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拿答案：2937748743 来源 www.ybaotk.com形成性考核任务2答案1、 通常不采用谈判桌，双方谈判人员团团坐定，围成一个圆圈，谈判双方不必分开就坐，而可以交叉就坐，双方职务相近或担负职能相同的人员可以相邻就坐。这种方式可以营造一种和谐气氛，沟通彼此的思想、情感。这种商务谈判中座次安排方式属于（）
半正式会谈式
正式会谈式
自由会谈式
半自由会谈式2、 哪种议程是谈判双方共同遵照使用的日程安排，可由一方准备，也可双方协商确定，一般要经过双方协商同意后方能正式生效，它包括双方所谈事项的次序和主要方式。（）
时间议程
行程议程
细则议程
通则议程3、 利用经济现象之间的顺相关系与逆相关系，在已知某种经济现象的趋势时，就可对另一种经济现象的发展变化趋势做出质与量上的分析判断，从而掌握产品谈判的先机，制定有效的商务谈判计划。这种方法属于（）
时间关系判断法
对比类推法
综合加工法
变动方向的推断法4、 谈判背景调查中，对法律环境描述不正确的是（）
法律制度对商务活动具有重要的影响，也是企业活动的明显的控制性力量。
企业对其国家法律制度有所了解，并不能在商务活动中降低风险发生的可能性。
需要调查了解该国法律制度有没有限制规定合同必须受购买人本国的法律约束
签约后，为了在当地顺利执行合同，需了解有没有必要在当地成立一家自己的公司5、 在国际商务谈判中，谈判班子的哪位人员是谈判中实际的核心人员。（）
主谈人员
翻译
专业人员
专家顾问6、 商业习惯主要包括如下内容（）
外资在当地赚取的利润汇往境外的规定
在征收关税方面规定
谈判是不是分阶段进行，比如，先举行技术谈判，再举行商业谈判
商业间谍活动情况以及机密文件的保密工作7、 谈判人员在分工时，第二层人员具体职责包括（）
决定谈判过程的重要事项
同对方进行专业细节方面的磋商
为最后决策提供专业方面的论证
记录谈判人员的表情、用语、习惯8、 对于不同性质的谈判，收集信息内容的侧重点是不同的，一般来说，至少要收集如下几个方面的信息（）
可接受的谈判极限
对方的谈判时限
谈判对方的主体资格
对方的个人情况和单位现状9、 谈判背景调查中，关于社会习俗，谈判者主要要了解如下几个方面（）
参加社交场合是否要携带妻子，所有的款待、娱乐活动的举行地点
当地人开放程度，谈话的内容的广泛性，是否有言论自由，有没有禁忌以及禁忌话题
符合对方当地标准的衣着式样、称呼方式
送礼的方式及礼品内容。10、 一般地讲，商务谈判的目标中应包括以下内容（）
决定应当有哪些人参与谈判
找出有哪些足以决定谈判成败的来自外界影响的因素
对调研内容进行现场实验，发现一些在静态时不易发觉的新信息
确定可接受的谈判极限
在商务谈判中确定使用商业间谍的手段11、 社会习俗包括符合社会规范的称呼方式、衣着款式等为社会公众所接受的约定俗成的行为方式。
对
错12、 信息碰撞法是把研究目标同其他类似经济变量加以对照分析，以此来推断研究目标未来发展趋向的一种方法。
对
错13、 细则议程是谈判双方共同遵照使用的日程安排，可由一方准备，也可双方协商确定，一般要经过双方协商同意后方能正式生效，它包括双方所谈事项的次序和主要方式。
对
错14、 所谓模拟谈判，就是将谈判班子成员一分为二，或在谈判班子外，再建一个实力相当的谈判班子；由一方实施己方的谈判方案，另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据，进行实战操练、预演或彩排。
对
错15、 谈判对方的权限就是指能够进行谈判，享有谈判的权利和履行谈判的义务的能力。
对
错16、 政治环境调查不包括（）
政局的稳定状况
国家对企业的管理情况
该地区的宗教信仰状况
交易双方所属国家的政治关系如何17、 什么目标是在谈判中必须保证的利益下限，即谈判结果低于这个界限时，自己的基本利益就无法得到满足。（）
