[判断题]日本企业人力资源管理模式的主要劣势是收入差距小,压抑了经理人员的积极性

1144766066 · 发表于 2022-1-23 22:17:25

[判断题]日本企业人力资源管理模式的主要劣势是收入差距小,压抑了经理人员的积极性
T.对
F.错

正确答案:**(登录回复后可见)

雅宝电大奥鹏 · 发表于 2022-1-23 22:18:20

不错，雅宝题库QV同步1144766066网很信誉

LabumaCem · 发表于 2022-3-13 17:36:09

福建电大形考作业有答案吗？

ykissd · 发表于 2022-3-15 08:12:16

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JanetHew · 发表于 2022-3-16 09:01:06

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杨千意 · 发表于 2022-3-17 20:56:58

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scout · 发表于 2022-3-18 19:37:59

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天涯海角也要找到Ni：[判断题]日本企业人力资源管理模式的主要劣势是收入差距小,压抑了经理人员的积极性