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（）的存在形成了对“公权”和“私权”进行划分的根本理由。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 125	SandraJar 2022-7-26 19:21
封建地主阶级在进行政治统治时，在统治形式上采取的中央集权制。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-26	6 143	Manuellet 2022-7-27 07:08
在怀特看来，对政府行政进行的司法监督不包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 589	陈大叔a 2022-7-29 12:20
林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。（　）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 53	shuaigg 2022-8-2 22:48
麦格雷戈对传统X理论进行反思与批判的理论依据是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 162	cxd1106388574 2022-7-28 00:22
李某设计的计算机软件，进行了著作权登记。其著作权保护期为（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 159	AmandaJak 2022-7-28 12:01
李某设计的计算机软件，进行了著作权登记。其著作权保护期为（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 154	小小娇媚 2022-7-28 22:22
企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 161	xf123456 2022-8-6 06:08
企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 71	yychcool 2022-7-30 07:54
企业在选择渠道时，要进行企业自身条件分析，包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 68	SherrylJef 2022-7-29 08:58
企业开发和进行沟通及促销时的步骤包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 142	CherylTig 2022-7-27 18:17
企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 76	986956289 2022-7-28 09:03
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 194	为你隐身 2022-7-29 00:46
工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 94	JackieClume 2022-7-27 21:39
权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 164	Cynthiabal 2022-7-28 03:43
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 132	曹腾飞 2022-7-29 00:11
在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质高的员工，负向激励对其产生的负作用就越大。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 302	A3195 2022-7-28 17:35
1人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 165	alscale 2022-7-30 05:30
3．（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 577	BarbaraCer 2022-7-28 19:17
发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 600	Mildredopife 2022-7-29 04:14

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