵义（）。
是公务员为国家服务的劳动所得
必须由国家财政支付
只能以法定货币形式出现
是公务员收入中最基本的部分
不包含其他物质和非物质形式的权益28、 下列各项属于公务员福利的是（）。
机关单位的食堂
机关单位的游泳池
交通费
洗理费
取暖费29、 公务员申诉、控告制度的性质是（）
权利保障性
事后监督性
预防性
程序性30、 建立公务员申诉、控告制度的意义在于（）
保障了宪法赋予公民的权利的实现
促进了机关体系内部监督机制的健全
保障了公务员的基本权利的实现
保证了公务员制度的实施31、 公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。
对
错32、 公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）
对
错33、 转任在数量上要有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。
对
错34、 对新录取的公务员的实践锻炼，一般都要经过一年的在职锻炼。
对
错35、 部际培训是指通过人员的交流或学术的交流对公务员实施培训。
对
错36、 公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。
对
错37、 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
对
错38、 转任作为公务员的内部交流，只限于行政机关内部交流变动。
对
错39、 选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣，制订培训计划，自由选择培训专业和课程。
对
错40、 行政监察机关可以受理所有人员的申诉。
对
错41、 （）是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。
基本工资
津贴
补贴
奖金42、 引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。
起诉
质询
申诉
控告 43、 （）是提高性和弥补性的收入。
工资
保险
福利
年终奖44、 （）是风险保障性的收入。
工资
保险
福利
年终奖45、 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。
15
23
27
3046、 （）是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。
基本工资
津贴
补贴
奖金47、 （）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。
质询
控告
起诉
申诉48、 国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。
晋升职务的国家公务员
转换职位的国家公务员
知识缺乏的国家公务员
全体国家公务员49、 （）是公务员最基本的收入。
工资
保险
福利
年终奖50、 公务员的福利费按照机关工资总额的（）提取，分为定期补助和临时补助两种。
3.5
2.5
4.5
5.551、 公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（ ）。
部级机关
省级机关
乡级机关
县级机关52、 按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）
夫妻关系
直系血亲
旁系血亲
姻亲53、 公务员回避制度的种类包括：（）
任职回避
同学回避
地域回避
公务回避54、 福利制度主要内容包括：（）
福利设施
福利补贴
工时制度
休假制度55、 新录用公务员培训的方式包括：（）
工作实习
专门业务培训
工作能力培训
专门的培训教育56、 公务员保险制度的主要内容包括：（）
基本医疗保险制度
生育保险制度
退休公务员的养老待遇
工伤待遇
优抚待遇57、 在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。
任乡级机关主要领导职务的公务员
任县级机关主要领导职务的公务员
乡县级有关部门主要领导职务的公务员
中央机关公务员58、 公务员培训的方式包括：（）
部内培训
部际培训
交流培训
工作培训
学校培训59、 工资制度的基本原则：（）
平均分配原则
按劳分配原则
体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
保持不同职务、级别之间合理的工资差距60、 公务员申诉、控告制度具有（）。
权利保障性
事后监督性
预防性
程序性61、 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。
对
错62、 任职回避的对象主要是存在法定的亲属关系的公务员。
对
错63、 构成工资结构的主体是津贴。（）
对
错64、 公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。
对
错65、 工作培训即在实际工作中对公务员压担子，使其实际工作能力有所提高。
对
错66、 理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。
对
错67、 未婚公务员探望父母，原则上每年给一次，假期为20天。
对
错68、 公务员控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。
对
错69、 （）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。
任职回避
同学回避
地域回避
公务回避70、 我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。
长江
秦岭淮河
黄河
山海关71、 （）是一种平级调动。
转任
调任
挂职锻炼
脱产学习72、 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。
工资
福利
津贴
奖金73、 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。
十天
十五天
二十天
三十天74、 公务员保险制度存在的主要问题包括（）
公务员保险制度不健全，退休、工伤、失业保险尚未建立起来
公务员保险制度缺乏规范性
公务员保险基金运作流程不科学
公务员保险国家资金投入过高，社会化程度过低75、 公务员培训的种类有（ ）。
初任培训
任职培训
专门业务培训
补缺培训76、 哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）。
其他机关担任领导职务的人员
国有企业事业单位中从事公务的人员
人民团体和群众团体中从事公务的人员
科研机构人员77、 工资水平和工资增长的基本原则是（）
确定工资水平的因素
工资调查制度
公务员工资正常增长机制
公务员的工资需要调查78、 公务员工资的构成包括（）
基本工资
津贴
补贴
奖金79、 回避的作用包括：（）
对公务员公正履行职责起到积极导向作用
对公务员公正履行职责起到社会监督作用
对公务员公正履行职责起到制度保护作用
对公务员公正履行职责起到组织建设作用80、 公务员现行的休假包括（）。
法定节假日
年休假
探亲假
婚（丧）假
病事假81、 公务员工时制度的内容包括：（）
每天工作时间的小时数
额外劳动的休息补救
报酬补偿
工作人员可以享有的假类82、 公务员申诉的特点是（）
申诉必须由本人提出
申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定
申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益
公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益83、 我国公务员保险制度尚在逐步建立之中，目前已经初步建立和实施的只有基本医疗保险制度和生育保险制度。（）
对
错84、 奖金是对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的物质奖励，是作为工资补充的劳动报酬形式。
对
错85、 定期补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，给予临时性的补助。
对
错86、 公务员培训的原则是指培训公务员的全部规程所必须遵循的一般准则。
对
错87、 公务员申诉必须由本人提出。
对
错88、 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（）
对
错89、 部内培训是指由若干部门联合举办的培训。
对
错90、 公务员的临时补助只限于本人或所供养的直系亲属。
对
错91、 一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。
担任乡级政府领导职务的公务员
担任乡级政府非领导职务的公务员
担任省级政府领导职务的公务员
担任省级政府非领导职务的公务员92、 公务员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。
30
20
25
4093、 我国公务员任职培训的对象是（ ）。
新录用的人员
晋升职务的人员
转任的人员
降低职务的人员94、 （）是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任
挂职锻炼
转任
轮岗95、 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是.（）
县处级
厅局级
省部级
国家级96、 公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。
国外公务员
公务员队伍内部
与国有企业事业单位中从事公务的人员
与人民团体和群众团体中从事公务的人员97、 选择培训的方式包括（）
行政学院管理学院学习
夜校补习、进修
脱产学习
国内外高等院校学习98、 对公务员进行分级分类培训是（ ）。
必须进行的事项
公务员工作职责的要求
提高公务员素质的需要
公务员晋升的前提 |
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发表于 2022-1-13 16:28:55
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