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[答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com)]书面劳动合同是法定形式。()
奥鹏电大开放大学题库答案
bb20920d
2020-10-13
6
804
Stevencig
2022-3-17 13:38
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-26
6
129
86236199
2022-7-26 14:44
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-26
6
149
silence12360
2022-7-26 19:33
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。 ( )
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-26
6
89
信凯迪
2022-7-26 20:55
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
6
98
tyftiffy
2022-8-8 23:25
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()订立书面劳动合同、
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
6
103
nksj
2022-8-8 13:28
用人单位应于用工之日起三个月内签定书面劳动合同。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-1
6
223
Alan
2022-8-12 05:00
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