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传统的公共部门人力资源管理，是一种以quot;授能quot;为导向的积极的管理。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 200	山海 2022-7-30 13:00
公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 157	280091878 2022-7-29 18:32
公共部门人力资本具有社会延展性。这是公共部门人力资本最重要的特征。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 148	zhangxh1987 2022-7-28 07:58
公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 120	102606042 2022-8-3 10:11
公共部门人力资源合理流动，必须遵循（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 117	GinasET 2022-8-5 18:10
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 184	Mcmj 2022-8-2 02:04
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 204	李星星123 2022-7-28 06:40
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 132	swj112 2022-7-28 07:06
公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 223	lhmibtf 2022-7-28 06:11
公共部门人力资源流动的内在动因是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 232	yizhizhu 2022-7-29 17:25
公共部门人力资源的损耗主要表现在（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 204	恩恩恩 2022-7-28 05:14
公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 162	nmcwwywv 2022-8-3 18:52
公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 121	EvelynGow 2022-7-31 13:23
公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 213	猫猫吗 2022-7-28 06:41
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 153	343144557 2022-8-7 20:59
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（）为导向。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 505	。123 2022-7-29 07:01
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 231	Carmenerefe 2022-7-28 04:22
公共部门人才笔试具有（）的特点。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 144	EvelynMab 2022-7-28 00:20
公共部门内部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 179	RL7 2022-8-9 02:59
公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-7-27	6 220	xf123456 2022-7-28 17:15

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