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治理是一个断断续续的过程，通过这个过程，相互冲突的或不同的利益得到协调并且联合起来共同采取行动。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 165	愤怒的炮兵 2022-8-12 07:17
治理是一个断断续续的过程，通过这个过程，相互冲突的或不同的利益得到协调并且联合起来共同采取行动。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 221	zp4577@163.com 2022-8-11 23:00
最基本的信息沟通就是通过“层次”来实现的。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 503	小嘎115 2022-8-9 17:45
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 100	罗江裕 2022-8-11 23:52
管理者可以通过奖惩机制来影响员工的道德行为。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 494	LUMBLEY29 2022-8-11 01:10
通过（）等方法可以提出富有创造性的方案。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 227	LouieFlady 2022-8-10 12:39
通过对目标变迁的分析，我们有理由相信（）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 232	Janicenoize 2022-8-11 23:09
领导本质通过( )的关系表现出来。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 175	13701350 2022-8-11 23:07
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 145	mayrahx11 2022-8-12 00:01
领导本质通过( )的关系表现出来。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-3	6 202	yhj 2022-8-11 16:57
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 262	wjssa12 2022-8-11 02:47
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（　）。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 307	werqw 2022-8-12 06:30
研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（　　）。（单选）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 318	Arsenin6461 2022-8-10 15:55
组织变革可通过改变结构、改变人的行为态度、（）和改变外部环境等措施来着手。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 222	SandraJar 2022-8-11 10:59
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（　）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 86	Wandaprete 2022-8-9 03:36
通过人员分析,确定人员标准这是招聘选拔工作的哪一阶段	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 115	DreamStone 2022-8-8 13:39
通过人才交流中心选择人员,有针对性强且费用低廉等优点,但对于如计算机通讯等热门人才或高级人才效果不太理想	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 228	bb20920d 2022-8-12 06:54
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 158	Tamaralyday 2022-8-10 14:36
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）。（单选	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 141	Arsenin6461 2022-8-10 08:10
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（　）	奥鹏电大开放大学题库答案	1144766066 2022-8-4	6 166	rony 2022-8-11 15:56

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