最低目标
极限目标
可行目标
理想目标18、 谈判背景调查中，对社会文化环境描述错误的是（）
宗教信仰是人们生活的方式，是人类继承的行为模式、态度和实物的总和
人们的宗教信仰、价值观念和生活准则都受到社会文化的强烈影响
需要避免因价值观念不同而引起不必要的冲突和误会
对社会文化环境的研究便于谈判者更快更好地理解对方的谈判行为19、 能够运用所掌握的知识触类旁通、举一反三，把握模拟谈判的方方面面，使其具有理论依据的现实基础。同时，他们能从科学性的角度去研究谈判中的问题。这种模拟谈判的人员属于（）
求实型人员
应用型人员
预见型人员
知识型人员20、 谈判背景调查中，对商业习惯描述不正确的是（）
由于文化的差异，不同国家和地区往往在长期的商务活动中形成了具有不同特点的商业习惯。
了解其商业惯例，并不能在商务活动中采取有效的对策
不了解商务活动所在国的商业习惯与商业惯例，商务活动中就会出现不适应与不和谐
作为合格的商务谈判人员，必须了解商务活动所在国的商业习惯21、 法律环境主要包括：（）
法院受理案件的时间长短
在该国取得外汇的手续
执行法院判决的措施
在现实生活中，法律的执行程度22、 以下不属于模拟谈判任务的是（）
进入模拟谈判，同时也互相在评价对方谈判人员的个人作用
营造一个于己方有利的谈判气氛，期望决定结果，己方对谈判的期望值越高，谈判的结果就越好
在以上工模拟谈判工作的基础上，制定出谈判小组合作的最佳组合及其策略等
在模拟谈判中，须对各种可能发生的变化进行预测，并在此基础上制定各种相应的对策23、 对谈判班子的组成原则描述正确的是（）
谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果
谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥
在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家；还应当考虑到具体成员在能力上的互补
组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加；谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利24、 正确的谈判场景布置包括（）
使用白色或银白色的茶具
用鲜花均匀点缀在会场内
在当面磋商形式的谈判中，谈判座次的安排也是影响谈判空间环境的重要因素之一
总体色调也不能过于暗淡，否则会给人以压抑的感觉，不利于最后的签约25、 谈判班子中经济人员和法律人员的职责包括：（）
了解谈判对方在项目利益方面的期望值指数
准确、完整、及时地记录对方提出的条件
检查法律文件的准确性和完备性
修改草拟谈判文书的有关条款26、 对外资在当地赚取的利润汇往境外的规定了解调查不属于涉外经济谈判中要考虑该国的财政金融状况。（）
对
错27、 确定初谈不成时，可以提出哪些不同方案属于商务谈判目标中的内容。
对
错28、 谈判模拟人员中，应用型人员有着强烈的脚踏实地的工作作风，考虑问题客观、周密，不凭主观印象代替客观事实，一切以事实为出发点；对模拟谈判中的各种假设条件都小心求证，力求准确。
对
错29、 全景模拟法最大缺陷在于它实际上还是谈判人员的一种主观产物，它只是尽可能搜寻问题并列出对策，至于这些问题是否真的会在谈判中发生，这一对策是否能起到预期的作用，由于没有通过实践检验，因此，不能百分之百地讲，这一对策是完全可行的。
对
错30、 相关推断法，通常用于新产品开发及上市的预测，即通过对已知产品的市场寿命周期曲线的绘制与分析，只要认定产品与研究产品在市场销售特征上有相近或类似的规律，就可以把已知产品的寿命周期曲线近似看做新产品的市场寿命周期曲线，以了解新产品未来在市场上的销售情况和变化趋势。
对
错31、 哪种信息收集方法可以广泛收集相关信息，利于实现调查者的主导意向，易于整理分析，难点在于如何调动被调查者的积极性以及保证调查内容的真实性。（）
