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[多选题]在领导行为的四分图理论中,确定领导行为的因素是()。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2020-6-19
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491
渣渣辉
2022-3-18 17:59
[多选题]菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
奥鹏电大开放大学题库答案
123456aa
2020-9-14
6
860
DeborahBiz
2022-3-18 07:00
[判断题]密西根模型把描述领导行为的维度归为两个:一个是员工取向,一个是生产取向。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-2-7
6
343
Zzp1524353325
2022-3-18 06:51
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-7-28
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176
得正
2022-8-1 11:20
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-7-28
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175
WiDip
2022-8-3 01:52
领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
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2022-7-28
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181
୧⍤⃝--
2022-8-7 05:22
任何领导活动都离不开领导者,领导者是领导行为的主体,领导者的心理是领导行为的内因,直接关系到领导实践的成败。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
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紫色薰衣草
2022-8-9 13:06
多样化的领导行为主要体现为( )。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
188
lacyin
2022-8-10 23:26
强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-3
6
177
DeboraHew
2022-8-9 08:23
实施领导行为的主体是()。
奥鹏电大开放大学题库答案
1144766066
2022-8-4
6
164
z147c258
2022-8-11 11:42
领导行为四分图是根据“关心人”和()两种领导行为区分的。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-4
6
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Helenzow
2022-8-11 16:05
实施领导行为的主体是()。
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2022-8-4
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Janicenoize
2022-8-11 05:24
领导行为四分图是根据“关心人”和()两种领导行为区分的。
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2022-8-4
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223
wenwu123
2022-8-9 11:37
领导行为在处理与人的关系上主要通过激励机制和()来实现。
奥鹏电大开放大学题库答案
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2022-8-4
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RL7
2022-8-12 05:01
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