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[答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com)]书面劳动合同是法定形式。() 奥鹏电大开放大学题库答案 bb20920d 2020-10-13 6 804 Stevencig 2022-3-17 13:38
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。    (    ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 129 86236199 2022-7-26 14:44
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。    (    ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 149 silence12360 2022-7-26 19:33
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。    (    ) 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-26 6 89 信凯迪 2022-7-26 20:55
用人单位自用工之日起(    )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 98 tyftiffy 2022-8-8 23:25
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()订立书面劳动合同、 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-7-28 6 103 nksj 2022-8-8 13:28
用人单位应于用工之日起三个月内签定书面劳动合同。 奥鹏电大开放大学题库答案 1144766066 2022-8-1 6 223 Alan 2022-8-12 05:00
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