问卷法
访谈法
电子媒体收集法
实验法32、 商务谈判地点选择哪种方案适用于谈判双方通常相互关系不融洽、信任程度不高、尤其是过去曾敌对、仇视，关系紧张，可以有效地维护双方的尊严、脸面，防止下不了台。（）
在己方地点谈判
在对方地点谈判
在双方所在地交叉轮流谈判
在第三地谈判33、 将表面上看似互不相干的信息加以创造性地嫁接组合，由此产生新的信息，并运用到商务谈判活动中去的方法是（）
信息碰撞法
对比类推法
相关推断法
变动方向的推断法34、 哪种信息收集方法可以收集到比较权威、比较准确的信息，但是要注意信息是否陈旧、过时。（）
实验法
电子媒体收集法
问卷法
文献法35、 大家熟知的“walkman”（随身听）就是把“walk”（行走）和“Radio”（收音机）有效结合而形成新创意的结果。这种方法属于（）
关联产品之间的类推法
信息碰撞法
对比类推法
综合加工法36、 谈判人员在分工时，第一层人员具体职责包括（）
协调谈判班子的情况
阐明己方参加谈判的意愿、条件
监督谈判程序
找出双方的分歧或差距37、 对模拟谈判描述正确的是（）
企业在安排模拟谈判角色时，要根据对方人员的性格特征有针对地让其扮演类似的己方人员
模拟谈判的目的是为了总结经验，发现问题，弥补不足，完善方案
模拟谈判要求己方人员根据不同情况扮演场上不同的人物，并从所扮演的人物心理出发，尽可能地模仿出他在某一特定场合下的所思所想
要求己方人员具有善于克服在扮演特定谈判角色时所产生的心理障碍，要善于揣摩对方的行为模式，尽量地从对方的角度来思考问题，做出决定38、 谈判的宗教环境主要包括如下内容（）
谈判对方所在地居民的宗教信仰情况和谈判对方的宗教信仰情况以及特定宗教的具体戒律和规定
宗教信仰对法律制度的影响
宗教对政治、经济及人们的行为等的影响
节假日和工作时间的影响，这会影响到具体的谈判计划及谈判议程的安排。39、 对比类推法主要包括以下具体方法（）
各国之间同一经济现象的对比类推
国内同一地区不同经济现象的类推
关联产品之间的类推
经济指标之间的相关变动方向为同步增减的关系40、 谈判人员在分工时，第一层人员具体职责不包括（）
代表单位签约
掌握谈判进程
在正式签约前提出对合同或协议的财务分析表
向主谈人提出解决专业问题的建议41、 企业的商务活动必须要在法律规定的范围内，以法律允许的方式展开，否则其活动就必然受到制约。（）
对
错42、 谈判正式开始前就应着手确立谈判目标。否则，整个谈判就好像没弄清靶子在哪里就射箭一样，结果只能是一事无成。
对
错43、 商务谈判中座次安排中自由会谈式比较适用于具有较强竞争性和对抗性的大型谈判，是国际商务谈判中最为常用的座次安排方式。
对
错44、 执行国外的法律仲裁判决的程序，这主要是针对跨文化、跨国谈判而言的。在这种情况下，考虑一国的判决对另一国有无效力及生效的条件并不是必要。
对
错45、 最低目标是谈判者希望通过谈判达成的最高目标，也是一方想要获得的最高利益。
对
错46、 对谈判议程描述不正确的是（）
谈判议程就是关于谈判的主要议题、谈判的原则框架、议题的先后顺序与时间安排。
谈判议程的商定，实质上也是谈判的目标，因为议程本身并不会决定谈判者在谈判工作中是否有主动性，但会决定谈判的最终成果。
谈判议程的安排对谈判双方非常重要，谈判议程安排的本身就是一种谈判策略，必须高度重视这项工作。
谈判议程一般要说明谈判时间的安排和谈判议题的确定，谈判议程包括通则议程和细则议程。47、 谈判背景调查中，不属于基础设施与后勤保障方面的调查的是（）
在聘请外籍员工、进口原材料、引进技术、引进设备等方面的限制
该国的海关的通关情况，特别是在高峰时的通关能力
该国的公路、铁路、航空的运输能力
该国的外汇储备情况48、 对谈判对方的权限调查描述错误的是（）
不了解谈判对手的权力范围，将没有足够决策权的人作为谈判对象，不仅浪费时间，甚至可能会错过更好的交易机会。
要弄清对方谈判人员的权限有多大，对谈判获得多少实质性的结果有重要影响。
在谈判之前应当通过直接或间接的途径，审查对方的权限。最简单的方法就是要求对方主动提供所必须具备的证件和材料，如自然人方面的证件、法人资格方面的证件、资信方面的证件等。
有时，谈判人员的权限也是一种谈判策略，先由谈判权限低的人出面进行谈判，关键时刻由拥有最终决策权的人来做决定。49、 各国政府或国际组织的各类统计年鉴，也包括各银行组织、国际信息咨询公司、各大企业的统计数据和各类报表，属于哪种信息采集渠道？（）
电波媒介
印刷媒体
统计资料
知情人士50、 依照想象的情况和条件，演习双方交锋时可能出现的一切局面，如谈判的气氛、对方可能提出的问题、己方的答复、双方的策略、技巧等问题。该方法属于（）
全景模拟法
讨论会模拟法
列表模拟法
头脑风暴法51、 对国家政策的倾向性和稳定性调查描述正确的是（）
国家对企业或行业管理程度，以及及企业拥有多大决定权
一些公众利益集团的情况，如民间环保组织等
政局对谈判以及后期的履约所起到的重要影响
主要了解政府制定的政策对该企业所产生的影响52、 谈判班子应根据谈判的需要配备有关专家，选择既专业对口又有实践经验和谈判本领的人。根据谈判的内容，专业人员大致可分为几个方面。（）
决策方面，既要有企业家的敏锐眼光和决策能力，又要有宣传家的口才和思维逻辑，还要有外交家的风度和气质
技术方面，评价商品技术标准、质量标准、包装、加工工艺、使用、维护
商务方面，确定商品品种、规格、商品价格、敲定交货的时间与方式、明确风险的分担
金融方面，如决定支付方式、信用保证、证券与资金担保等事项53、 对谈判时间安排描述正确的是（）
时间安排中，不适宜安排任何文艺活动，商务谈判是很严肃的事情。
谈判时间的安排是议程中的重要环节，在谈判准备过程中，有无时间限制，对参加谈判的人员造成的心理影响是不同的。
时间安排即确定谈判在什么时间举行、时间的长短，如果谈判需要分阶段还要确定分为几个阶段、每个阶段所花费的大约时间等
谈判中的时间因素还有另一个重要的含义：即谈判者对时机的选择与把握54、 要搜集谈判对方的个人情况和单位现状，尤其是与谈判直接相关的信息，它通常包括
对方是否将你作为惟一的谈判对手
谈判对方对己方的信任程度
谈判对方的让步权利
谈判对方惯于采取的付款方式和付款条件
谈判对方当前的经营状况与财务状况
谈判对方的声誉及信用度55、 涉外经济谈判中要考虑该国的财政金融状况，具体来说包括（）
当地税法的情况，该国与本国签订避免双重征税协定的情况
在商务活动中有没有贿赂现象
在正式的谈判场合中，是否只有领导才能发表看法，其他出席人员是否只有被问及具体问题时才能发言
该国货币可自由兑换性、自由兑换的幅度及汇率变动情况56、 谈判模拟人员中，预见型人员能够根据事物的变化发展规律，加上自己的业务经验，准确地推断出事物发展方向，对谈判中出现的问题相当敏感，往往能对谈判进程提出独到的见解。
对
错57、 了解针对涉外谈判而言的合同语言文字表示方式及其效力属于谈判背景调查中的商业习惯调查。（）
对
错58、 了解对方谈判时限，就可以了解对方在谈判中会采取何种态度、何种策略，己方就可制定相应的策略。
对
错59、 相关推断法是谈判人员根据谈判决策对信息的使用要求，把掌握的各种散乱信息进行综合加工处理，以提炼出对解决问题有帮助的新信息。
对
错60、 对该国企业的经营决策程序，企业高级领导人有没有决策权的调查不属于谈判背景调查中的商业习惯调查。（）
对
错 |
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发表于 2022-1-13 16:35:16
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发表于 2022-3-12 17:02:04
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